标签“引进”的相关文档,共263条
  • 12月2022江苏省淮安市引进名校优生32人教育类徐州专场通知网强化练习卷

    2021年12月2022江苏省淮安市引进“名校优生”32人(教育类、徐州专场通知)网强化练习卷(150题)考试时间:150分钟考号:姓名:题型单选题多选题判断题填空题简答题公文写作总分得分一.单选题(共50题)1.人生价值之所以是社会价值和自我价值的统一,是由于人的存在具有两重性,这两重性是指_____A:人既具有自然性又具有社会性B:人既是作为个体而存在又作为社会成员而存在C:人既存在正当的个人利益又存在自私观念D:...

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  • 珠江人才计划海外青年引进计划

    “珠江人才计划”海外青年人才引进计划(博士后资助项目)申请书(2017年度)申请人:博士毕业院校:进站一级学科:进站单位:合作导师:申请类型:□第一年资助□第二年资助□后续资助广东省人力资源和社会保障厅印制填表须知---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---1.申请第一年资助的,第六项(进展情况)、第九项(接收单位意见)无需填写。2.申请第二年资助的,需同时填写第...

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  • 兴义市文体广电旅游局引进特殊急需紧缺人才疫情防控方案材料

    兴义市文体广电旅游局202x年引进特殊急需紧缺人才疫情防控方案为确保本次公开考聘工作安全有序开展,按照国家、省、州应对新冠肺炎疫情防控相关规定,切实做好引进工作期间新冠肺炎疫情防控工作,有效防范疫情传播,特制订本工作方案。一、组织保障本次引进防疫工作由兴义市文体广电旅游避应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组负责统筹开展引进防疫工作,领导小组下设办公室,负责统筹组织引进疫情防控...

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  • 兴义市文体广电旅游局引进特殊急需紧缺人才疫情防控方案

    兴义市文体广电旅游局2020年引进特殊急需紧缺人才疫情防控方案为确保本次公开考聘工作平安有序开展,按照国家、省、州应对新冠肺炎疫情防控相关规定,切实做好引进工作期间新冠肺炎疫情防控工作,有效防范疫情传播,特制订本工作方案。一、组织保障本次引进防疫工作由兴义市文体广电旅游避应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组负责统筹开展引进防疫工作,领导小组下设办公室,负责统筹组织引进疫情防控...

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  • 开展苏州市柔性引进海外智力海鸥计划项目申报工作的通知

    吴江市人力资源和社会保障局文件吴人社〔2012〕11号关于组织开展苏州市柔性引进海外智力“海鸥计划”项目申报工作的通知各镇人民政府,吴江经济技术开发区、吴江汾湖经济开发区、吴江市滨湖新城管委会:为进一步拓展海外高层次人才引进工作,提升引才聚才的灵活性,形成不求所有、但求所用、来去自由的导向和机制,构建政府引导下以企业为主体,各类组织共同参与的引才格局,着力提升我市人才集聚能力,助推产业转...

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  • 国家引进国外智力十二五规划范文

    《国家引进国外智力“十二五”规划》范文德力西全面推行质量管理体系,是目前同行业中唯一获得iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、ohsas18001职业安全卫生管理体系三个认证的企业.1999年以来又先后经国家批准成立进出口,建立了博士后科研工作站.德力西商标被认定为中国驰名商标。2000年5月10日,jzm总书记亲自视察了德力西,对德力西的发展经验和创新能力给予了充分肯定.企业也先后被评为全国质...

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  • 贵州毕节市体育局所属事业单位引进方案强化练习卷

    2021年贵州毕节市体育局所属事业单位引进方案强化练习卷(150题)考试时间:150分钟考号:姓名:题型单选题多选题判断题填空题简答题公文写作总分得分一.单选题(共50题)1.中国作家_____获2012年诺贝尔文学奖。A:钱钟书B:鲁迅C:莫言D:刘墉参考答案:C本题解释:【答案】C。解析:瑞典文学院2012年10月12日宣布,中国作家莫言因其作品将民间传说、历史和当代相融合而获得诺贝尔文学奖。故本题答案选C。本题所属考点-题...

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  • 广州市中西医结合医院引进高层次人才工作方案

    广州市中西医结合医院引进高层次人才工作方案广州市中西医结合医院是广州市花都区公立三级甲等医院,2022年被广东省授予首批“省中医名院”,现正创立“全国重点中西医结合医院”。为适应现代医疗卫生事业的快速进展,提高医院的医疗技术水平,现面对全国引进高层次人才。为确保本次高层次人才引进工作公开、公正、公正地进展,特制定本方案。一、组织领导成立广州市中西医结合医院引进高层次人才工作领导小组。组...

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  • 关于引进仓库管理条码系统的建议方案

    关于引进仓库管理条码系统的建议方案一、背景Fl前公司仓库有五金库、原材料库、成品库等三大类仓库,而仓储在公司的整个供应链中起着至关重要的作用,如果不能保证正确的进货和库存控制及发货,将会导致管理费用的増加,服务质量难以得到保证,从而影响企业的竞争力。(一)目前现状1•传统人工记录的仓库系统非自动化的、以纸张文件为基础,以人为记忆实施仓库内部的管理。而人为因素的不确定性,导致劳动效率低下...

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  • 务川自治县湖羊引进适应性观察报告

    务川自治县湖羊引进适应性观察报告摘要:为推动务川县草地生态畜牧业的持续健康发展,在原有山羊品种为主的基础上,引进新的羊品种,积极探索山区现代养羊业,2014年,根据全国羊业学会有关专家的建议,务川县从浙江省湖州市引进湖羊进行养殖试验,总结经验,进行推广应用。关键词:务川县;湖羊引进;观察报告中图分类号:S826文献标识码:AD0I:10.11974/nyyjs.201606321201湖羊引进情况2014年7月,务川县从浙江省...

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  • 党课讲稿注重六个引进坚定不移推动乡村旅游高质量发展唯一抖音号体制内材料助手

    党课讲稿:注重“六个引进”坚定不移推动乡村旅游高质量发展同志们:乡村旅游市场需求旺盛、富民效果突出、发展潜力巨大,是促进居民消费扩大升级、释放农村发展活力、助力乡村振兴战略、落实高质量发展的有效途径和必然选择。据文化部数据显示,目前已创新推出1299个全国乡村旅游重点村镇,打造一批内涵丰富、主题鲜明的全国乡村旅游精品线路,开展“创意下乡”工作,培育乡村旅游集聚区,乡村旅游日益成为人们感...

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  • 引进海外高层次人才资助项目暂行办法

    引进海外高层次人才资助项目暂行办法第一章总则第一条为深入实施人才强市和创新驱动发展战略,加大对海外高层次人才来我市创新创业的扶持力度,按照中共西安市委、西安市人民政府《关于系统推进全面创新改革试验打造“一带一路”创新中心的实施意见》(市发〔2016〕4号)和西安市人民政府《关于印发西安市系统推进全面创新改革试验打造一带一路创新中心实施细则的通知》(市政发〔2017〕2号)要求,制定本办法。第...

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  • 盐城市引进重大内资项目奖励实施细则

    盐城市引进重大内资项目奖励实施细则为加大招引重大内资项目工作力度,充分发挥重大项目对经济转型、产业升级的推动作用,根据《盐城市引进重大内资项目奖励办法(试行)》(盐政发〔2013〕154号)精神,特制定本实施细则。一、奖励范围(一)内资项目是指盐城市域外的国内投资主体在我市行政区划内的投资项目,并于2013年及以后开工建设的项目。(二)新引进投资规模较大或处于产业高端的传统优势产业项目。(三)...

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  • 乌鲁木齐市引进和稳定优秀人才办法(试行)

    乌鲁木齐市引进和稳定优秀人才办法(试行)作者:未知发布日期:2011-3-10点击率:11关于印发《乌鲁木齐市引进和稳定优秀人才办法(试行)》的通知乌鲁木齐县、各区党委,市属各部、委、办、局、人民团体党组(党委),各县级事业单位、大中型企业党委:《乌鲁木齐市引进和稳定优秀人才办法(试行)》已经市委研究同意,现印发给你们,请认真遵照执行。中共乌鲁木齐市委员会2006年10月27日第一章总则第一条为适应我...

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  • 南通市市区企业引进高层次人才生活津贴补助实施细则

    附1:中共南通市委南通市人民政府关于进一步加强人才工作的意见(通委发〔2005〕1号)为深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和全国、全省人才工作会议精神,建设适应南通经济社会跨越发展需要的高素质人才队伍,根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发〔2003〕16号)和《中共江苏省委、江苏省人民政府关于进一步加强人才队伍建设的决定》(苏发〔2003〕11号)精神,结合南通实际,现就...

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  • 南安市引进高层次创业创新人才若干规定

    《南安市引进高层次创业创新人才若干规定》《南安市产业人才高地和领军人才队伍建设意见》《南安市服务民营企业“二次创业”人才引进优惠措施》政策问答一、制定本优惠措施的目的意义及适用范围?答:为进一步搭建引才聚才育才留才平台,在全市上下营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,为民营企业“二次创业”提供人才支撑和智力保障。本优惠措施适用于注册地在我市的非国有、非集体所有制...

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  • 某市引进高层次人才试行办法

    六盘水市引进高层次人才试行办法第一章总则第一条为大力实施工业强市、城镇化带动和农业现代化提升三大战略,打造现代特色都市,全面建设“五个六盘水”提供智力支撑,进一步做好我市高层次人才引进工作,建立人才引聘“绿色通道”,引进重点领域、重点产业、重点学科、重点项目等相关行业的急需人才,制定本办法。第二条坚持“服务发展、以用为本、突出重点、以用人单位为主体、特事特办”的原则。第三条以“一事...

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  • 江西师范大学引进高层次人才办法修订-中国教育和科研

    为吸引优秀人才来校工作,服务学校学科(学位点)和专业建设,增强引才工作的针对性,进一步加强高层次人才队伍建设,提升教师队伍整体水平,特制定本办法。第一条引进的对象和条件(一)领军人才中国科学院院士、中国工程院院士、国务院学科评议组成员、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、中组部千人计划专家等。(二)拔尖人才1、第一类人才(一般不超过55周岁)国家万人计划青年拔尖人才、长江学者...

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  • 黄陂区引进优秀青年企业人才管理办法

    黄陂区引进优秀青年企业人才管理办法(试行)第一章总则第一条为加快推进人才强区战略,大力引进和贮备优秀青年企业人才,使其进得来、留得住、用得好,实现人才可持续发展,根据中共武汉市委、武汉市人民政府《关于加快构筑国际性人才高地的若干意见》(武发【2012]12号)、《黄陂区中长期人才发展规划(2010-2020年)》和《关于进一步加快实施人才强区战略的意见》(陂发【2012】7号)文件精神,结合实际,制定本...

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  • 海南省引进高层次创新创业人才办法(试行)---海南省科技厅

    海南省引进高层次创新创业人才办法(试行)(琼发〔2009〕6号)第一章总则第一条为贯彻落实胡锦涛总书记视察海南重要讲话和中央有关文件精神,大力引进高层次创新创业人才,加快实施人才强省战略,根据有关法律、法规和政策规定,特制定本办法。第二条本办法所称高层次创新创业人才是指在国内外高新技术企业、研发机构、金融机构、高校等关键岗位从事研发和管理工作,有较强的创新、创业能力,有突出工作业绩或重大...

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