1、与X总分享：杨老师说，企业94%是管理系统的问题，6%是人的问题，企业持续做好的三件事：1.吸引顶尖人才；2.打造核心团队；3.明确目标、远景价值、使命；人走企止，老板凡事都自己管，员工不负责任，自己越做越累。2、过去的成功是机会的成功，现在的成功是利基的成功，小成功靠个人，中成功靠团队，大成功靠对手。企业的使命是我们这一群人聚在一起干什么？当企业有了使命的时候，是在为社会付出。汇众的使命是：让三亿家庭...
1、与X总分享：杨老师说，企业94%是管理系统的问题，6%是人的问题，企业持续做好的三件事：1.吸引顶尖人才；2.打造核心团队；3.明确目标、远景价值、使命；人走企止，老板凡事都自己管，员工不负责任，自己越做越累。2、过去的成功是机会的成功，现在的成功是利基的成功，小成功靠个人，中成功靠团队，大成功靠对手。企业的使命是我们这一群人聚在一起干什么？当企业有了使命的时候，是在为社会付出。汇众的使命是：让三亿家庭...
1、与X总分享：杨老师说，企业94%是管理系统的问题，6%是人的问题，企业持续做好的三件事：1.吸引顶尖人才；2.打造核心团队；3.明确目标、远景价值、使命；人走企止，老板凡事都自己管，员工不负责任，自己越做越累。2、过去的成功是机会的成功，现在的成功是利基的成功，小成功靠个人，中成功靠团队，大成功靠对手。企业的使命是我们这一群人聚在一起干什么？当企业有了使命的时候，是在为社会付出。汇众的使命是：让三亿家庭...
