医务人员的工作压力和排解办法李静(沈河IX人民医院liooii)【】R471【文献标识码】B【】1672-5085(2014)04-0217-02目前，服务性行业从业人员普遍抱怨工作压力大，因为在工作中难免遇到各类人群、产生各种问题，由此引发多种工作压力。医疗服务行业人员表现尤为突出在现今的环境下，社会因素，家庭因素和不断增加的繁杂工作因素，都将导致并加大这种压力，最终表现为情绪低迷、情感疏远和工作效率降低。在工作重压下...
大学生心理压力与体育教师领导行为关系研究郝海涛，汪素霞(中国计量学院体军部，浙江杭州310018)摘要：运用“学生在校行为量表和“教师领导行为量表”，对浙江省高校823名大学生进行调查，分析学生心理压力与知觉到的体育教师领导行为的关系。结果表明学生的心理压力与其知觉到的教师权威行为呈正相关，与民主行为呈负相关；提出了更新教师教育理念，对学生施以更多的民主行为，充分发挥学生的主体作用等建议。关键...
高考作文素材参考：压力与动力压力和动力是并存的。压力有时候可以转化成动力。压力越大，动力越大过大的压力不仅不能转化成动力，还可能损害我们的身心健康。有压力才有动力。——谚语没有高压，石油不会自己冒出来，压力会成为动力。——胡辛井无压力不出油，人无压力乱飘飘。——王进喜压力跟动力成正比(猎狗和兔子)一条猎狗将兔子赶出了窝，始终追逐它，追了很久仍没有捉到羊看到此情景，讥笑猎狗说：“你们两个之间，个子...
人力资源压力传感器的基本特性测量及电子秤的设计一、实验目的1．了解金属箔式应变片的应变效应和性能，单臂单桥的工作原理和工作情况。2．测量应变式传感器的压力特性，计算其灵敏度。3．测量应变式传感器的电压特性，作出输出电压与工作电压的关系特性图。4．根据应变式传感器的压力特性设计一个电子秤。三、实验仪器YJ-WLT-I物理综合实验平台、压力传感器实验装置、电桥模块与差动放大器（含调零模块）一起提供线路板、万用...
011标准零压力枕（加长版）（颈椎健康护颈枕头）产品特点：加长版B型标准零压力枕头根据人体曲线缓慢变形，能够完全贴合你的头部和颈部，给头部和颈部提供一个良好的支撑。慢回弹材料的枕芯具有微开孔结构和上下穿透孔。在睡眠时，会随您的身体移动，跟您一起呼吸，有利于枕头内空气流动，提高睡眠环境的舒适度，尤其是在夏天。独特的形状设计根据人体工程学原理设计枕形曲线，可模拟人体体形，给各部位完全的支撑，让使用者感...
横泉水库供水管线水锤压力计算分析王增国（山西省水利水电勘测设计研究院，太原030024）摘要：通过计算机数值计算方法来模拟各种工况条件下输水管路系统的水锤状况，分析可能出现的超常水锤压力情况，校核阀门和压力管路的承受压力，针对计算分析结果采用必要的水锤防护措施，寻求阀门的最优关闭规律，确保整个供水工程的安全运行。关键词：水锤压力、卧式套筒阀、蝶阀、最优关阀规律中文分类号：TV222文献标识码：B1横泉水库供...
页眉开关气体泄漏、压力突降应急预案SF6目录1、总则2、适应范围3、概况4、组织机构及其职责5、预案的表述6、应急事件的预防7、危急事件的应对8、应急预案的及时启动及生产恢复9、应急预案的修改完善页脚页眉SF6开关气体泄漏、压力突降应急预案1总则为保证人身、电网和设备的安全，防止因“SF6断路器气体突然泄漏、压力突降”造成人员中毒事故。并能在SF6气体泄漏、压力突降后能迅速、有效地控制事态发展。根据《中国大唐集团公...
.DPI610/615型便携式压力校验仪一、概述：DPI610/615是一个便携式的压力校验仪（PC）。另外可提供指示仪型（Ⅰ）液压型（HC）。本仪表用于对-100Kpa至2Kpa(HC)型可达40Kpa)范围内压力传感器及系统的校验。使用外部压力传感器,压力范围可扩展到70Kpa,精度等级为0.025%FS。校验仪还可为外回路提供高达25MA的输出电流源，测量±50V范围的直流电压和±55MA的直流电流。提供环境温度测量功能。DPI610/615使用6节2#碱性电池或者可充电...
注浆压力动载荷作用下盖重非线性响应简化分析摘要：为解决大坝混凝土盖重在注浆压力动载作用下产生抬动效应导致盖重破坏，从而影响大坝防渗等工程实际问题，建立了一种混凝土盖重在固结注浆压力动载荷作用下的非线性动力学响应简化分析模型.考虑到盖重下方基层在注浆压力动载荷作用下具有非线性、滞后性、变形累计、强度和刚度退化等特性，采用了BoucWen退化迟滞模型，并对盖重下方土层与岩层分别采用了不同的刚度系数与阻尼系...
《托里拆里讲的大气压力的故事》读后感课件游泳时，我们能感觉到水一直在挤我们，这就是压力可生活中，我们天天被大气压力包围着，为什么没感觉呢这也是当时伟大的科学家伽利略、亚里士多、托里拆里等很多科学家们的难题。最后，经过他们的不断努力，不断思索，不断发掘，关于一个又一个大气压力的难题逐渐被破解了这本书让我们知道了什么是大气压？大气压的单位是什么？什么是空气柱？真空环境是否有气压？大气压和高度是否有...
经济寒潮马云压力山大网络零售亟待新模式探索与萧条的传统零售行业相比，网络零售发展风头正健。然而，即使这样，网络零售行业巨头，阿里巴巴也深觉“压力山大”。近日，阿里巴巴董事局主席马云对外表示，很多传统企业意味互联网企业日子好过，其实不然。互联网企业“每一天都如履薄冰”，日子同样不好过，互联网企业压力主要有两点，一是购物、社交与分享平台同类业务竞争激烈;二是新商业模式与科技的快速崛起与更迭，新公司的...
太原富士康企业员工压力分析[提要]今年我们国家进入新常态，外需下降，内需不足。这样一定程度上阻碍了企业的发展。而内地随着物价上涨，劳动力成本上升。富士康也将进行一定程度的裁员。为了避免类似过去跳楼事件的发生，有必要对富士康员工压力现状和裁员后的变化做出研究。企业应该如何降低成本、应该如何以人为本等问题被提到前所未有的高度。这些问题不仅仅是富士康企业所要面对的，而且是我国每个企业所要持续学习面对的...
硕士研究生主观幸福感与心理压力的关系研究摘要：文章采用《主观幸福感问卷》和《研究生心理压力源问卷》,探讨硕士研究生主观幸福感与心理压力的关系问题。结果表明：研究生的心理压力对其主观幸福具有较好的影响。关键词：硕士研究生;主观幸福感;心理压力:G643文献标识码:A:1002-4107（2015）12-0058-03主观幸福感（SubjectiveWell-being,简称SWB）作为积极心理学的核心概念，是个体根据自定的标准对其生活质量肯定性的评价，...
神经肌肉刺激治疗仪治疗压力性尿失禁的临床分析【摘要】目的：评价盆底电刺激治疗压力性尿失禁的临床效果。方法：回顾性分析我院收治的76例压力性尿失禁患者，行盆底电刺激治疗，记录治疗前后3d排尿日记，总排尿量及次数，总漏尿事件次数以及功能性膀胱容量。采用国际尿失禁咨询委员会尿失禁问卷简表(ICI-Q-SF)对治疗效果进行评分，评估其临床疗效。结果：76例压力性尿失禁患者经治疗后，治愈40例，占52.6%，有效34例，占44.7%...
关于当前社会就业压力与大学生就业难问题的调查报告09中师（3）班高怡婷梁秀玲郑柳娜摘要：本篇调查报告把当前社会的就业压力与大学生就业难的问题联系起来，从社会视角看待大学生就业难的问题。我们通过对周围在业人员展开的实地调查，并根据调查出来的数据剖析了当前社会就业压力与大学生就业难问题的重要关系，并总结出了其具体的解决方法，为当前佛山大学生的职业规划提供了一笔实用的资料。关键词：大学生就业难就业压力职...
盆底肌肉功能锻炼对轻中度压力性尿失禁康复的临床意义[摘要]目的对轻中度压力性尿失禁（SUI）患者实施盆底肌肉功能康复锻炼方法及效果进行探析。方法方便选取2016年1月―2017年1月该院妇科科诊治的84例轻中度SUI患者纳入研究中，通过数字表法随机分成研究组和对比组，每组42例；对比组采取常规药物治疗，研究组同时开展盆底肌肉功能锻炼，持续8周，对比两组疗效，并分析治疗前后两组尿动力学改善情况。结果治疗后，研究组治疗总...
空气波压力治疗仪预防剖宫产产妇术后下肢深静脉血栓形成的护理效[摘要]目的探讨剖宫产产妇术后应用空气波压力治疗仪疗法预防下肢深静脉血栓形成的护理效果观察。方法选择2014年8月～2015年6月本院收治的剖宫产产妇100例，均进行空气波压力治疗仪疗法，根据随机数字表法分为对照组和观察组，各50例。观察组进行规范化干预护理，对照组进行基础护理，两组均护理两周，比较两组产妇术后DVT的发生情况、护理依从性情况及PT、TT、APT...
国内心理压力综述研究国内心理压力综述研究：未知摘要：本文回顾了国内近年来心理压力研究，主要集中在研究对象、研究具体内容等方面的差异，以及对心理压力源的变量之间关系的研究。最后，本文提出了目前心理压力研究存在的不足之处，为研究者提供借鉴意义。关键词：心理压力；心理压力源：G44文献标识码：A：1009-0118（2012）-01-0-02一、心理压力综述近几年，我国对心理压力的研究比较多，研究的内容主要有以下几方面：一是...
政策性业务给法人金融机构的经营压力研究摘要：近年来，国家为推动部分地区经济发展、帮助弱势群体创业、推动“三农”事业发展，陆续推出了一系列的金融扶持政策。但金融扶持政策重点的政策性支持业务和贷款业务，历经多年发展之后，却无形中对地方法人金融机构形成了过重的负担和经营压力。笔者以张掖市为例进行剖析，给出了整合各类政策性贷款，规范政府行为，推广“以贡献换优侍”政策，严格贷款办理流程，丰富扶弱助农手段...
大学专任教师压力差异性比较研究摘要：大学专任教师普遍承受中等程度的压力；但性别和职务方面不存在压力差异；因年龄、工龄、学位、职称、学科不同，教师在总体压力和各因素压力方面均呈现极其显著差异。大学人力资源管理需要采取不同的管理策略加以区别对待，使合理适中的压力成为大学教师提高工作绩效的驱动力。关键词：大学专任教师；压力；差异性：C913.2文献标识码：A：1000―2529(2010)01―0091―04大学教师因承担高创造...
