关于引进、激励优秀人才管理办法（试行）诚志股份有限公司的发展壮大，必须做好人力资源全方位引进、开发、利用工作，坚持以人为本、不拘一格引进、聚集各类高素质的人才并使之发挥最大的潜能，谋求与公司共同发展，共图诚志伟业。为达到公司经营管理目标，特制定本办法。一、优秀人才引进对象及范围选拔对象是在科技研究开发、企业管理、市场销售、财务管理、人力资源管理、行政管理、投资分析、生产管理等领域专...
福建省引进高层次人才评价认定办法（试行）一、引进高层次人才的主要对象本办法所称的引进高层次人才，是指从福建省外引进，按照本办法直接审核确认的杰出人才、创业创新领军人才、急需紧缺创业创新人才。不含正式调入福建省的综合管理类、专业技术类、行政执法类公务员，及以引进生方式选拔引进的优秀毕业生。以政府雇员、政府特聘专家等形式引进的，可按条件和程序确定为引进高层次人才，并享受相关待遇。引进高...
广西崇左市扶绥县引进优秀紧缺人才暂行办法为深入贯彻全国人才工作会议、《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）年》和广西壮族自治区党委、自治区人民政府《关于加快吸收和培养高层次创新创业人才的意见》（桂发〔2010〕30号）精神，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令），制定本办法。一、引进对象（一）创新和科研团队；（...
