气象数据挖掘研究第32卷第16期2022年8月武汉理工大学学报JOURNALOFWUHANUNIVERSITYOFTECHNOLOGYVol.32No.16Aug.2022DOI:10.3963/j.issn.167124431.2022.16.027气象数据挖掘研究马廷淮1,穆强1,田伟1,李德泉2(1.南京信息工程大学计算机与软件学院,南京210044;2.国家气象信息中心,北京100081)摘要:分析了数据挖掘在气象业务中的必要性,总结了数据挖掘在气象预报、气候预测和气象灾害预报中的应用情况,阐述了数据挖掘可以在时空分析...
气动打标机传动部件的设计与研究秦显军于洪金张号摘要：打标机的应用范围非常广泛，其中应用最为广泛的是气动打标机。气动打标机具有标记工整清晰，操作简单，轨迹易于控制等优点。本文从实际工况出发，对气动打标机进行运动分析，对传动部件的滚珠丝杠进行设计。关键词：气动打标机;传动部件;滚珠丝杠DOI：10.16640/jki.37-1222/t.2019.17.0981绪论在经济发展模式转变的背景下，提高产品的质量则是制造业必然的追求，所以要对...
企业营销战略的创新研究孙丹[摘要]我国在20世纪90年代正式确立了营销的基本观念，此时商品经济的发展处于供不应求的状态，不用担心商品销售不出去，但是随着生产力在不断地发展，市场已经由卖方市场变成了买方市场，建立营销观念的意识就显得尤为重要，面对市场格局的不断变化，中小企业要想更好地发展，就要在激烈的市场竞争中寻求更好的营销策略，不断创新改革，才能使我们的企业具有更强的竞争力。[关键词]企业；营销战略；...
企业移交中思想政治工作的着力点研究高学升：D641文献标识：A：1674-1145（2019）4-085-02摘要“三供一业”移交指的是把职工家属区域电、水、气及物业管理的职能从国有企业剥离出来。转由社会专业单位管理的一项专业性、政策性强、操作复杂、波及范围广的工作。企业管理者有效地抓好职工队伍的思想政治工作，对于“三供一业”的移交产生重视影响。本文以华泰矿业为例，探讨了企业移交中思想政治工作的着力点，提供了必要的参考...
企业医疗保险存在的问题及对策研究徐录：F270文献标识：A：1674-1145（2017）01-000-01摘要基本医疗保险制度在社会保障中是一个很重要的部分，是国家强制要求缴纳的，具有风险共担和补偿风险的功能。本文通过介绍医疗保险的相关概念和特点，综合分析了当前企业医疗保险存在的问题，进而提出相应的解决对策，对医疗保险的发展提供参考。关键词医疗保险问题对策当前，我国的经济、政治和文化都得到了快速、有效的发展，然而更好地...
企业形象对服务失误的过滤机制研究谢荣见+李小东摘要：通过区分功能形象和情感形象两个维度，构建了企业形象对服务失误过滤的双通道机制（评价和情感机制）。基于对餐饮行业两类典型服务失误场景的调查数据，采用结构方程模型的方法对模型变量关系进行了检验。结果表明：功能形象显著正向影响期望服务，期望服务显著正向影响服务失误严重程度；同时情感形象显著正向影响容忍性，容忍性显著负向影响服务失误严重程度。关键词：企...
企业文化建设的生态学视角研究［摘要］从生态学角度看，企业文化也是一种生态系统，它具有一般生态系统最基本的特征，即企业文化内部各要素之间以及企业文化与社会文化大环境之间的相互作用，企业文化生命周期的长短依赖于其自身对社会文化大环境的适应能力和协调进化能力。文章从生态学的视角分析了企业文化建设过程中出现的文化生态问题，阐述了企业文化建设的生态原则，并在此基础上对企业文化建设提出相关建议。［关键词］...
企业税务会计及税务风险管理研究侯晓靖盛倩[摘要]文章通过研究企业税务会计人员工作与税务风险管理，从源头根源上对税务风险进行预估，提高会计人员工作能力，从而最大化地降低企业税务风险，实现经济利益最高化。[关键词]企业税务会计;税务风险;风险管理doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2019.23.002[]F234[文獻标识码]A[]1673-0194（2019）23-0006-020前言目前，由于企业相关工作人员税务风险意识薄弱、企业自身管理体系机制不...
企业水环境内部审计模式创新研究陈燕燕【摘要】随着我国经济的高速增长，环境问题不断显现，在资源严重短缺的同时，生态环境日益恶化，企业面临的环保压力越来越大。文章提出现阶段企业内部环境审计存在的问题，试以印染企业为例，探索适合我国国情的企业内部环境审计模式和方法。企业应通过技术改造、产品创新等改变现有的生产运营模式，同时助推企业内部环境审计的改革与创新。【关键词】内部环境;审计;印染企业【中圖分类号...
企业社会责任与绩效关系研宄摘要：以浙江省医药上市公司为例，通过建立多元回归模型，探讨我国企业社会责任履行与绩效之间的关系。结果表明，企业对员工责任、对社会责任、对供应商的责任与企业绩效有显著的正相关关系，而企业对消费者责任的履行及对政府责任的履行与企业绩效的关系并不显著。基于实证分析的结论，提出了相应的建议，以期促使企业更好地履行社会责任，提高企业绩效。关键词：社会责任；绩效；医药：F24文献标识...
企业融资、资本结构和公司治理的关系研究摘要：企业的融资结构与公司治理之间有着必然的联系，不同的公司治理实际上影响着资本结构的制度安排；同样，不同的资本结构也影响着公司治理的制度安排。因此，通过对融资结构与公司治理等相关文献资料内容的梳理、分析、总结，详细解释资本结构与治理结构的不同概念，并对企业融资、资本结构和公司治理之间的关系进行了分析，提出如何建立适当的资本结构和完善公司治理，提局治理效率...
企业人才培养的难点及对策研究滕泸逵【摘要】随着社会经济的飞速发展，各界对人力资源的需求正在不断增长。具体到企业的角度，往往不仅面对着技术和资金上的竞争，也需要应对人才领域的竞争。人才的多寡与质量能够决定企业的生死存亡。所以，提升内部人才培养的质量成为了必选项。只有在企业内部建立完整的人才培养系统，内部员工才能有效地提高他们的知识技能水平和综合素质，为企业创造更大的价值，也实现个人的价值。论文专...
企业全面风险管理研究于振国摘要：中国经过四十多年的改革开放，取得了举世瞩目的成绩，经济总量持续增长，综合国力和国际影响力不断提升，对内国家加强基础建设，对外扩大对外贸易规模，我国已经成为继美国后的第二大经济实体。经济增长的同时也带来了人民生活水平的提高，国有及私人企业快速发展，为繁荣我国经济做出了突出的貢献。国家的发展以及市场的需求与机会的增多，为企业的发展带来前所未有的机遇与挑战。但机会与风...
企业内部控制与合规管理整合研究严永军：F279文献标识：A：1674-1145（2020）07-126-02摘要近些年来，我国市场经济的规范化发展实现了突破与升级，对于企业内部存在的不合规行为愈发难以控制，于是一种新型的内部治理方式应运而生，那就是合规管理，这是一种从金融机构演化而来的管理方式，在企业合规经营的过程中成为一种重要的手段，企业想要实现和规划经营管理，需要对其进行深入的研究，基于此，本文对其内涵进行分析，比较...
企业离退休管理服务的开展与现实意义研究郭立：F270文献标识：A：1674-1145（2017）01-000-02摘要新时期改善当前企业离退休人员管理服务现状是企业改革发展的必然要求，也是企业在建设发展过程中必须关注的问题。但是当前我国国有企业中离退休管理服务质量还相对较差，离退休管理服务工作没有得到深入贯彻落实，对企业发展产生了一定的不良影响。因此新时期应该重新审视离退休管理服务工作，从企业领导层入手加强对离退休管理服...
企业可持续发展能力评价研究综述薛俭陈强强摘要：利用cnki和webofscience数据库采用文献计量、共现图谱、归纳总结等方法梳理了国内外相关文献，发现已有的企业可持续发展能力评价相关研究存在四点不足：一是指标构建缺乏依据，二是评价结果缺乏说服力，三是指标体系缺乏针对性，四是评价方法和模型不完善。未来深入研究的方向包括有针对性地针对不同行业进行多元评价指标体系构建、评价方法和模型构建等。关键词：企业可持续发...
企业经营沙盘模拟策略研究刘鑫刘炜伟摘要：企业经营沙盘模拟是一种让学生以企业管理者的身份，来对企业进行资源整合、发现并分析企业经营所面临问题、制定企业战略布局、市场开放、财务预算策略等的实践操作体验式教学。结合专业的理论和实践基础，针对企业经营沙盘模拟的策略，提出相应的经营策略见解。关键词：企业经营;沙盘模拟;策略基金项目：2018年浙江省高等教育“十三五”第一批教学改革研究项目（项目编号：jg20180514...
企业绩效考核优化对策研究王丽[摘要]企业的竞争归根结底是人才的竞争，绩效考核制度可以提高企业的整体效率和员工的执行力，使企业管理更加有效，因此绩效考核制度的完善是企业可持续发展的关键。当前，我国很多企业缺乏绩效考核建设的经验，企业绩效考核不能很好地发挥调动员工积极性、优化企业管理的作用。因此，探讨企业绩效考核优化问题具有重要的现实意义。文章在分析企业绩效考核优化的重要性基础上，以DY公司为典型案例...
