标签“业绩”的相关文档,共259条
  • 精选对加强企业预算管理与业绩评价体系的探析

    对加强企业预算管理与业绩评价体系的探析中图分类号:F270文献标识:A文章编号:1009-4202(2013)09-000-02摘要随着经济发展的今天,企业的全面预算管理和真实有效的业绩评价体系这两大重要管理思想在企业中起到举足轻重的作用。预算管理难度的加深,考核业绩评价体系的建立就显得尤为重要。企业通过预算,对本单位的财务、实物和人力资源进行合理的分配,控制开支情况,监控战略目标的实施进度,最终实现企业的利润。为了更好...

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  • 会计业绩信息异质性与高管薪酬探究

    会计业绩信息异质性与高管薪酬探究[摘要]随着社会的发展,企业日益壮大,目前很多的上市公司都会采用会计信息来制定高级管理的薪酬,但是通过大量的研究发现,会计信息用于高级管理的薪酬制定应该考虑异质性的问题,因为多重会计业绩的测评结果一旦有误差,则会影响在高管薪酬制定的作用,会计信息的差别越大,薪酬的准确度就会越小。文章基于讨论企业的会计业绩信息异质性与高管薪酬的关系,完善其制度,使其对在实际操作中...

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  • 股权结构公司业绩与高管薪酬-

    股权结构、公司业绩与高管薪酬*【摘要】选取沪、深A股46家农业上市公司2007-2013年的相关数据作为样本,实证研究了股权结构、公司业绩与高管薪酬之间的关系。研究结果表明,在控制公司规模、两职兼任等变量的基础上,公司业绩与上市公司高管薪酬之间存在明显的正相关,而股权制衡度高则会相应降低上市公司高管的薪酬。此外,农业上市公司的性质对高管薪酬也有一定影响,国有性质公司比非国有公司高管薪酬所受影响更大。【关键词...

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  • 业绩证明精选6篇_工作业绩证明

    业绩证明(精选6篇)_工作业绩证明Word文档可编辑业绩证明(精选6篇)_工作业绩证明业绩证明(精选6篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“工作业绩证明”。第1篇:业绩证明专业技术人员基本状况及业绩证明单位名称:(盖章)填表日期:本人承诺以上填写内容真实有效。我知道虚假的声明与资料是严峻的违法行为,以上关于我本人的基本信息及其业绩如有虚假,本人愿接受建设行政主管部门及其他有关部门...

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  • 为求业绩打屁股,此种培训太“独特”.

    为求业绩打屁股,此种培训太“独特”——山西长治漳泽农商银行舆情专项解读6月19日晚,山西长治漳泽农商银行通过当众打员工屁股进行考核的视频传遍网络。网友纷纷指责,该银行的这种惩处体罚,已涉嫌侵犯员工的权益。6月21日上午,漳泽农商银行办公室一位不愿透露姓名的女工作人员证实,“员工打屁股”事件确实发生在该银行,不过,这是一场员工培训会,员工屁股被打板子是培训会上的一个游戏环节。而且,持板子打人者是培训老...

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  • 探究企业经营业绩考核中存在的问题及改善措施

    探究企业经营业绩考核中存在的问题及改善措施【摘要】如今,在现代企业中想要使企业更加顺利快速的发展,良好的考核体系是最关键的因素。然而,目前企业在改善经营考核过程中还是存在一些问题,本文就如何解决企业经营考核问题提出相关解决措施。【关键词】企业;考核;制度;问题;分析;措施中图分类号:F27文献标识码:A文章编号:1006-0278(2015)06-004-02一、目标任务确定中的优势及存在问题一般来说,企业经营业绩考核...

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  • 浅谈平衡计分卡在企业业绩评估中的应用

    浅谈平衡计分卡在企业业绩评估中的应用摘要:伴随着经济的发展,平衡计分卡的应用随着企业经济体制的改革而倍受认可。其最突出的优点是结合了企业的业绩评价、发展战略和前景,成为了众多企业引用的管理工具。文章以可口可乐公司为例,将平衡计分卡在可口可乐公司的成功应用,从财务、客户、内部流程、学习和成长四个维度进行了研究。关键词:平衡计分卡;业绩评估;应用中图分类号:F272文献标识码:A文章编号:1006-8937(2015...

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  • 2022年公司业绩考核的责任书汇编

    2022年公司业绩考核的责任书责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事,没有做好自己工作时应担当的不利后果的文书;事实上就是落实万一发生什么事,谁负主要责任。下面由我来给大家共享公司业绩考核的责任书,欢迎大家参阅。公司业绩考核的责任书1一、平安目标责任1、无因疏于教化、管理而发生的严峻损害事故,无重伤,死亡事故,无火灾事故。2、无刑事案件。3、无一般损害事故,无轻伤、无重大未遂事故,无火苗事故。4、无打架...

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  • 预算管理与业绩评价体系方法研究

    预算管理与业绩评价体系方法研究2014-03-1910:09:22作者:來自:字休大小:【大】【中】【小】摘要:为了实现企业计划的战略目标,需婆运用一种系统的方式对企业全部的资源进行合理的分配。科学有效的预算管理有助于对企业战略冃标的实施进度进行监控。通过全而的预算管理,控制企业的日常开支,并对未•••摘要:为了实现企业计划的战略H标,需要运用一种系统的方式对企业全部的资源进行合理的分配。科7冇效的预算管理冇助于...

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  • 我国商业银行高管薪酬与业绩敏感性影响因素的实证分析

    我国商业银行高管薪酬与业绩敏感性影响因素的实证分析摘要:自2008年全球金融危机以来,金融业高管人员的天价薪酬问题受到了越来越多的质疑,“占领华尔街”运动更是将这一问题推到风口浪尖。本文以我国14家商业银行2005-2010年高管薪酬数据为样本进行了实证分析。首先发现银行的总资产率和第一大股东持股比例与高管薪酬显著正相关,资本充足率和总资产规模与高管薪酬显著负相关;其次发现高管薪酬与业绩的敏感性会随着银行资本...

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  • 碳交易对企业经营业绩影响的经济分析

    碳交易对企业经营业绩影响的经济分析摘要:碳排放权交易是应对气候变化和实现节能减碳的市场机制,也是企业创造主营业务外收入,增加营业收入的有效方式。本文通过经济学方法对特定事例进行研究分析,以期通过研究结果揭示碳交易对企业经营业绩的影响,为企业制定低碳战略提供理论和事实支撑。关键词:碳交易;经营业绩;经济分析中图分类号:F425文献识别码:A文章编号:1001-828X(2017)001-0000-02《巴黎协定》的达成对全球...

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  • 互联网企业并购业绩变化分析

    互联网企业并购业绩变化分析谢晓童金华李艳琴[提要]通过互联网并购热潮和数据,分析互联网企业并购现状。通过腾讯并购易迅的案例,分析并购的动机与业绩的变化,指出互联网企业在并购过程中应重视尽职调查、良好的并购动机和强化财务风险意识,以达到预期目的和业绩效益。Keys:互联网企业;并购;业绩基金项目:2016年广东省大学生创新创业训练计划资助项目:“互联网企业并购的业绩调查分析”(编号:201612620028);广东省...

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  • 创新型制造企业的综合业绩评价体系构建及应用分析

    创新型制造企业的综合业绩评价体系构建及应用分析摘要:综合业绩评价系统是一个包含多重业绩指标的集合系统,业绩指标与公司战略相关,提供与企业价值链各个组成部分冇关的信息。本文首先通过文献回顾分析综合业绩评价体系的国内外研究现状。在此基础上,借鉴平衡计分卡理念,结合制度背景和企业案例,设计出适合我国创新型制造企业的多层次综合业绩评价体系。最后,运用此评价体系对某创新型制造企业的综合业绩状况进行深入分析...

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  • 振华涂料代表工程业绩一览表

    大连东海振华涂装工程有限公司代表工程业绩一览表(一)序号工程名称工程类别工程规模开、竣工时间质量评定结果施工区域或开发单位单位数量1大连东软大学真石漆m21400020082河口国际软件园外墙保温外墙涂料大连金广建设集团有限公司m23000020083中央华府外墙保温外墙涂料赤峰建筑建设集团有限公司m21530020084嘉和园四期项目外墙及地下室内涂料分包工程大连嘉和房地产集团有限公司m2内20000外80002008-20095紫金枫...

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  • 中国区业绩连续6个季下滑苹果病根在哪

    中国区业绩连续6个季度下滑苹果病根在哪苹果2022年第三季度财报崭新出炉,数据显示:截至今年7月1日,苹果公司第三财季运营利润为107.68亿美元,高于去年同期的101.05亿美元;净利润为87.17亿美元,比去年同期增长12%,高于去年同期。不过,苹果大中华区的业绩持续下跌,营收只有80.04亿美元,比去年同期的88.48亿美元下滑10%。苹果中国市场下滑病根在哪翻阅苹果的财报不难察觉,苹果在中国市场的业绩已经连续6个季...

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  • 中国二十冶综合管廊建设业绩及优势剖析.

    中冶集团综合管廊建设业绩及优势一、综合管廊系统的概念城市综合管廊亦称综合管沟、共同沟或地下共同沟,是通过将电力、通讯、给水、热水、制冷、中水、燃气、垃圾真空管等两种以上的管线集中设置到道路以下的同一地下空间而形成的一种现代化、科学化、集约化的城市基础设施,它解决了城市发展过程中各类管线的维修、扩容造成的“拉链路”和空中“蜘蛛网”的问题,对提升城市总体形象,创造城市和谐生态环境起到了...

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  • 上市公司股权属性和股权集中对公司业绩的影响

    上市公司股权属性和股权集中度对公司业绩的影响贾海山(河南中鹏会计师事务所有限公司河南郑州450000)中图分类号:F275文献标识码:A股权结构是指股份公司总股本中不同性质的股份所占的比例及其相互关系,是公司治理结构的重要组成部分。合理的股权结构是上市公司提高治理效率并取得优良业绩的重要保证。股权结构主要包括:股权属性,即按照股票的分类划分是属于国家股、法人股、社会公众股等;股权流通性,主要指...

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  • 李寿明同志主要业绩---中华人民共和国人力资源和社会保障部

    李寿明同志主要业绩全国技术能手,全国“五一劳动奖章”、重庆市“职工经典操作法”获得者——中国嘉陵集团销售分公司高级技师李寿明同志,二十多年如一日战斗在平凡的摩托车维修服务岗位上,足迹踏遍祖国大江南北,哪里摩托车维修任务告急,他总是抢先出现在那里。他以“一心想着用户,努力做好嘉陵摩托车售后服务工作,维护嘉陵摩托车王者信誉”作为自己的工作指南,练就了一手让用户“体验专业、感受关怀”的真...

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  • 工资核算会计岗位业绩考核指标表

    ---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---财务部出纳室工资核算会计岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考业绩指标编制员工工资表有关报表直接上级60%优良根据人力资源部所提供的资料,及时做好工资调整与核定工作;编制员工工资表及时、准确;差错不超过10人次根据人力资源部所提供的资料,做好工资调整与核定工作;编制员工工资表准确;差错超过10人次,但...

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  • 2022年公司业绩的考核责任书范本

    2022年公司业绩的考核责任书责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事,没有做好自己工作时应担当的不利后果的文书;事实上就是落实万一发生什么事,谁负主要责任。下面由我来给大家共享公司业绩的考核责任书,欢迎大家参阅。公司业绩的考核责任书1一、平安目标责任1、无因疏于教化、管理而发生的严峻损害事故,无重伤,死亡事故,无火灾事故。2、无刑事案件。3、无一般损害事故,无轻伤、无重大未遂事故,无火苗事故...

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