邯郸市公开选拔冀南新区领导干部、招聘事业单位工作人员公告冀南新区位于河北省邯郸市中心城区南部，是河北省政府批准建设的战略发展新区，同时也是国家批准的中原经济区发展战略的重要组成部分，发展定位为：全国重要的先进装备制造业基地、晋冀鲁豫四省交界区域现代物流枢纽、中原经济区与环渤海等经济区域合作交流的北部门户、现代山水田园生态新区。为优化干部队伍结构，落实中原经济区规划，吸引各方优秀人才...
各级领导干部选拔任用工作规定各级领导干部选拔任用工作规定为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，保持我省***行业持续、稳定、健康发展，各级领导干部选拔任用工作规定。根据“党政领导干部选拔任用工作条例”及国家局有关文件精神，结合我省***行业实际...
2019学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：把政治监督贯穿于干部选用监督工作全过程近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（以下简称《办法》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《办法》对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等，进行了规范和完善，将是否坚持新时期好干部标准，严把政治关等内容列入了监督检查重点内容，突显...
住建局竞争性选拔干部落实方案局机关各科室、局属各企事业单位：为进一步深化干部人事制度改革，扩大干部工作的民主，拓宽选人用人视野，提高选人用人的公信度，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《市住房和城乡建设局中层干部管理暂行办法》等文件规定，结合我局干部队伍建设的需要，经局党委会研究，决定在全局范围内开展竞争性选拔中层干部备用人选工作。实施方案如下：一选拔职数...
中山市华侨中学年级主任聘任报名表姓名性别出生年月民族籍贯政治面貌毕业院校及专业学历、学位参加工作时间职称任职意向（可以多选）□初一年级主任□高一年级德育副主任□初一年级德育副主任□高二年级教学副主任□初一年级教学副主任□高二年级德育副主任□初二年级主任□高二年级教学副主任□初二年级德育副主任□高三年级德育副主任□初二年级教学副主任□高三年级教学副主任□初三年级主任□初三年级德育副主...
ＸＸ县公开选拔教育局副局长实施方案为进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人视野，广开进贤渠道，促使优秀人才脱颖而出，经县委研究，决定在全县公开选拔县教育局副局长。现制订如下实施方案：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，树立落实科学发展观和正确的政绩观，以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》为依据全面贯彻干部队伍“四化”方针，解放思想，更新观念，...
西部方案招募选拔志愿者工作具体方案书范文今年西部方案招募工作启动以来，各地高校毕业生踊跃报名，截至5月10日报名结束，全国累计报名96785人。为认真做好XX年西部方案招募选拔工作，坚持“公正、公平、公开、择优”的选拔原则，进一步标准招募选拔流程，将尊重报名学生的效劳意愿和西部基层的实际需求有机结合起来，注重保护、调动好报名学生的参与热情和积极性，确保招募选拔工作及时、有序进行，根据(XX年大学...
市中医医院公开选拔副院长工作方案为贯彻落实党的十七大精神，进一步深化医疗卫生事业单位干部制度改革，XX市中医医院行政班子XX——XX年任期届满经XX市卫生局考核全面达标。根据考核结果和新一轮行政班子任期目标要求，结合医院实际情况，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及《XX市医疗卫生事业单位负责人公开选拔办法》有关精神，公开选拔1名副院长。具体实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表...
市医院公开选拔副院长工作方案为全面贯彻落实党的十七大会议精神，进一步深化医疗卫生事业单位干部制度改革，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及《XX市医疗卫生事业单位负责人公开选拔办法》有关要求，XX市第三人民医院行政班子XX－XX年任期届满，经XX市卫生局考核全面达标，根据考核结果和新一届行政班子任期目标要求，结合医院实际情况，经市卫生局党委同意，公开选拔一名副院长，具体实施方案如下：一、指...
关于对实习生的选拔录用及考核方案根据公司的整体生产运营情况，同时也从公司的未来长远发展方面考量，亚建立一种长久有效的人才培养机制，公司(集团)会在每年的十一、十二月份至相关院校(如无锡工艺职业学院、景德镇陶瓷学院等)进行校园招聘，遴选一批品学兼优的学生到公司实习，以充实公司的管理技术人员队伍。为了对此项工作加以规范，现特拟定如下之方案：一、每年的10月10日之前，集团公司下属各工厂人事主管...
工商局后备干部选拔和培训实施方案为了贯彻落实中共中央关于干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，加强基层青年后备干部建设，加快高素质基层领导班子建设，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《党政领导班子后备干部暂行规定》，经局党组研究决定，在**月至*月开展青年后备干部选拔和培训工作。现结合我局实际，制定如下实施方案：一、指导思想及目标以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全...
新选拔任用领导干部廉政谈话实施办法附件：贵州电网公司新选拔任用领导干部廉政谈话实施办法(2021年版)为进一步加强公司党风廉政建设，规范领导干部廉洁从业行为，根据《中国共产党章程》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，结合公司实际，特制定本实施办法。一、指导思想以党中央关于加强干部监督的思想为指导，认真贯彻...
中层干部选拔任用办法第一章总则第一条为了贯彻执行党的干部路线、方针、政策，提高中心公信力，提升中心工作效率。形成能上能下、能进能出、富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，加强干部队伍建设，加快中心的业务发展，根据中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》文件精神，结合我中心实际，现制定本暂行办法。第二条选拔任用中层干部，必须坚持以下原则：（一）党管干部的原则；（...
2019学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：提高用人质量，激发担当作为《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：提高用人质量，激发担当作为近日，中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，对干部选拔任用工作的要求导向、监督机制、监察方式、责任追究等进行了规范和完善，这是全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果。下面，我从三个方...
2019学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：点亮干部选任“探照灯”《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会：点亮干部选任“探照灯”近日印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，是加强干部选拔任用工作监督的重要依据，为新时代选人用人监督提供重要遵循。作为组织部门，要下力气抓好《办法》的全面贯彻执行，匡正选人用人不正之风，提高选人用人公信度，大力营造风...
县级医院学科带头人选拔培养实施办法县级医院学科带头人选拔培养实施办法为加强我院学科建设和学科带头人队伍建设，造就一批在市内乃至全省有一定影响的学科带头人，提高医院核心竞争力，促进医院长远发展，特制定本办法。一、指导思想和基本原则（一）指导思想树立科学人才观，全面落实以人为本、人才强院的战略，发挥学科建设重要作用，大力营造拔尖人才脱颖而出、优秀人才充分发挥所长的良好氛围，加速培养造就...
行政〔2009〕22号关于印发《温州大学选拔独立学院优秀本科生转入校本部学习的实施办法》的通知各部门，各学院：现将《温州大学选拔独立学院优秀本科生转入校本部学习的实施办法》印发给你们，请遵照执行。二○○九年二月二十五日主题词：独立学院本科生转学实施办法通知温州大学校长办公室2009年2月25日印发温州大学选拔独立学院优秀本科生转入校本部学习的实施办法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权...
外部选拔的方法（1）外部选拔的目的1、补充初级岗位；2、获取现有员工不具备的技术；3、获得能够提供新思想的并具有不同背景的员工；4、解决组织现有人力资源的不足；5、为组织发展储备人才；（2）外部选拔的主要途径1、大中专院校及职业技工学校这是招收应届毕业人才的主要途径。各类大中专院校可提供中高级专门人才，职业技工学校可提供初级技工人才。单位可以有选择地去某校物色人才，派人分别到各有关学校召开...
内部选拔的方法人员招聘与选拔是根据工作需要，运用相关方法和技术，吸引并选择最适合人选的过程。其任务是确保企业能够获得充足的职位候选人，并能以合理的成本从职位申请人中选拔出最符合企业需要的员工。在这里，人员选拔是人员招聘的一个环节，也是最重要的环节。人员选拔有两种方法：内部选拔和外部选拔。在企业中，内部选拔是经常发生的，当一个岗位需要招聘时，管理人员首先想到的是内部选拔是否能解决该问...
SBS福建浔兴集团拉链制造有限公司内部管理文件文件编号G.X015版次A/0基层干部选拔考核办法生效日期2001.08.25页数共3页第1页---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.目的：规范基层干部选拔考核运作程序，确保公正合理地选拔任用基层干部，使之符合公司整体发展需要。2.范围：基层干部包括班（组）长级干部、技术人员、品管人员之选拔、升职、降职、加薪、免除等人事异动均属之...
