辽宁省引进海外研发团队工作实施办法2014/12/08第一章总则第一条为进一步规范和完善全省引进海外研发团队工作，根据《辽宁省引进海外研发团队管理办法》和相关文件，特制订本实施办法。第二条海外研发团队是指企业以新产品、新技术、新工艺研发为目的从国（境）外聘请的专家团队。引进海外研发团队采取政府引导、企业为主的原则，研发团队成员一般不少于3人。第三条海外研发团队成员的基本条件是：在国际上享有较高...
莱西市培养和引进优秀人才实施办法莱西市培养和引进优秀人才实施办法第一章总则第一条为加快实施人才强市战略，优化人才环境，培养和引进更多的优秀人才，构筑莱西人才高地，促进莱西经济更好更快发展和社会全面进步，根据上级有关规定，结合莱西实际，制定本办法。第二条本办法所称优秀人才是指在莱西市行政区域内或从莱西市行政区域外引进的主要从事生产和科研工作的以下人员：1．中国科学院院士、中国工程院院士...
湖北省引进海外高层次人才实施办法（鄂办发［2009］35号）第一章总则第一条为深入实施人才强省战略，加快建设创新型湖北，根据《中共中央办公厅转发〈中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见〉的通知》（中办发［2008］25号）和中共中央组织部等18家单位联合下发的《引进海外高层次人才暂行办法》（中组发［2008］28号）等文件精神，我省将组织实施引进海外高层次人才“百人计划”。为保证“百...
关于引进项目、资金的奖励办法为进一步扩大开放，调动全社会各方面人士招商引资的积极性，鼓励全县各界人士积极参与项目建设，大力实施项目带动战略，吸引更多客商来**投资，促进**县外向型经济的发展，特制定本办法。本办法所称项目奖励，是指对经过国家和自治区批准在本县行政区域内地方固定资产投资建设项目的争取、资金的落实、项目的建设和发挥效益的过程中，以及介绍本县以外的单位或个人到本县投资活动中做...
关于引进、激励优秀人才管理办法（试行）诚志股份有限公司的发展壮大，必须做好人力资源全方位引进、开发、利用工作，坚持以人为本、不拘一格引进、聚集各类高素质的人才并使之发挥最大的潜能，谋求与公司共同发展，共图诚志伟业。为达到公司经营管理目标，特制定本办法。一、优秀人才引进对象及范围选拔对象是在科技研究开发、企业管理、市场销售、财务管理、人力资源管理、行政管理、投资分析、生产管理等领域专...
福建省引进高层次人才评价认定办法（试行）一、引进高层次人才的主要对象本办法所称的引进高层次人才，是指从福建省外引进，按照本办法直接审核确认的杰出人才、创业创新领军人才、急需紧缺创业创新人才。不含正式调入福建省的综合管理类、专业技术类、行政执法类公务员，及以引进生方式选拔引进的优秀毕业生。以政府雇员、政府特聘专家等形式引进的，可按条件和程序确定为引进高层次人才，并享受相关待遇。引进高...
广西崇左市扶绥县引进优秀紧缺人才暂行办法为深入贯彻全国人才工作会议、《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）年》和广西壮族自治区党委、自治区人民政府《关于加快吸收和培养高层次创新创业人才的意见》（桂发〔2010〕30号）精神，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令），制定本办法。一、引进对象（一）创新和科研团队；（...
