第1页共8页关于医院绩效分配激励机制的探讨[摘要]激励是人力资源的重要内容。激励体系应用于医院人力资源管理中，就是要激发医务工作者的工作动机，使他们的积极性和创造性继续保持和发扬。因此，能否建立起科学有效的激励体系，将影响到医院的长远发展。在这一背景下，本文从工作绩效评核相关因素、工作绩效奖金评核办法、医院绩效分配激励机制特性等方面着手，对医院绩效分配激励机制的相关问题进行了探讨。[关键词]医院；绩...
第1页共10页关于医院基建工程项目内部审计的思考摘要：随着医院对基建工程投资的逐年增加，如何有效发挥医院内部审计的职能，进行基建工程项目审计，加强监督力度，对于提高基建工程项目资金的投资效益具有十分重要的作用。医院在开展基建工程项目审计时，应结合单位的实际情况，明确重点，做好全过程跟踪审计，提高审计的针对性和实效性，从而提高医院的经济效益。关键词：基建工程项目；内部审计；思考：F239.45文献识别码：A...
医院统计工作管理制度一、医院统计工作制度1、根据国家统计法律法规和卫生统计规章、报表制度，建立健全医院统计管理制度。2、按照国家法定报表和医院领导的要求，设计、制定医院内部使用报表的种类、格式、上报程序及期限。对报表中名词的含义及指标的计算公式，除上级已有规定以外，应做出补充规定或说明，便于科室规范填报。3、拟定各种科室统计使用的登记、记录本册及统计台帐的项目、内容，结合医疗工作程序，规定填报、统...
第1页共8页医院护理部“优质护理服务示范工程”实施细则（150分）在工作中贯穿“以病人为中心”理念，正确实施治疗和护理措施，密切观察患者病情变化，为患者提供基本生活护理服务，提供康复和健康指导（150分）1、护理质量管理制度执行情况（6分）随机查护理部、科室和病区护理质量检查原始记录及总结，要求每月对质量缺陷进行分析、查找原因，制定整改措施，并进行跟踪监控。检查结果在全院护士长会上反馈，有记录。十项护理...
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科学控制医院人力成本的途径与方法研究3500字摘要：医院人力成本已经成为医院各项成本中最主要的一项，所以，对医院人力成本进行一定的控制是很有必要的，笔者就对本院的人力成本进行分析，并研究控制人力成本的途径与方法，为医院有效控制人力成本。关键词：科学控制医院人力成本途径与方法研究为响应国家对医疗卫生方面体制的发展和改革，各大医院纷纷开始对各项成本开支进行核算，本院也不例外。经核算发现，在除去药品的成...
基层医院HBsAg检测方法选择作者单位：225401江苏省泰兴市肿瘤医院❷通讯作者：蔡凤萍【摘要】目的通过对HBsAg检测方法的比较，选出适合基层医院检验科使用的方法。方法用酶联免疫吸附试验、化学发光免疫分析法、胶体金免疫层析实验三种方法分别同时对本院住院的259例患者血清标本进行检测。结果酶联免疫吸附试验和胶体金免疫层析实验的敏感度和特异度均低于化学发光免疫分析法，差异无统计学意义（❷P❷＞0.05）o结论酶联免疫吸...
公立医院绩效管理实践思考(共3827字)在医改的大背景下，医疗行政主管部门越来越重视公立医院的绩效管理，目的在于确保医疗服务的公益性，同时提高公立医院的效率以满足社会对医疗保障的需求。公立医院本身也迫切地希望从科学管理入手，挖掘潜力，提升竞争力。某院从2012年起开展绩效管理，在2014年绩效成绩跃居北京市医管局22家医院的第4名，位居8家综合医院的第2名。由于绩效管理在各医院遇到的问题和采取的办法各异，现就某院...
我院地处四藏口喀则地区，地域辽阔，人口稀少，经济落后，自身造血功能差，同时随着国家对医疗市场改苹的各项政策逐步出台，论文发表地处一隅的驻军医院如何在激烈的市场竞争中谋生存、求发展，是边远驻军医院血临的严峻挑战和值得深思的课题。近年來，我院通过积极的挖潜增效、开源节流、增收节支工作，外诊收人有了较大幅度的增大，成功地解决了医疗卫生经济管理中的难题，现将有关经验和做法报告如下1卫生经济管理中存在的难...
泉州博海医院整体规划思路泉州博海医院目前的市场地位：医院自2003年开业到现在已几经革命，但这并不影响泉州博海医院在泉州的影响力；医院目前仍然是泉州市晋江核心圈地区老白姓熟知的大型民营医院企业，十年来一直以一个特色专科领航者的姿态呈现在市民眼前。其他如、华侨、温岭、爱民、东风、以及我们周边的5个门诊医疗单位，虽然无法构成对博海直接威胁，但他们“以价格活动为导向”的操作模式无疑会或多或少扰乱整个晋江的...
反流食管炎临床路径（县级医院2012年版）一、反流食管炎临床路径标准住院流程（一）适用对象。第一诊断为反流食管炎（ICD-10：K21.0）（二）诊断依据。根据《临床诊疗指南-消化系统疾病分册》（中华医学会编著，人民卫生出版社）。1.典型症状：烧心、反酸、反胃、胸骨后疼痛。2.体征：可无特殊体征。3.胃镜检查：食管中下段黏膜有破损。（三）治疗方案的选择。根据《临床诊疗指南-消化系统疾病分册》（中华医学会编著，人民卫生...
第1页共11页二级医院开展临床药学服务的实践[摘要]临床药学是一门综合性学科，开展临床药学服务是医学发展的要求。合理用药问题和滥用抗生素问题，已经成为一个很严重的社会问题，作为药师必须转变观念，由以前的保证供应型向指导临床合理用药型转变，不能仅满足窗口发药，药品供应。我们借鉴其他单位的经验在门诊设立了药学服务咨询室，为广大人民群众提供药学咨询服务，与患者实现了零距离服务，并规定了药师走向临床，参与临...
第1页共7页医院制剂萎缩的成因分析与前景展望[摘要]目的：探讨医院制剂萎缩的原因和未来的发展。方法：通过对医院制剂自身及外周环境的分析，提出医院制剂的发展思路。结果：医院制剂的发展机遇与挑战并存，需转变观念，拓宽渠道，以求更好发展。结论：医院制剂作为药品供应的补充，必然存在，其发展必将推动整个医院药学的发展。[关键词]医院制剂；萎缩成因；前景展望[]R197.3[文献标识码]B[]1673-7210（2008）09（b）-098-02...
医院经济管理问题分析(共4225字)摘要:与企业以追求利润最大化为目标相比医院的经济管理则相对复杂，它要以实现社会公益性为前提，按照公共服务效率最大化而不是经济收益最大化的方式提供服务，具有同时兼顾社会效益与经济效益的特殊性。本文通过阐述医院在经济管理中存在的问题，提出了提高医院经济管理水平的对策，确保医院可持续发展，努力为人民群众提供安全、有效、方便和价廉的医疗服务，实现社会效益与经济效益双赢。关键...
第1页共10页医院接生致新生儿损伤1例诉讼分析【关键词】生产；肩位难产；医疗纠纷【】d913【文献标识码】b【】1007—9297(20__)02—0085—02案情原告母亲盛某因怀孕于20__年3月开始就诊于l医院，建立了门诊病历，遵医嘱进行了各项检查，并坚持随诊，l医院一直告知母子正常。20__年9月18日，原告母亲妊娠期满，于l医院产房待产，入院诊断为：妊娠高血压综合征(中度)、发热待查、胎儿窘迫，l医院决定行阴道试产。当夜7时出现胎儿...
共享资源我们只是传递得媒介医院关于产学研究探讨学术交流纪要产学研讨论会议纪要时间：20xx年2月16日上午主持人：毛出席人：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜列席人：林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波一、毛同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和今年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作...
第1页共10页医院财务风险及其解决对策研究[摘要]本文分别从医院财务风险的具体特点及医院财务风险的成因这两个方面来对医院财务风险进行了分析和论述。并以此作为理论基础，同时结合笔者的实际经验，探讨了医院财务风险的解决措施及对策，以期提升医院财务人员的风险意识，帮助医院提高规避财务风险的能力，促进医院的正常发展。[关键词]医院；财务风险；预测能力doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2016.02.007[]R197.3[文献标识码...
2.4.1.1完善患者入院、出院、转科服务管理工作制度和标准，改进服务流程，方便患者。【C】1.执行留观、入院、出院、转科、转院制度，并有相应的服务流程。2.有部门间协调机制，并有专人负责。3.能为患者入院、出院、转科、转院提供指导和各种便民措施。4.有科室没有空床或医疗设施有限时的处理制度与流程，并告知患者原因和处理方案。5.对转科病人必须有医生或护士护送并进行交接，并有记录。【B】符合“C”，并1.有对员工进行...
手术室消毒灭菌质量检测与医院感染控制分析【摘要】目的：研究手术室消毒灭菌质量检测的意义，减少医院感染概率。方法：根据相关规定对手术室进行消毒灭菌检测，同时分析在我院接受治疗的患者的临床资料，观察这些患者的感染情况。结果：由于强化手术室消毒灭菌检测，并采取了相应的措施，2011年的医务人员的手卫生、消毒物品、灭菌物品、手术室空气的合格率都远远高于2010年。2010年和2011年手术室消毒灭菌检测合格率对比差异...
