关于规范国有企业劳务用工的思考：f272.92文献标识码：a：1003-908212-0071-02国有企业的劳务派遣用工是我国劳动力市场机制建设和实践过程中的产物，这种用工方式灵活便利，节省人工成本，不易给企业带来人员包袱。但随着国企合同工与劳务工收入差距的扩大，用工矛盾日益凸显。根据人社部统计，近年来，国有企业劳务用工纠纷居高不下，占劳资纠纷的比例逐年攀升，不利于形成稳定的劳动关系，这与国家构建和谐社会的...
关于规范上海市劳务派遣用工的指导意见沪人社关发(2011)34号上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会/上海市企业家协会、上海市工商业联合会关于规范本市劳务派遣用工的指导意见各区（县）人力资源和社会保障局，总工会，企业联合会/企业家协会、工商业联合会（企业代表组织），各企业集团公司及其工会组织：为促进本市劳务派遣市场的健康发展，维护劳务派遣员工的合法权益，构建和谐稳定的劳...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2013-08-30发布2013-08-30实施宁夏京能宁东发电有限责任公司发布外委工程及临时用工管理规定Q/NDFD-206.010-2013宁夏京能宁东发电有限责任公司企业标准目次前言.....................................................................III1范围........................................................................12规范性引用文件....
山西省煤矿用工管理规定第一章总则第一条为强化全省煤矿用工管理，提高从业人员素质，推行变招工为招生，实现煤矿从业人员素质专业化，根据相关政策规定，结合全省煤矿企业实际，制定本规定。第二条全省行政区域内所有煤矿企业适用本规定。第三条各级煤炭行政主管部门在职责范围内依照本规定履行用工管理职责。第二章管理责任第四条经授权，煤炭行政主管部门负责煤炭行业劳动用工监督管理工作。第五条省煤炭工业厅...
第一章总则第一条为维护建筑市场的正常秩序和社会稳定，规范建筑施工企业劳动用工及工资支付行为，维护建筑施工企业劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动合同规定》和《北京市工资支付规定》及有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于在本市行政区域内从事建设活动的施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业（以下统称建筑施工企业）和与之形成劳动关系的劳动者。第...
内工发（2010）37号报送《关于我区部分企业劳务派遣用工情况的调查报告》的报告自治区党委并全国总工会：今年８月份，内蒙古自治区总工会派出调查组，深入到部分盟市和企业，就劳务派遣用工情况进行了调研。现将报告呈上，请审阅。内蒙古自治区总工会2010年11月26日关于我区部分企业劳务派遣用工情况的调查报告内蒙古自治区总工会调查组---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---201...
全县XX年春季企业用工招聘活动方案为深入推进就业促脱贫工作，满足XX年春节前后各类劳动者就业创业需求和企业用工需要，促进农村劳动力就地就近就业，引导外出务工人员返乡就业创业，帮助城乡劳动者、大学生、退役军人、残疾人就业搭建平台，县政府决定，利用XX年春节期间外出务工人员返乡之机，在全县举办“春风行动”企业用工招聘会。为认真组织好招聘工作，确保活动取得实效，特制定本方案。一、活动主题：搭建...
用工协议-用工协议公司要一份企业用工合同范本，麻烦哪位帮忙提供一下，谢谢！企业用工合同范本甲方：＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿签订日期：＿＿年＿＿月＿＿日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿＿日或委托代理人居民身份证号码参加本单位工作时间＿＿年＿＿月＿＿日邮政编码---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---甲方地址家庭住址所属街道办事处根据—...
外用工劳动合同书甲方：单位名称：______________________单位地址：______________________单位性质________________________乙方：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________出生日期：______________________聘用时间：____________________---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---__身份证号码：____________________联系...
2007年6月29日，《中华人民共和国劳动合同法》正式通过，新法中有关劳务派遣的规定，使企事业单位的用工方式再次成为各界关注的焦点。改革开放以来，为了激活用工制度、降低人工成本、规避用人风险、提高人力资源管理效率，许多企事业单位逐渐打破单一的劳动合同制和聘用合同制度，引入了劳务承包制、派遣制、事业单位公司制用工等多种用工方式。相对于单一的劳动（聘用）合同制度，这种多元化的用工方式具有相对的...
篇一：《劳动合同法》是否还有临时工的规定《劳动合同法》是否还有临时工的规定我在某招聘会发现某公司招聘程序员，询问情况时招聘人员说“招的是临时工，项目完成后就要走人”。后来到该公司上班，公司没跟我签订劳动合同，也不缴纳养老保险。人事部门的解释是“临时工不用签劳动合同;临时工不享受社会保险待遇”。我想问现在还有临时工吗?公司是否可以不跟我签合同?可否不缴纳养老保险?劳动法律师解答：你所咨询...
(合同工用工管理办法)正式工和合同工有什么区别合同工用工管理方法第一章总那么第一条为进一步深化劳动用工制度改革，标准合同制用工制度，实在保障我队和劳动者的合法权益，避开不必要的劳动纠纷，适应勘探市场改变的需要，依据《劳动法》、《劳动合同法》及国家相关法律法规和政策的规定，结合我队的实际状况，制定本合同工用工管理方法。http://.zaidian/wendang.aspx?id=11其次条本方法所称合同工是指经队劳动...
马龙县人民医院关于合同制用工及协议用工有关待遇的规定为维护合同制用工及协议用工人员队伍的稳定和管理工作，规范劳动用工及工资支付行为，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及本地有关最低工资批准的规定，结合我院实际，制定以下规定。一、工资制度1.实行分类管理根据用工岗位的不同，临时工工资分为两类：一是专业技术工种岗位；二是普通工种岗位；三是见习岗位。（1）专业技术...
摘要：农村剩余劳动力转移是经济发展和城市化进程中的必然。本文就目前农村劳动力和用工单位对接出现的问题进行分析，提出建立劳动用工档案，阐述其运作的方式，并分析劳动用工档案在创建诚信用工环境和有效转移剩余劳动力方面的作用。关键词：农民工档案管理剩余劳动力有效转移农村剩余劳动力，不仅是解决“三农”问题、加快实现现代化的关键，也是城市化的必经之路。目前在农村剩余劳动力向城市转移过程中，存在...
中铁三局集团有限公司劳务用工管理暂行办法（讨论稿）第一章总则第一条为建立符合国家法律法规及企业特点的劳务用工机制，有效利用社会劳动力资源，满足市场竞争和企业优质、安全、高效完成施工生产任务的需要，根据铁道部、建设部的要求及上级文件精神，结合集团公司实际，制定本办法。第二条劳务用工系指企业在施工中使用具有相应资质的劳务企业、劳务公司或地方劳务输出机构输出的劳务工及临时用工（含临时工、...
市出台市直机关聘用工勤人员管理办法日前，为进一步促进市党政群团机关、人大与政协机关、直属事业单位行政后勤服务人员的使用逐步走向社会化、市场化，有效控制机关工勤人员盲目增长，提高工勤人员素质，安徽省宣城市对市直机关新补充工勤人员制定了管理办法。《办法》明确，对市直机关新补充工勤人员实行聘用管理坚持从严控制的原则；坚持单位行政后勤服务人员单列事业编制和工勤岗位空缺的原则；坚持岗位需要、...
沈阳市人力资源和社会保障局文件沈人社发〔2011〕175号关于印发沈阳市劳动用工备案管理办法的通知各区、县（市）、开发区人力资源和社会保障局：根据原国家劳动和社会保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳部发〔2006〕46号）和原辽宁省劳动和社会保障厅《关于印发〈辽宁省劳动用工备案制度实施意见〉的通知》（辽劳社发〔2007〕48号）的有关规定，结合我市实际，制定《沈阳市劳动用工备案管理办法》，经市...
用工协议书(22篇)用工协议书(一)：甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：户籍所在地：居民身份证号:现住址：甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，根据国家和本市有关政策和规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，事业单位临时用工协议书。一、协议期限：本协议期限为年，自年月日起至年月日止。二、工作内容：甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗...
