阳朝乡村干部绩效考核管理办法阳朝乡村干部绩效考核管理方法为充分调动村干部工作积极性、主动性，激发村五大主干的责任心和事业心，充分发挥村干部的作用。依据县委组织部有关文件精神，结合本乡实际，特制定本方法。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实中共十七届五中全会精神，进一步探究完善激发村干部干事创业的长效管理机制，提高村级组织效能，为建设社会主义新农村打牢坚实的基础。二、考核...
