党政领导干部公开选拔标准模拟试卷十二及参考答案本试题分两部分，第一部分为客观试题。第二部分为主观试题，客观试题60分，主观试题40分。满分100分。考试时间180分钟。第一部分客观试题一、单项选择题1．十六届四中全会强调，加强党的执政能力建设，必须坚持以()为指导。A．马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想B．马克思列宁主义、邓小平理论C．毛泽东思想D．邓小平理论和三个代表2．十六...
党政领导干部公开选拔标准模拟试卷三及参考答案一、单项选择题1．三条社会保障线是指，国有企业下岗职工基本生活保障制度、失业保险制度和()。A．医疗保险制度B．住房制度C．残疾人社会保障制度D．城市，居民最低生活保障制度2．辩证唯物主义认为事物发展的规律是()。A．思维对事物本质的概括和反映B．用来整理感性材料的思维形式C．事物内在的本质的稳固的联系D．事物联系和发展的基本环节3．实践是认识的基础表明...
党政领导干部公开选拔笔试模拟试卷及答案（五）一、单项选择题1、（C）是发展中国特色社会主义的基本要求。A．解放思想B．改革开放C．科学发展、社会和谐D．全面建设小康社会2、我国经济增长方式的根本转变，是指由（B）。A．计划经济向市场经济转变B．粗放型向集约型转变C．追求速度向注重效益转变D．注重数量向注重质量转变3、我们党作为执政党，面临的最根本课题，是（B）。A．能不能始终代表先进文化的前进方向...
挑战主持人大赛选拔活动总结挑战主持人大赛是为了丰富大一新生的课余生活，提供一个展示个人美丽的舞台，更是以培养我校大学生全面素质为主线，扎实推进大学生素质教育，全面活跃校园文化。展示我校2009级新生朝气蓬勃、奋发有为的时代风貌。提示青年学生文化素质，推进校园文化建设，让高品位的人文气氛潜移默化的滋润学生的心灵，构筑贴近校园生活，贴近大学生心理的思想、艺术、文化的交流平台。我们文艺部已经...
礼仪小姐选拔大赛总结书开学已一个多月了，学生会工作也已步入正轨，10月18日我部门举办的“礼仪小姐选拔大赛”是我们女生部举办的第一个活动。所以我们每个人对这次活动都非常的重视。在举办活动之前，干事们对活动的兴趣也早已“蠢蠢欲动”了，因为这是他们充分发挥组织能力的一次机会。这段时间学生会的活动也比较多，加上运动会在即，对运动员的训练，我们每个人的事情都非常多，但是我们尽自己的努力去办好这...
乡镇党政一把手选拔培养问题研究社会快速转型，从一般意义上讲，是指一个国家和社会历史发展的过程从一种质态向另一种质态的过渡，是社会的急剧变革或转折。在此期间，一个社会既有的政治、经济和文化将发生一定程度的变化或面临深刻的、根本性的变革，其结果必然涉及更多的利益调整，从而导致社会阶层的结构、社会成员的价值取向发生新的变化，各类矛盾与问题亦将层出不穷。纵观我国目前的社会现状，随着改革开放...
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：点亮干部选任“探照灯”近日印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，是加强干部选拔任用工作监督的重要依据，为新时代选人用人监督提供重要遵循。作为组织部门，要下力气抓好《办法》的全面贯彻执行，匡正选人用人不正之风，提高选人用人公信度，大力营造风清气正的政治生态。以政治标准“一把尺量准”。干部的政治品质、政治能力、政治素质决定...
党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）第一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规，制定本办法。第二条对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负...
礼仪小姐选拔大赛总结书开学已一个多月了，学生会工作也已步入正轨，10月18日我部门举办的“礼仪小姐选拔大赛”是我们女生部举办的第一个活动。所以我们每个人对这次活动都非常的重视。在举办活动之前，干事们对活动的兴趣也早已“蠢蠢欲动”了，因为这是他们充分发挥组织能力的一次机会。这段时间学生会的活动也比较多，加上运动会在即，对运动员的训练，我们每个人的事情都非常多，但是我们尽自己的努力去办好这...
商务局2021年度干部选拔任用工作报告一、基本情况经过前期大量艰苦努力，解决超编制超职数难题后，我局于2021年底启动了领导干部选拔任用工作。工作中，局党组始终坚持正确用人导向，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），严格程序，规范操作，最大限度地把合适的干部用在合适的岗位，确保人尽其用，人尽其才。全年共开展3次选拔任用工作，选拔任用20名处级领导干部，其中正处级领导干部...
学习关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见心得体会最近，全市上下党政领导干部都在认真地学习贯彻中组部下发的《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》，华侨投资区党委、管委会按照市委组织部的统一部署，组织领导班子成员及全区广大组织人事干部集中学习了《意见》精神，并对《意见》中提出的严厉整治跑官要官、买官卖官、带病提职等用人上不正之风和腐败现象的11条重要措施展开了讨...
学习关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见心得体会最近，全市上下党政领导干部都在认真地学习贯彻中组部下发的《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》，华侨投资区党委、管委会按照市委组织部的统一部署，组织领导班子成员及全区广大组织人事干部集中学习了《意见》精神，并对《意见》中提出的严厉整治跑官要官、买官卖官、带病提职等用人上不正之风和腐败现象的11条重要措施展开了---...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会：建起干部选拔任用“防火墙”课件《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会：建起干部选拔任用“防火墙”近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，为党的干部队伍科学设置了一道“防火墙”。《意见》从工作责任、日常了解、分析研判、动议审查、任前把关、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---责任追究...
