20xx年医院“健康中国战略”经验总结近年来，医院在省、市卫健委的正确领导下，深入贯彻落实习近平总书记“健康中国战略”和对xx及xx工作系列重要指示精神，以市卫健委“全面落实年”卫生健康“八大工程”为指导，坚持聚焦医患供需矛盾，立足“xxx”办院思路，多措并举筑牢医院“公益线”、患者“平安线”、效劳“产品线”、行医“廉洁线”、医患“关系线”、就医“保障线”，高质量织起患者就医满意网络，大大提升...
浙江省皮肤病防治研究所医院绩效方案项目公开招标采购文件项目编号：0625-19215875-1项目名称：医院绩效方案项目采购单位：浙江省皮肤病防治研究所代理机构：浙江省国际技术设备招标有限公司2019年11月8日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录第一章招标公告----------------------------------1第二章投标人须知--------------------------------4前附表-----------------...
医院后勤管理2022年述职述廉报告范文摘要：平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。下面是20__年医院后勤管理述职述廉报告全文，欢迎阅读!一年来，在__市卫生和计划生育委员会正确指导下，在院党委领导下，在各分管科室共同努力下，较好地完成了分管工作，现向各位代表汇报如下：一、政治思想和理论学习方面认真学习贯彻落实党的__届_...
医院反腐倡廉工作报告医院反腐倡廉工作报告为进一步推动医院党风廉政和行风建设的深入开展，不断加强全院党员干部的廉洁意识，树立正确的事业观、工作观、政绩观，6月17日，嘉兴市第二医院反腐倡廉警示教育报告会在医院多功能厅举行，特邀嘉兴市检察院副检察长顾进良作专题讲座，医院领导班子、中层干部、重点岗位工作人员、在职党员250余人到场聆听报告，医院反腐倡廉工作报告。顾进良副检察长以丰富的检察理论和...
职能部门职责分工协调办法为了规范部门职责分工协调及日常工作协调，及时化解部门职责分工争议，合理界定部门职责，确保部门科学、高效履行职责，提升医院行政效能，制定本办法。一、部门职责分工的协商和协调（一）医院院长办公室负责部门职责分工的协调，并对部门职责分工的协商工作进行指导。（二）部门职责分工协调应当按照卫生部《医院工作制度》、《四川省综合医院评审标准》、《医院部门工作职责》等有关文...
医院全员培训教育管理工作制度为不断提高医院职工的思想素质、管理能力和业务水平，推动思想素质建设与管理、业务培训工作规范化、制度化管理，构建全员学习机制，强化学习文化，力争打造一支高素质的职工队伍。现结合医院实际，制定本制度。一、工作目标以医院前瞻性发展需求为导向，把政策法规、管理能力、专业技能、质量安全培训与教育作为医院的工作重点，通过建立全员学习机制，做到医院有制度、科室有组织、...
医院处方管理实施细则第一章总则第一条为规范我院处方管理，提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，根据《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《处方管理办法》等有关法律、法规，制定本细则。第二条本《处方管理办法》实施细则所称的处方，是指由我院取得处方权的医师在诊疗活动中为患者开具的、由取得药学专业技术职务任职资格的药学专业技术人员审核、...
县级医院学科带头人选拔培养实施办法县级医院学科带头人选拔培养实施办法为加强我院学科建设和学科带头人队伍建设，造就一批在市内乃至全省有一定影响的学科带头人，提高医院核心竞争力，促进医院长远发展，特制定本办法。一、指导思想和基本原则（一）指导思想树立科学人才观，全面落实以人为本、人才强院的战略，发挥学科建设重要作用，大力营造拔尖人才脱颖而出、优秀人才充分发挥所长的良好氛围，加速培养造就...
天津市第五中心医院青年学术沙龙实施及管理办法征求意见稿第一章宗旨与目的第一条为在全院广大青年职工中营造积极向上的学术氛围，促进全院各专业间的跨学科交流，提高广大青年医生的学术素养，加强学习型医师队伍建设，经医院领导研究决定，正式组织开展天津市第五中心医院青年学术沙龙（以下简称“沙龙”），特制定本办法。第二条沙龙的主题、宗旨与目标主题：交流与共享，合作与发展宗旨：沙龙旨在为大家搭建一...
榆中县第一人民医院职工医德医风考核办法实施细则为进一步加强医院的医德医风和行风建设，树立医院及医务人员的良好形象，规范全院职工在履行职责过程中的行为，更加有效地防范各类医疗缺陷及纠纷发生,根据卫生部《医务人员医德医风规范及实施办法》、《卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见》、《医院奖惩制度》等有关规定，制定本办法。一、医德医风规范（一）全院职工在工作中要遵守法律、法规和各项规章制度，...
榆中县第一人民医院职工医德医风考核办法实施细则为进一步加强医院的医德医风和行风建设，树立医院及医务人员的良好形象，规范全院职工在履行职责过程中的行为，更加有效地防范各类医疗缺陷及纠纷发生,根据卫生部《医务人员医德医风规范及实施办法》、《卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见》、《医院奖惩制度》等有关规定，制定本办法。一、医德医风规范（一）全院职工在工作中要遵守法律、法规和各项规章制度，...
民营医院面临的外部困难及解决办法思考“支持社会办医，发展健康产业”，是党的十九大报告提出的实施健康中国战略的重要内容。笔者认为，当前，我国社会资本办医的大环境已经形成，从中央到地方，各级政府都鼓励社会资本进入医疗领域，并纷纷出台了相关优惠政策，可以说目前是民营医院发展的最好时机。“支持社会办医”，不单纯是指有关部门批准同意创办的设置许可问题，更重要的是要在扶持、推进、拓展上下功夫，...
2021年关于医院制剂的最新管理办法医院药剂工作是医院工作的重要组成部分，是提高医疗质量，保证患者用药安全有效的重要环节。下文我就20xx年最新的医院制剂管理整理出了资料，仅供参考!20xx年医院制剂管理办法最新版全文第一章总则第一条根据《中华人民共和国药品管理法》的有关规定特制定本办法。第二条医院药剂工作是医院工作的重要组成部分，是提高医疗质量，保证患者用药安全有效的重要环节，卫生行政部门和医...
关于医院基本建设项目管理办法精神是一个汉字，拼音是JīngsheacuteN描述智能动物，特殊是人类内部现象的名词。以下是为大家关于医院根本建立工程管理方法的文章6篇,欢送品鉴！第一篇:医院根本建立工程管理方法(一)根本建立管理办公室工作制度1、在分管院领导指导下，负责全院根本建立及环境、绿化的规划，组织施工和根本建立管理。2、严格遵照《中华人民共和国招投标法》的规定，遵循公开、公允、公正和诚恳信用的...
福建省城乡医院对口支援工作考核办法（试行）为落实深化医药卫生体制改革精神，推动公立医院改革，根据原卫生部《城乡医院对口支援工作管理办法（试行）》（卫医管发〔2009〕72号）要求，科学、客观、真实、全面地评价城乡医院对口支援工作成效，制定本办法。一、考核对象考核主要针对支援医疗机构、受援医疗机构（包括乡镇卫生院）。支援医院与受援医院作为一个整体进行考核（以下简称“考核单位”），1家受援医院...
县级公立医院成本核算操作办法第一章总则第一条为贯彻落实《国务院办公厅关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》（国办发〔2015〕33号）有关要求，规范县级公立医院（以下简称县级医院）成本核算工作，根据《医院财务制度》、《医院会计制度》及有关法律法规，结合县级医院经济运行实际，制定本操作办法。第二条本操作办法适用于县级医院。第二章组织机构与职责第三条县级医院要成立由院长任组长、分管财务...
安塞县中医医院控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责...
新技术、新项目申请(备案)表新技术新项目名称申请科室协作科室项目负责人申请日期说明：1、根据《安徽省立医院临床新技术、新项目管理办法》（院医务发[200]号文）的要求，各科室开展新技术、新项目、新方法前都应填报本表报科教处。2、申请者所在科室在新项目实施前要组织相关专家对项目进行论证，对申请项目的先进性、科学性和可行性、适应症的选择、操作规程以及应急预防措施等进行讨论，并对实施者的业务水平及...
医院行风建设制度【摘要】：为切实加强我院党风廉政建设，明确党政班子和各级领导干部对党风廉政建设责任，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，推动医院改革和发展，根据区卫生局党风廉政工作责任制实施办法的要求，结合本院情况制定实施办法。实行为切实加强我院党风廉政建设，明确党政班子和各级领导干部对党风廉政建设责任，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，推动医院改革和发展，根据区卫生局党风廉政工作责...
