大册营镇中学奖励性绩效工资实施方案（讨论稿）为充分调动教职工的工作积极性，进一步推进分配制度的改革，根据《满城县义务教育阶段学校奖励性绩效工资考核分配实施意见》规定，结合我校实际，特制订我校奖励性绩效工资实施方案。一、指导思想建立科学规范的收入分配机制，充分发挥奖励性绩效工资的激励导向作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进...
关于双龙营镇小学深入开展民族团结示范学校的实施方案根据州教育局《转发〈云南省教育厅云南省事务委员会关于开展学校民族团结教育工作专项检查的通知＞的通知》（云教函2013（590）号）文件精神，为了在新的起点上推动双龙营镇小学民族团结进步事业创新发展，进一步巩固平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，切实做好双龙营镇民族团结进步示范区创建工作，结合我校实际，特制定本实施方案。一、指导思想高举...
胡家营镇中心小学开展“厚德陕西”道德实践活动实施方案为深入贯彻落实党的十九精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，全面贯彻落实省委在全省广泛开展“厚德陕西”道德建设活动，进一步推动社会主义核心价值观在三秦大地落地生根，结合我校实际，特制定实施方案如下：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持依...
双龙营镇中心小学校教职工竞聘上岗实施办法（试行）第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建设高素质的管理人员、专业技术人员和工勤人员队伍，根据《文山州事业单位人事制度改革实施意见》和有关规定，制定本办法。第二条竞聘上岗的原则。坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、公开平等、民主公正、竞争择优的原则。第三条竞聘岗位在人事部门核定的岗位数额内，出现岗位空缺或需要进行人员调整、分流、职...
顾家营镇“三学三比”对标定位报告“三学三比”活动开展以来，我镇党委、政府把此项活动作为当前一项重要政治任务，积极巩固扩大创先争优活动成果，紧紧围绕“创新突破、提速进位”总要求，树标杆、找差距、定措施、赶先进，努力把对标定位行动转化为促进全镇科学发展、跨越发展、和谐发展的实在成果。在深入征求群众评议的基础上，形成如下报告：一、工作现状及存在问题近年来，我镇党委、政府深入挖掘自身发展潜力，坚持解放...
大册营镇中学奖励性绩效工资实施方案（讨论稿）为充分调动教职工的工作积极性，进一步推进分配制度的改革，根据《满城县义务教育阶段学校奖励性绩效工资考核分配实施意见》规定，结合我校实际，特制订我校奖励性绩效工资实施方案。一、指导思想建立科学规范的收入分配机制，充分发挥奖励性绩效工资的激励导向作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进...
