关于青年干部选拔任用经验交流发言总结材料范文【仅供学习参考，切勿通篇使用！】关于青年干部选拔任用经验交流发言总结材料范文党的十_大报告强调坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，明确提出要坚持_管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。一段时期来，××违纪违法案件多发易发，归根到底都是人的问题、干部的问题。站在新的历史起...
关于培养选拔优秀年轻干部心得体会中国特色社会主义进入新时代，推进伟大事业、实现伟大梦想，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。好风凭借力，年轻干部迎来了干事创业的好时代，作为时代先锋，年轻干部须励志养气，为实现中华民族伟大复兴奉献青春、智慧和热血，与祖国共命运，与时代同发展。一、修养志气。志存高远，才能有所作为。古往今来，凡是成就...
关于加强村级后备干部选拔培养管理实施方案实施方案各村党支部：为认真贯彻中央、省委、市委和区委加强基层党建工作部署要求，建设一支政治素质好、群众口碑好、能力素质强、服务意识强的村级后备干部队伍，增强基层干部队伍生机活力，根据《四川省十万名村级后备干部培养计划》、《中共眉山市彭山区委组织部关于印发〈眉山市彭山区加强村级后备干部选拔培养管理实施方案〉的通知》文件精神要求，结合我乡实际，现...
关于《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。为了落实全面从严治党和从严管理干部要求，规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，制定本办法。文件要求要强化政治监督，树...
关于干部选拔任用工作的专题报告根据《关于做好2019年度县处级领导班子和县处级干部考核工作的通知》关于撰写干部选拔任用工作专题报告的要求，市农牧业局认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格整治选人用人不正之风。一、2019年干部选拔任用工作的总体情况（一）干部选拔任用基本情况。2019年，市农牧业局为了农牧业工作和干部队伍建设的需要，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《市委组织部关于...
关于改革完善竞争性选拔干部工作的调研报告加大竞争性选拔干部工作力度是党政干部制度改革重点突破项目。XX市认真总结实践做法和经验，从选拔主体、选拔客体、选拔路径和价值取向等方面深化对竞争性选拔干部工作的规律性认识，对于进一步推进干部人事制度改革，提高组织工作科学化水平，增强社会主义政治制度竞争力，具有重要的理论和实践意义。一、竞争性选拔干部工作取得了突出成效按照中央要求，XX市加大干部人...
关于党外干部培养选拔的几点建议国家兴亡，匹夫有责，国事是国家的公事，不是一党一派的私事。党外干部在全面建设小康社会的进程中，与党内干部一样，负有义不容辞的责任。如何做好党外干部的培养选拔工作，对充分发挥党外干部的积极性，具有重要意义。就此，笔者提出以下建议:一、抓好基础，解决党外干部的问题在选拔任用干部工作中，一些地区和部门往往遇到党外干部没人选，选人难的问题，其原因就是因为没有掌握...
关于2021年度县委书记履行干部选拔任用工作情况报告范文关于2021年度县委书记履行干部选拔任用工作状况报告范文敬重的各位领导，同志们：20XX年6月X日，我被任命为XX县委书记。上任以来，我始终顽强有力，以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，仔细履行选拔任用第一责任人的职责，深化贯彻党在新时期的组织路线，，强化新时期优秀干部标准，用严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《XX省选拔任用党政...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管理办法AdministrativeProceduresd股级干部选拔任用管理办法为科学规范股级干部管理工作，进一步加强和改进股级干部选拔任用工作，提高股级干部选拔任用工作的民主化和规范化程度，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，结合我镇实际，制定本办法。一、任职资格条件1、一般应具有大专以上学历，个别特别优秀的...
XXX公司干部选拔任用管理规定第一章总则第一条为规范XXXXX公司（以下简称“公司”）干部选拔任用管理工作，保证公司干部任免工作的客观、公正，考察选拔工作更科学更有效，为公司的快速持续发展提供强有力的人才支撑，根据《中华人民共和国公司法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》及中央、省、市有关干部管理的文件规定精神，结合公司实际，制订本规定。第二条本规定所指公司干部主要包括：（一）公司总经理助...
公开选拔领导干部实施方案为深化干部人事制度改革，认真贯彻中共中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。区委决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下：选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级干部队伍现状，确定10名副科级领导干部职位和11名乡、街道综治副乡长（副主任）职位，面向全区公开选拔。二、基本条件和报考资格（一）基本条件：应当...
工业和信息化部中小企业领军人才浙江大学班（2016）选拔方案---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工业和信息化部•浙江大学二〇一六年一月【课程背景】在“大众创业、万众创新”的互联网时代，中小企业是真正推动市场经济的生力军，是国民经济和社会发展的重要力量，在满足内需，增强经济竞争力、吸纳就业等方面发挥了重要作用。现阶段，中小企业集群已经成为世界范围内普遍存...
目录干部选拔任用全程纪实责任清单1动议工作方案的起草3关于拟对部分市直单位处级职位启动调整补充的请示4拟选拔任用职位职数情况审核意见表7关于XX单位XX职位补充人选推荐考察工作方案的请示8个别谈话推荐情况记录表13会议推荐表14民主测评及征求意见表15个别谈话推荐情况汇总表16会议推荐情况汇总表17民主测评情况汇总表18考察对象公示19考察谈话情况汇总表20干部人事档案审核认定表21个人有关事项报告核实情况表...
干部选拔任用经验交流发言总结材料范文模板【仅供学习参考，切勿通篇使用！】干部选拔任用经验交流发言总结材料范文模板党的十_大报告强调坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，明确提出要坚持_管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。一段时期来，__违纪违法案件多发易发，归根到底都是人的问题、干部的问题。站在新的历史起点，面对__...
干部选拔任用经验交流材料党的十九大报告强调“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气”，明确提出“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处”。一段时期来XX违纪违法案件多发易发，归根到底都是人的问题、干部的问题。站在新的历史起点，面对XX发展的新形势、新任务、新要求，只有牵住选人用人这个“牛鼻子”，把正确选人用人导向...
2021年干部选拔任用工作总结报告X年，市委认真贯彻全国、全省组织工作会议精神，坚持党管干部原则，坚决落实新时期好干部标准和新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，持续完善干部工作“五大体系”，不断加强领导班子和干部队伍建设。一、聚力固本强基，以科学性增强实效性。市委始终坚持问题导向，着力补短板、强弱项，不断深化干部人事制度改革，推动选人用人工作进一步科学化、规范化、制度化。一是实施干...
2020年度干部选拔任用工作专题报告2020年，我局始终坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩等原则，不断加强干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化建设，努力营造风清气正的选人用人环境，领导班子和干部队伍建设得到全面加强，为我市民政事业的发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。根据XX市委政府“五位一体”综合考评工作领导小组办公室《关于做好2020年度县处级领导班子和县处级干...
尊敬的各位领导、同志们：根据xx省委《关于做好2020年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》（xx组x电〔2020〕xx号）精神和相关工作要求，下面，我代表学校党委向大家报告2020年度干部选拔任用工作情况，请大家评议。一、基本情况两年来，学校党委坚持贯彻党的干部路线方针政策，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，落实全面从严治党，严格执行...
目录干部选拔任用工作情况报告（县）1干部选拔任用工作情况报告（省级局）8干部选拔任用工作情况报告（市直机关）15干部选拔任用工作情况报告（县市局）20干部选拔任用工作情况报告（市级局）24干部选拔任用工作情况报告（镇）27干部选拔任用工作情况报告（镇）32干部选拔任用工作情况报告（公司）36干部选拔任用工作情况报告（县）去年以来，县委认真学习中央和省、市委组织工作会议精神，深入贯彻落实《党政领导...
干部选拔任用工作情况报告20XX年，局党组始终高度重视选人用人工作，始终坚持党管干部这一根本原则，突出党组织在选人用人中的领导作用，通过把好“五个关口”，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。一、基本情况20XX年，我局通过民主推荐、确定对象、组织考察、酝酿讨论、任前公示等程序，在纪检监察部门的监督指导下，经局党组研究决定，选拔任用中层干部XX名...
