医院中层干部年终考核内容及办法摘要：干部考核是为了科学公正地量化评价中层干部，为任免、奖惩、使用、晋升提供可靠的依据。本文从干部考核的指导思想、原则、目的、可行性等方面进行了探讨，重点分析了考核的内容和办法。关键词：医院;干部;考核;探讨医院中层干部既是各部门的专业技术带头人，又是部门的管理者，他们的个人品德、工作态度、工作能力、工作业绩，既决定着所领导部门的命运，又影响着医院持续、稳...
玛丽医院集团医院网络部营销指导手册---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---玛丽医院集团网络部序《医院网络部营销指导手册》从医院网络部团队建设、网站建设、网站营销等方面动身，结合以用户体验为中心建站的指导思想编制而成。使医院治理者了解到如何有效的确保医院网络建设及运营的正确性，对网络部各岗位职责起到指导和参考的作用。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如...
兴国县县级公立医院绩效工资实施办法为了进一步推动县级公立医院收入分配制度改革，根据《兴国县县级公立医院综合改革试点工作实施方案》的要求，特制定我县县级公立医院绩效工资实施办法。一、绩效工资的分配原则（一）坚持确保结余、持续发展原则。确保收支结余50福于县级公立医院事业发展，50%乍为奖励性绩效工资增量考核发放，绩效工资的增量要与经济社会发展增长速度相结合、相平衡。（二）坚持效率优先、优绩...
关于印发县级医院骨干医师培训管理办法（试行）的通知卫办医管发〔2012〕76号各省、自治区、直辖市卫生厅局、财政厅局、中医药管理局，新稿生产建设兵团卫生局、财政局，卫生部部属（管）医院：为贯彻落实深化医药卫生体制改革和公立医院改革精神，加强和规范县级医院骨干医师培训项目管理工作，我们制定了《县级医院骨干医师培训项目管理办法（试行）〉〉。现印发给你们，请遵照执行。卫生部办公厅财政部办公厅国...
特约医院医疗贷款办法第一条XX公司为增进员工福利特指定综合医院XX公司特约医院。第二条XX公司员工及其眷属疾患医疗优惠条件如下:(一)检验费按定价75折优惠(二)药品费按定价75折优惠(三)手术费按定价75折优惠(四)住院费按定价75折优惠(五)治疗费按定价75折优惠(六)膳食费、输血费、麻醉药品费、会诊医师费不予优惠。第三条XX公司员工及其眷属在特约医院住院或门诊就医费用达3000元以上者XX公司同意...
四J11省综合医院等级评审与复查日常监管考核办法（试行）第一章总则第一条为了强化综合医院等级评审和复查，规范医院医务人员医疗行为，维护人民群众健康权益。依据《医疗机构管理条例》、《医疗机构校验管理办法》、《医疗广告管理办法》、《四川省医疗机构不良执业行为记分管理办法》等规定，制订本办法（以下简称办法）。第二条本办法适用于全省范围内申报等级评审或复查的综合医院。评价内容包括总则、医疗机构...
成都双流航都医院安全保卫工作手册1、社会治理综合治理制度12、安全生产工作制度23、警务室工作制度34、视频监控室治理制度45、危险物品安全治理制度56、易燃易爆物品安全治理制度67、医院消防工作制度78、安全防火制度89、防火巡查检查制度910、火灾隐患整改制度1011、消防安全工作考评和奖惩制度1112、消防档案治理制度1313、消防安全例会制度1414、消防宣传教育培训制度1515、消防设施、器材治理制度1616、消防...
即墨市市北医院易燃易爆物品安全管理规定1.加强对易燃易暴危险品的安全管理，防止在运输、储存和使用过程中发生事故，保障医院和人民生命财产的安全。2.保管、运输、使用危险物品，工作人员必须经过专门训练并持证上岗。3.化学危险物品必须存放在专用仓库、专用场地或专用储存室(柜)内，并设专人管理，不得随意乱放。4.化学危险物品的储存应符合下列要求：(a)化学危险物品应当分类、分项存放，堆垛不得过高、过密。...
上海市浦东医院科研创新团队建设与管理办法（试行）第一章总则第一条为实现我院“十二五”发展规划，早日实现我院创建三级综合性医院的建设目标，根据《上海市浦东医院科研创新团队建设与管理办法（试行）》的相关规定和要求，我院决定实施上海市浦东医院科研创新团队（以下简称团队）建设，为规范和加强团队的建设与管理工作，特制定本办法。第二条团队是医院开展科研创新工作的突击队和排头兵，团队的研究方向应...
山西省汾阳医院药品临时采购管理制度临床患者的病种复杂，要求不一，医院基本用药供应目录中的药品品种有时难以满足临床治疗的需要，需临时采购部分药品以满足患者需求。依据《医疗机构药事管理规定》、《医疗机构抗菌药物临床使用管理办法》等有关规定，制定我院药品临时采购管理制度：—、临时米购品种范围：仅限于临床治疗必需、而我院现有基本用药供应目录的药品无法提供有效治疗的情况。原则上不得临时采购现...
山东省医院护理服务质量评价细则（200分）标准要紧内容标准差不多要求标准考核细则标准分扣分标准一、护理人力配备与治理151护理人员执业资格1-1严格执行国家法律法规，依法执业。1-2按照各级各类护理人员任职资格条件上岗。1护理人员须持有护士执业证书经注册后方可上岗，并到护理部登记。2对专业性较强的护理岗位急诊（如ICU等），应符合相应准入标准、程序与机制。3护理人员须经行政部门指定的医院统一培训后方...
民营医院绩效工资考核实施细则及奖惩办法医院绩效工资考核及奖惩实施办法为提高员工规范服务的自觉性，促进业务的稳步增长，在院内各岗位实行绩效工资考核，具体考核办法如下。一、指导原则分工协作，按劳分配，激励奉献，同步双赢，有利于医院可持续发展。二、考核对象全院员工和管理层。三、考核内容分德、能、勤、绩4个部分，总分100分，每分相当于1%的工资，得满分者发放全额工资。1、德。总分20分。指医德规范...
河北省医院评审管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强医疗机构管理，规范服务行为，提升管理水平，提高医疗质量，保障医疗安全，促进医院科学发展，根据国务院《医疗机构管理条例》、卫生部《医院管理评价指南(2008年版)》和《医疗机构评审办法》等法规、标准，结合我省实际，制定本办法。第二条医院评审是将医院划分为不同的等级，并实行动态管理。医院等级分为三级六等：即三级甲等、乙等；二级甲等、乙...
海南省皮肤病医院志愿者管理办法第一章总则第一条为了整合社会人力资源，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，增强公民的志愿服务意识，规范志愿服务活动，保障志愿者的合法权益，促进志愿服务事业的发展，结合海南省皮肤病医院的实际工作情况，特制定本办法。第二条本办法所指志愿者，指基于良知、信念和社会责任感，不以物质报酬为目的利用自己的时间、技能等资源，自愿为医疗卫生事业提供服务和帮助,且经...
北京市属医院医疗合作管理暂行办法（征求意见稿）第一条为进一步规范和加强市属医院医疗合作管理工作，防范经营风险，保障医院合法权益，促进医院健康发展，根据《事业单位国有资产管理暂行办法》、《医院财务制度》、《合同法》、国务院《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《关于促进社会办医加快发展的若干政策措施》、《关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》、《京津冀协同发展规划纲要》及相关法规的要求...
公立医院改革试点城市药品带量采购实施办法三亚、**、陵水县卫生局：根据海南省人民政府办公厅关于印发陵水县医疗、医药和医保联动综合改革方案的通知（琼府办【2016】43号）与海南省深化医药卫生体制改革领导小组关于同意三亚市和**市等公立医院综合改革试点城市参照执行陵水县药品带量采购相关政策的通知（琼医改【2016】1号）的文件精神，为巩固医改成果，推进三市县公立医院综合改革不断深入，制定此实施办法。...
[医院新闻发言人制度]中国新闻发言人制度医院新闻发言人制度为进一步加强与社会、患者的联络和沟通，标准医院新闻宣扬工作，增加医院处理突发大事的力量，保障患者对医疗工作的知情权，承受社会各界对医院工作的监视，构建和谐的医患关系，为医院科学进展制造良好的言论环境，特制订本制度，由院办负责相关工作管理。1、工作原则1.1坚持党的根本路途，维护医院的工作大局，促进社会稳定和医院进展。1.2对外发布新闻...
某医院在庆祝中国共产党成立85周年大会上的讲话继承光荣传统谱写绚丽篇章——ＸＸ医院在庆祝中国共产党成立85周年大会上的讲话各位领导、共产党员、同志们、朋友们：大家好！八十五年风风雨雨，八十五年不懈奋斗，八十五年辉煌成就。今天，在中国共产党将迎来她的八十五岁华诞之际，我们欢聚在这里庆祝她的生日。在此，请允许我代表医院党委向前来参加庆祝大会的各位领导、同志们表示诚挚地欢迎和衷心地感谢！在这...
医院纪念七一建党周年暨总结表彰大会上的讲话医院纪念七一建党周年暨总结表彰大会上的讲话各位领导、同志们：今天，我们在这里隆重集会，纪念和庆祝我党89周年华诞，热情讴歌我党的光辉业绩，表达我们对党的无限热爱之情。首先，请允许我代表院党委向奋斗在不同岗位的全院共产党员、干部职工致以崇高的敬意和由衷的感谢！中国共产党已经经历了89年不平凡的历程，在这八十九年里，我们党紧紧依靠和紧密团结全国各族...
