作业人员“三违”管理制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________专业技术文件/Technicaldocumentation编号：作业人员“三违”管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动...
气焊、气割作业人员安全操作规程（完整正式规范）编制人：___________________专业技术文件/DOCUMENTTEMPLATE编号：审核人：___________________日期：___________________第2页/共4页专业技术文件/DOCUMENTTEMPLATE编号：气焊、气割作业人员安全操作规程说明：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情...
顺义区安全生产监督管理局文件顺安监〔2010〕3号顺义区安全生产监督管理局关于2010年特种作业人员培训、考核工作安排的通知各镇、街道办事处、开发区：按照北京市安全生产监督管理局的总体安排，为认真落实安全生产法律、法规，加强安全生产教育培训工作，深化企业分类分级监管工作，现将2010年培训、考核事宜通知如下：一、顺义区安全生产服务中心（原顺义区特种作业培训中心）是北京市安全生产监督管理局批准的顺义区唯一一家...
上海市社区失业人员再就业问题分析———以湖南路街道为例李晓云朱晶蓉摘要:本文通过对上海市湖南路街道社区的实地调研,分析了目前上海市社区失业人员再就业出现的问题。并由此提出了提高培训针对性,加强再就业培训的资金扶持、加大宣传力度,转变就业观念等对策措施。关键词:社区;失业;再就业表2湖南路街道社区分年龄段失业率:C913.2文献标识码:A:1001-490X(2011)3-063-03作者:李晓云;上海师范大学法政学院,博士;上海,200234/朱...
天津农学院毕业论文中文题目:灵活就业人员社会保障问题研究英文题目:StudyontheSocialSecurityProblemsofFlexibleEmployees学生姓名系别人文社会科学系专业班级2011级人力资源管理专业高职升本2班指导教师成绩评定2013年６月目录摘要社会主义市场经济体制的建立和产业结构的调整，导致就业形式变的灵活多样,从而出现了越来越多的灵活就业人员。灵活就业在创造就业机会、促进经济发展和---本文于网络，仅供参考，勿...
作业人员通用规定Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________作业人员通用规定温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进...
北京市建筑业劳务作业人员普法维权培训教材前言为提高首都建筑业劳务作业人员的基本素质，引导劳务作业人员增强自主、依法维权意识，规范各单位培训行为，北京市住房和城乡建设委员会于2010年3月5日印发了《北京市建筑劳务作业人员普法维权培训工作指导意见》（京建发[2010]99号）文件，计划自2010年3月开始，通过集中培训或以工程项目为单位组织培训，力争用三年时间使全市建筑业劳务作业人员80%以上经培训并考核...
江西省建筑施工特种作业人员考核管理实施细则第一章总则第一条为加强对建筑施工特种作业人员的管理，防止和减少生产安全事故，根据住房和城乡建设部《建筑施工特种作业人员管理规定》和《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》等规定，结合我省实际情况，制定本实施细则。第二条本省行政区域内建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理，适用本细则。本细则所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建...
江苏省特种作业人员安全技术培训考核管理细则根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（国家经贸委13号令）和《江苏省安全生产监督管理规定》（江苏省人民政府令第181号）的要求，为规范特种作业人员的安全技术培训、考核管理工作，结合我省实际，特制定《江苏省特种作业人员安全技术培训考核管理细则》，现予公布执行。特此通告。2001年11月8日第一章总则第一条为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发...
劳务作业人员安全教育培训制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________劳务作业人员安全教育专业技术文件/Technicaldocumentation编号：培训制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、...
阜新市灵活就业人员社会养老保险缴费减免问题研究赵海珠（首都经济贸易大学劳动经济学院，北京市100070）摘要：阜新市在经济转型的过程中产生了大量灵活就业人员，通过对灵活就业人员的调查研究，本文阐述了阜新市灵活就业人员的基本情况、就业状况及养老保险参保状况，分析其参加社会养老保险所面临的巨大缴费压力，探讨建立社会养老保险缴费减免机制的必要性；同时，通过建立社会养老保险缴费减免模型，测算在不同缴费减免比...
成都市人民政府外事办公室关于民营企业人员申办APEC商务旅行卡的办法和管理规定一、申请人资格（一）因业务需要经常前往APEC经济体的民营企业人员，不包括外商独资、合资及台、港、澳资企业人员。（二）无刑事犯罪记录或被外国，特别是实施旅行卡计划经济体的拒签记录。二、申请材料由申请人所属企业向所在区（市）县外办或市级主管部门申请旅行卡，企业应提供以下材料：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有...
现代商贸工业ModernBusinessTradeIndustry2014年第12期提高企业人员招聘有效性对策研究G民营企业为例邬婷(华中师范大学公共管理学院，湖北武汉430079)摘要：对于民营企业而言，招聘的难题在于企业领导对人力资源管理的重要性认识不足、招聘人员不专业、招聘体系不健全、招聘流程不规范、招聘渠道选择不适当、面试评估方法不科学、近亲效应严重等。以深圳XX民营企业为例(以下简称G公司)，分析了G公司的招聘现状，在解决实际问题...
特种设备作业人员资格申请表姓名性别(照片)身份证件号文化程度工作单位工作单位地址通信地址邮编联系电话申请作业项目申请项目代号工作简历相关资料□身份证明(复印件1份)□学历证明(毕业证复印件1份)□体检报告(1份，相应考核大纲有要求的)用人单位意见(申请人在非户籍的工作所在地申请时需填写本栏)用人单位(加盖公章)：年月日本人申明，以上填写信息及所提交的资料均合法、真实、有效，并承诺对填写的内容负责。...
附件1：厦门市失业人员及农民工技能培训定点机构一览表序号单位名称培训工种联系人、电话、联系地址1厦门技师学院维修电工、电焊工、汽车维修、机修钳工、工具钳工、数控车床工、数控铣床工、加工中心操作工、计算机网络管理员、高新技术办公软件应用、电子设备装接工、模具设计师、测量放线工、车工、钳工、钳工类、铣工、刨工、磨工、分析工家用电子产品维修工、计算机操作员、无线电装接工、工程测量工、管工、...
已通过市法制办审查登记备案（渝文审〔2011〕20号）重庆市安全生产监督管理局关于印发重庆市特种作业人员安全技术培训考核管理实施细则的通知渝安监发〔2011〕46号各区县（自治县）安监局，各有关单位：为认真贯彻《安全生产培训管理办法》（国家安监局令第20号）、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安监总局令第30号）文件精神，进一步规范我...
渝人社发〔2010〕214号重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发《重庆市流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》的通知各区县（自治县）人力资源和社会保障局、财政局：根据人力资源和社会保障部、卫生部、财政部《关于印发流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法的通知》（人社部发〔2009〕191号）精神，结合我市实际，制定《重庆市流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，现印...
河南省律师协会申请律师执业人员实习考核实施办法第一章总则第一条（目的依据）为了规范申请律师执业人员实习考核工作，把好律师执业准入关，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称《律师法》）和中华全国律师协会《申请律师执业人员考核规程》，结合我省实际,制定本办法。第二条（考核对象）为申请律师执业而在河南省区域内律师事务所进行实习的人员(以下简称“实习人员”)，一年实习期满后，根据本办法的规定，...
