关于灵活用工的用工形式及相关规定一、劳务外包1、只针对于三性岗位：辅助性、临时性、替代性辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；（用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。）替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习...
企业用工及就业现状调查报告当前，我县企业用工与劳动就业工作近况研讨如何？如何进一步做好就业再就业工作，促进县域经济又好又快发展，我们在查询研讨的基本上构成初步分析。一、我县企业用工与就业再就业基本状况近年来县委、县县政府大力施行“招商引资、项目强县”的战略办法，多量规划以上企业落户，为当地经济发展注入了新的生机。截止20**岁尾，全县规划以上（原计算口径）企业达80家，累计发明就业岗位340...
劳动用工和薪酬体系自查报告为进一步加强公司劳动用工管理，建立良好的用工秩序，维护员工合法权益，保持公司和谐稳定，促进公司健康、协调、可持续发展，使公司的薪酬体系与市场接轨，激发员工的工作积极性，提高员工素质，公司制定了一系列制度，按照集团要求，公司内部进行严格自查，现将具体情况汇报如下：一、劳动用工情况（一）劳动用工方式目前公司劳动用工方式包括：在岗职工、不在岗职工（内退人员）、其...
关于加强劳动用工管理工作的意见企业管理制度一目的为建立规范、合理、动态的劳动用工管理程序，确保企业的正常运作和持续发展，根据国家劳动法律法规精神，特制定本规定。二适用范围公司全体员工，包括试用人员。三职责本制度由人力资源部门负责实施。四正文1.聘用原则1.1适合岗位工作要求原则；1.2公开、公正、公平原则；1.3竞争上岗，择优聘用原则；1.4先内后外原则，即在公司系统内招聘不到或不足的，可向社会...
关于加强劳动用工管理工作的意见××县人力资源和社会保障局关于做好劳动用工备案和2011年度劳动保障监察书面材料审查工作的通知各有关用人单位：根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）和《广西壮族自治区劳动用工备案制度实施办法》（桂劳社发[2007]100号）文件的有关规定，为努力构建和谐劳动关系，决定在全县范围内进一步开展劳动用工备案和2011年度劳动保障监察书面材料审...
关于加强劳动用工管理工作的意见关于加强建筑劳务队伍管理和劳动用工管理的工作意见各市、区建设局、劳动保障局，高技术产业开发区、经济技术开发区建设局、人事劳动局，有关部门、单位：为了加强和规范建筑劳务队伍管理和劳动用工管理，预防和制止拖欠农民工工资，保障建筑劳务关系各方的合法权益，促进建筑劳务市场健康有序地发展，根据有关法律、法规，结合我市实际，提出以下工作意见：一、落实管理职责，加强...
关于加强劳动用工管理工作的意见关于进一步加强劳动用工管理工作的通知各单位、机关各部门：为进一步贯彻《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，构建和谐稳定的劳动关系，加强和规范劳动用工管理，根据集团公司《关于加强劳动用工管理的若干意见》（中国石化人[2009]297号）要求，结合公司实际，提出公司进一步加强劳动用工管理工作意见，现通知如下：一、加强和完善劳动合同管理（一）完善劳动合同管理办法按照...
★【一】《中国新形势下的劳动关系变化与企业应对策略》1、当前劳动关系的热点问题及变化趋势：收入分配；社会保险法；就业问题；劳动争议等；2、典型企业案例：1、富士康员工“十三连跳”案2、南海本田员工罢工要求加薪案3、某知名企业裁员引起员工集体罢工案4、某知名企业人事劳资纠纷处理案报名热线010-57732655陈峰主任13718876477QQ：2944893723企业管理应对策略：1、工会的性质、权利范围、组建及与人事管理...
关于规范国有企业劳务用工的思考：f272.92文献标识码：a：1003-908212-0071-02国有企业的劳务派遣用工是我国劳动力市场机制建设和实践过程中的产物，这种用工方式灵活便利，节省人工成本，不易给企业带来人员包袱。但随着国企合同工与劳务工收入差距的扩大，用工矛盾日益凸显。根据人社部统计，近年来，国有企业劳务用工纠纷居高不下，占劳资纠纷的比例逐年攀升，不利于形成稳定的劳动关系，这与国家构建和谐社会的...
关于规范上海市劳务派遣用工的指导意见沪人社关发(2011)34号上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会/上海市企业家协会、上海市工商业联合会关于规范本市劳务派遣用工的指导意见各区（县）人力资源和社会保障局，总工会，企业联合会/企业家协会、工商业联合会（企业代表组织），各企业集团公司及其工会组织：为促进本市劳务派遣市场的健康发展，维护劳务派遣员工的合法权益，构建和谐稳定的劳...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2013-08-30发布2013-08-30实施宁夏京能宁东发电有限责任公司发布外委工程及临时用工管理规定Q/NDFD-206.010-2013宁夏京能宁东发电有限责任公司企业标准目次前言.....................................................................III1范围........................................................................12规范性引用文件....
山西省煤矿用工管理规定第一章总则第一条为强化全省煤矿用工管理，提高从业人员素质，推行变招工为招生，实现煤矿从业人员素质专业化，根据相关政策规定，结合全省煤矿企业实际，制定本规定。第二条全省行政区域内所有煤矿企业适用本规定。第三条各级煤炭行政主管部门在职责范围内依照本规定履行用工管理职责。第二章管理责任第四条经授权，煤炭行政主管部门负责煤炭行业劳动用工监督管理工作。第五条省煤炭工业厅...
第一章总则第一条为维护建筑市场的正常秩序和社会稳定，规范建筑施工企业劳动用工及工资支付行为，维护建筑施工企业劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动合同规定》和《北京市工资支付规定》及有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于在本市行政区域内从事建设活动的施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业（以下统称建筑施工企业）和与之形成劳动关系的劳动者。第...
内工发（2010）37号报送《关于我区部分企业劳务派遣用工情况的调查报告》的报告自治区党委并全国总工会：今年８月份，内蒙古自治区总工会派出调查组，深入到部分盟市和企业，就劳务派遣用工情况进行了调研。现将报告呈上，请审阅。内蒙古自治区总工会2010年11月26日关于我区部分企业劳务派遣用工情况的调查报告内蒙古自治区总工会调查组---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---201...
全县XX年春季企业用工招聘活动方案为深入推进就业促脱贫工作，满足XX年春节前后各类劳动者就业创业需求和企业用工需要，促进农村劳动力就地就近就业，引导外出务工人员返乡就业创业，帮助城乡劳动者、大学生、退役军人、残疾人就业搭建平台，县政府决定，利用XX年春节期间外出务工人员返乡之机，在全县举办“春风行动”企业用工招聘会。为认真组织好招聘工作，确保活动取得实效，特制定本方案。一、活动主题：搭建...
用工协议-用工协议公司要一份企业用工合同范本，麻烦哪位帮忙提供一下，谢谢！企业用工合同范本甲方：＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿签订日期：＿＿年＿＿月＿＿日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿＿日或委托代理人居民身份证号码参加本单位工作时间＿＿年＿＿月＿＿日邮政编码---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---甲方地址家庭住址所属街道办事处根据—...
外用工劳动合同书甲方：单位名称：______________________单位地址：______________________单位性质________________________乙方：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________出生日期：______________________聘用时间：____________________---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---__身份证号码：____________________联系...
2007年6月29日，《中华人民共和国劳动合同法》正式通过，新法中有关劳务派遣的规定，使企事业单位的用工方式再次成为各界关注的焦点。改革开放以来，为了激活用工制度、降低人工成本、规避用人风险、提高人力资源管理效率，许多企事业单位逐渐打破单一的劳动合同制和聘用合同制度，引入了劳务承包制、派遣制、事业单位公司制用工等多种用工方式。相对于单一的劳动（聘用）合同制度，这种多元化的用工方式具有相对的...
篇一：《劳动合同法》是否还有临时工的规定《劳动合同法》是否还有临时工的规定我在某招聘会发现某公司招聘程序员，询问情况时招聘人员说“招的是临时工，项目完成后就要走人”。后来到该公司上班，公司没跟我签订劳动合同，也不缴纳养老保险。人事部门的解释是“临时工不用签劳动合同;临时工不享受社会保险待遇”。我想问现在还有临时工吗?公司是否可以不跟我签合同?可否不缴纳养老保险?劳动法律师解答：你所咨询...
