标识：受控柴煤字〔2011〕9号编号：CLK-QES-关于印发《二○一一年人力资源管理若干办法》的通知各单位：为认真贯彻十七届五中全会精神，落实集团公司“发展、效益、民生”的工作主题，重点集团公司人力资源管理工作目标和矿“1236”工作思路，进一步创新管理模式，加强基础管理，细化考核范围，发挥业务控制作用，实现人力资源“六化”管理，即：劳动管理法制化、业务检查动态化、绩效考核流程化、工资分配精细化、劳动保障规范...
G集团第六工程有限公司合作型项目部用工管理暂行办法第一章总则第一条为更好地利用社会资源组织项目实施，引导合作型项目部规范用工行为，建立有序、受控、灵活的用工制度，维护各方合法权益，防范用工风险，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及集团公司相关规定，特制定本办法。第二条本办法所称合作型项目，是指依靠社会资源而与他人或其它单位合作从事投标和项目中标后进行施工的项目...
20XX临时用工合同书以下是20XX临时用工合同书范文文章，供大家参考！[提示]合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同根据《_________》的规定，单位因生产、工作需要招用_________同志为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。一、合同期限：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任...
万方数据万方数据万方数据万方数据分米波烘烤对烟叶品质及用工能耗的影响作者:邹焱,谢已书,卢贤仁,ZOUYan,XIEYi-shu,LUXian-ren作者单位:贵州省烟草科学研究所,贵州贵阳,550081刊名:贵州农业科学英文刊名:GuizhouAgriculturalSciences年,卷(期:2011(9参考文献(7条1.潘建斌;王卫峰;宋朝鹏热泵型烟叶自控密集烤房的应用研究[期刊论文]-西北农林科技大学学报(自然科学版2006(012.宫长荣;潘建斌热泵型烟叶自控烘烤设备的研究[期刊论...
关于协助企业应对后危机之用工短缺和转型升级问题的提案内容及办理复文摘要：全国政协十一届三次会议5107号提案内容及办理复文__________________________________________________________________________全国政协十一届三次会议5107号提案内容2011-03-02案由：关于协助企业应对后危机之用工短缺和转型升级问题的提案提案者：林健锋审查意见：建议国务院交工业信息部研究办理5107号提案复文2011-03-02中华人民共和国工业和信...
关于开展劳务派遣用工情况调查工作的通知公司所属各单位、各直管项目部：按照公司2013年人力资源管理工作会议要求，为维护公司正常生产秩序，降低劳动用工法律风险，经公司研究，决定在全公司范围开展劳务派遣用工情况调查，具体要求如下：一、调查范围公司所属各单位、各直管项目部。二、调查内容各单位（项目部）劳务派遣用工情况，劳务派遣工人员基本情况，劳务派遣公司基本情况（详见附表）。三、有关要求㈠各单位（项目部...
关于规范上海市劳务派遣用工的指导意见沪人社关发(2011)34号上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会/上海市企业家协会、上海市工商业联合会关于规范本市劳务派遣用工的指导意见各区（县）人力资源和社会保障局，总工会，企业联合会/企业家协会、工商业联合会（企业代表组织），各企业集团公司及其工会组织：为促进本市劳务派遣市场的健康发展，维护劳务派遣员工的合法权益，构建和谐稳定的劳...
关于规范本市劳务派遣用工若干问题的意见沪人社关发[2014]27号各区县人力资源和社会保障局、各市企业（集团）公司及有关单位：为贯彻《全国人大常委会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》（以下简称《修改决定》）、人力资源和社会保障部《劳务派遣暂行规定》（以下简称《派遣规定》）、人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》（以下简称《许可办法》），对执行过程中的若干具体问题提出以下实...
关于规范本市劳务派遣用工的指导意见沪人社关发（2011）34号各区（县）人力资源和社会保障局，总工会，企业联合会/企业家协会、工商业联合会（企业代表组织），各企业集团公司及其工会组织：为促进本市劳务派遣市场的健康发展，维护劳务派遣员工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，现就规范本市劳务派遣用工提出如下指导意见：一、充分认识依法规范劳务派遣用工对于促进劳动关系和谐的重要意义劳务派遣用工是市场...
人保局非法用工整治通知各村庄、单位：为加强对企业劳动用工的监督管理，整治非法用工，打击违法犯罪，切实维护劳动者合法权益，根据国家、省及市人力资源、公安、监察、民政、国土资源、卫生、工商行政管理、安监、总工会等九部门关于印发《市开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案》的通知要求，结合我镇实际，提出如下实施意见，请贯彻执行。一、检查的重点本次检查的重点是：乡村小砖窑、小作坊以及小服务...
关于规范本市劳务派遣用工管理的若干意见(试行)为进一步维护劳务派遣员工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，规范劳务派遣市场秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和《上海市劳动合同条例》，现就规范本市劳务派遣用工管理提出如下若干意见：一、规范劳务派遣单位开展劳务派遣业务本市劳务派遣单位应当有固定的办公经营场所，建立完善的劳务派遣用工管理制度，并根据...
天津市出台劳务派遣用工参加社会保险规定，邦芒人力帮您解读近日，市人力资源和社会保障局、市财政局联合印发《劳务派遣用工参加社会保险有关问题暂行规定》，自2015年1月1日起，被派遣劳动者社会保险费直接由用工单位代缴。此次暂行规定是本市贯彻落实劳动合同法、社会保险法和劳务派遣暂行规定的重要措施，旨在促进劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者依法参加社会保险，维护被派遣劳动者的合法权益。暂行规定...
宁波市市级机关事业单位编制外用工管理暂行办法甬编办发[2012]52号第一章总则条为加强市级机关事业单位编制外用工（以下简称编外用工）管理，规范编外用工行为,保障机关事业单位和编外用根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及机关事业单位机构编制和人事财政管理有关政实际，制订本办法。条本办法所称编外用工，是指机关事业单位使用并承担相关费用，履行一定岗位职责，用工期限在一年以上...
关于《劳务外包及派遣用工管理办法》的法律意见劳务外包与劳务派遣存在以下明显的区别：1.适用的法律不同。劳务派遣适用《劳动合同法》，劳务外包适用《合同法》。2.劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己...
有关用工合同模板汇总5篇Bothpartiesjointlyacknowledgeandabidebytheirresponsibilitiesandobligationsandreachanagreedresult.甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________有关用工合同模板汇总5篇说明：本文本适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。本文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。有关用工合同模板汇...
有关用工合同模板10篇Bothpartiesjointlyacknowledgeandabidebytheirresponsibilitiesandobligationsandreachanagreedresult.甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________有关用工合同模板10篇说明：本文本适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。本文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。有关用工合同模板10篇随着...
有关用工合同汇总9篇Bothpartiesjointlyacknowledgeandabidebytheirresponsibilitiesandobligationsandreachanagreedresult.甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________有关用工合同汇总9篇说明：本文本适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。本文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。有关用工合同汇总9篇现今很多...
有关用工合同合集七篇Bothpartiesjointlyacknowledgeandabidebytheirresponsibilitiesandobligationsandreachanagreedresult.甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________有关用工合同合集七篇说明：本文本适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。本文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。有关用工合同合集七篇随着...
有关用工合同合集六篇Bothpartiesjointlyacknowledgeandabidebytheirresponsibilitiesandobligationsandreachanagreedresult.甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________有关用工合同合集六篇说明：本文本适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。本文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。有关用工合同合集六篇随着...
