关于竞争性选拔干部的一些思考公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式,是用人制度的重大创新。完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式,突出岗位特点,注重能力实绩。落实这一要求,需要把握以下几点。第一,要更加科学,注重提高工作质量。按照“干什么、考什么”原则,改进笔试、面试内容和方法。围绕岗位特点,合理确定人选资格条件。运用现代人才测评技术,真正考出干部的基本素质和实际能力。坚持考试与考察相结...
关于加强干部选拔任用工作监督的意见（全文）当前，在一些地方和单位，违规用人问题仍时有发生，跑官要官、拉票贿选、买官卖官等不正之风屡禁不止，干部群众反映强烈。下面是部门办公室优秀编辑员王老师关于加强干部选拔任用工作监督的意见，欢迎大家阅读!关于加强干部选拔任用工作监督的意见加强干部选拔任用工作监督，是保证选贤任能、纯洁用人风气的重要举措。近些年来，各级党委(党组)和组织人事部门认真贯彻党...
住建局竞争性选拔干部落实方案汇编局机关各科室、局属各企事业单位：为进一步深化干部人事制度改革，扩大干部工作的民主，拓宽选人用人视野，提高选人用人的公信度，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《市住房和城乡建设局中层干部管理暂行办法》等文件规定，结合我局干部队伍建设的需要，经局党委会研究，决定在全局范围内开展竞争性选拔中层干部备用人选工作。实施方案如下：一、选...
司法局公开选拔干部指导方案根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和《区党政机关科级领导干部选拔任用工作意见》等有关规定，为改善公务员队伍知识年龄结构，加强我局机关干部队伍建设，推行党政领导干部选拔任用竞争上岗工作制度，经局党组研究决定，在我局机关进行科级职位竞争上岗工作，现制定竞争上岗实施方案如下。一、指导思想坚...
公开推荐选拔市教育局直属学校后备校长实施方案为探索推进干部人事制度改革，规范后备校长选拔、培养、管理和任用工作制度，构建有利于优秀干部健康成长、脱颖而出的选人用人机制，加强后备校长队伍建设，结合实际，现就选拔市教育局直属学校后备校长制定本实施方案。一、选拔原则（一）党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备原则；（三）群众公认、注重实绩原则；（四）公开、平等、竞争、择优原则；（五）民主...
有限责任公司中层后备干部选拔管理办法中层后备干部选拔管理办法为加强公司干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，实施“人才强企”战略，建设一支适应公司发展战略要求的素质高、结构合理的中层后备干部梯队，并逐步形成科学规范的培养考察使用制度，特制定本办法。一、选拔原则（一）坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（二）坚持群众公认、注重实绩和民主集中制的原则。（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。（四）...
中央电视台《星光大道》徐州地区选手选拔活动分赛区承办细则分赛区承办要点：1、分赛区承办单位由活动组委会指定产生；2、各区域只限一家承办单位，如出现多家单位申请承办资格，活动组委会将依据具体承办条件及申请承办日期先后等因素决定承包权的最终归属。一、承办资格1、法人资格：具备法人主体资格的企事业单位或有关社会团体（包括：文化公司、广告公司、旅游公司、演出公司、模特公司或其他社会团体），须提...
文山州乡科级领导干部选拔任用工作规定（试行）第一章总则第一条为把乡科级领导干部队伍建设成为坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，全心全意为人民服务，认真实践邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，政治坚定、勇于创新、勤政清廉、求真务实、奋发有为的高素质领导干部队伍，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《云南省文山壮族苗...
领导干部选拔任用工作规定xxx省xxx系统各级领导干部选拔任用工作规定为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，保持我省xxx行业持续、稳定、健康发展。根据“党政领导干部选拔任用工作条例”及国家局有关文件精神，结合我省xxx行业实际，特制定本规定。一、总...
江苏省2022年普通高等学校“专转本”选拔工作实施办法专升本考试频道从江苏省教育考试院了解到，江苏省2022年普通高等学校“专转本”选拔工作实施办法已公布，具体如下：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为落实《省教育厅关于印发的通知》(苏教学〔2022〕6号)等文件规定，根据《省教育厅关于做好2022年普通高等学校“专转本”工作的通知》(苏教学〔2022〕4号)精神，本着科...
×××××××××公司党组管理干部选拔任用管理暂行办法第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的干部选拔任用制度，建设一支坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，忠实实践“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观，积极践行社会主义荣辱观的高素质的干部队伍，为实现将×××××××××公司打造成重要能源产业基地的目标提供坚强的组织保证，根据集团公司有关干部管理的...
干部选拔任用管理办法认真坚持选人用人新导向。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。新修订的《干部任用条例》鲜明地提出了选人用人的新导向，要认真坚持好新导向，真正把那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部选拔上来。一要坚持好干部标准。习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十字好干部标准，鲜明地写进总则。贯彻好干部标准，要突出信念坚定这个第一位要...
福利总厂选拔任用科级领导干部管理办法（试行）第一章总则第一条为认真贯彻党的干部路线、方针、政策，深化干部制度的改革，在科级干部选任工作中引入竞争机制，拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、成绩突出的优秀人才脱颖而出，推进干部队伍年轻化、知识化、专业化，根据集团公司有关干部选拔任用的文件精神，制定本管理办法。第二条坚持党管干部的原则，科级干部选任工作由总厂党委授权组织部门负责考察,并组织实施...
关于党外代表人士培养选拔工作的几点思考近年来，中共中央、国务院相继出台了一系列针对党外代表人士队伍建设的纲领性文件。2010年6月，《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》正式将党外干部纳入我国干部队伍建设和人才工作的总体规划；随后，作为统一战线历史上第一个由中共中央印发的关于加强党外代表人士培养的文件《2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》出台；2012年2月23日，为进一步加强新...
学院党委干部选拔任用工作报告温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。学院党委干部选拔任用工作报告20__年,在省委、省委教育工委的坚强领导下,XX委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,贯彻落实新时代党的组织路线和中央、省委、省委教育工委对干部工作的新部署新要求,严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》...
x市交通运输局党组关于20XX-20XX年度干部选拔任用工作“一报告两评议”开展情况的综合报告（范文推荐）下面是小编为大家x市交通运输局党组关于20xx-20xx年度干部选拔任用工作“一报告两评议”开展情况的综合报告（范文推荐）,供大家参考。***xxx市委组织部:根据市委组织部《关于做好20xx年度市管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，现将交通系统开展此项工作综合情况报告如下。一、工作开展情况1....
公开选拔乡镇副科级领导干部笔试题库1、论述题你是怎么理解问政于民，问需于民，问计于民的，在实际中如何贯彻？“三问”实际上是我党的群众路线在新时期的表现，也是“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”具体体现，问政于民要求我们各级党政领导干部在施政时要倾听群众的呼声、反映群众的呼声、解决群众的实际困难，问需于民要求我们各级党政领导干部要时刻关注民生，解决群众最直接、最迫切、最现实的问题，问计于民要求我...
北京公开选拔领导干部：考试加分经典语录专题哲学文化篇北京公开选拔领导干部哲学篇：△所谓客观辩证法是支配着整个自然界的，而所谓主观辩证法，即辩证的思维，不过是自然中到处盛行的对立中运动的反映而己。——恩格斯△原因和结果经常交换位置。——恩格斯△人类自己创造自己的历史。——马克思△人的本质，在其现实性上，是一切社会关系的总和。——马克思△人类社会是一个自然历史的过程。——马克思△成功之道：出身名门...
北京公开选拔领导干部：考试加分经典语录专题经济篇北京公开选拔领导干部△“资本营运是企业创造财富的魔方”。——西方经济学家△不要把所有的鸡蛋放在同一篮子里。——美国经济学家托宾△绝不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美•汽车公司老总△如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想柳传志△政府这个词的词根来自希腊文，意思是“操舵”。政府的职责是掌舵...
班组长选拔聘用工作的探索与实践刘胜男：F273文献标识码：A：1003-9082（2018）11-0-01一、规范班组长选拔聘用工作的必要性习总书记在吉林调研的重要讲话中提到，“国有企业是推进现代化、保障人民共同利益的重要力量，要坚持把国有企业做优不动摇，意味着首先要把国有企业做大，并在做大的基础上再做优做强。大是手段，是途径，强与优是目的，把企业做强做优是我们始终追求的梦想”。为把科研院所做强做优，应从小单元着手，以...
