四川省司法厅关于印发《四川省〈民间纠纷处理办法〉实施细则》的通知川司发[2000]50号各市、地、州司法局：现将重新修订的《四川省〈民间纠纷处理办法〉实施细则》印发你们，请遵照执行。四川省司法厅二○○○年五月二十三日四川省《民间纠纷处理办法》实施细则第一章总则第一条为正确及时处理民间纠纷，防止民间纠纷激化，预防犯罪，减少诉讼，维护我省社会安定，根据《人民调解委员会组织条例》第九条、《四川省...
山东省实施《商品煤质量管理暂行办法》细则第一章总则第一条为强化商品煤全过程质量管理，提高终端用煤质量，推进煤炭高效清洁利用，改善空气质量，根据《山东省实施〈中华人民共和国煤炭法〉办法》、《山东省实施〈中华人民共和国大气污染防治法〉办法》和《商品煤质量管理暂行办法》等相关法律法规，结合本省实际，制定本细则。第二条在山东省行政区域内从事商品煤的生产、加工、储运、销售、进口、使用等活动，...
教学常规检查细则与奖惩办法常规教学管理设计教学常规检查细则与奖惩办法（2011—2012学年度）第一部分检查细则教学是学校的中心工作，是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径，教学工作的好坏，关系到整个教育质量的高低，关系到所培养人才的素质，是深化教育改革，提高教育质量的根本保证，为了进一步规范学校的教学工作，实施全方位的目标管理，特制定我校本学年教学常规检查细则。一、备课与上课（30分）...
教学管理细则及其考核办法教学管理细则第一章总则第1条教学工作是学校的中心工作，是素质教育的主阵地。在新课程背景下，加强教学常规管理，是全面推进素质教育，深化课程改革，提高教学质量的重要保证。为使我市中学教学常规管理逐步走上制度化、科学化和规范化的轨道，鼓励全体教师探索课堂教学新模式、新方法，创建统一、和谐、奋进的教学环境，促进我市教学改革持续健康发展，从而有效地提高教学质量，结合我校...
**管理规定/办法/细则GS-YY-HR-001编制人：时间：审核人：时间：批准人：时间：发布日期：2020年7月日修订履历版本/修订号章节修订内容日期备注A0全部新版发布2020.7.17---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---版本/修订号：A01目的对与质量管理体系等有关的文件及资料进行管控，确保在文件的各使用现场使用文件的可获取有效且适用版本。2适用范围本程序适用于与质量管理体系有关...
节能技术监督管理细则及考核办法第一章总则第一条为规范和加强我分公司节能技术监督工作，强化节能管理,努力降低能耗,提机组经济运行水平，根据《中华人民共和国节约能源法》、原电力工业部颁发的《电力工业节能技术监督规定》、《电力节能检测中心管理办法》，原能源部《中国电力投资集团公司火力发电厂节能管理规定（试行）》及《山西漳泽电力股份有限公司节能管理规定》等相关规定，结合我分公司生产实际情况,特...
建筑工程测量管理办法细则第一章总则第一条为了加强在工程建设中的测量管理，严格现场施工控制，适应项目管理体系需要，特制定本办法。第二条测量工作是基本建设的重要环节，是企业质量体系的重要内容，是保证工程进度、保证工程质量必要而重要的手段，各级领导和技术人员务必高度重视。第三条测量工作实行岗位责任制和年终工作考评制，测量人员实行择优选用和动态管理。第四条测量人员应树立为施工服务、吃苦耐劳...
1、在生产区域内发现烟头、烟盒或烟灰，每次考核所属班组及当班班组2分/处，同时考核当班岗位人员20元/个/烟头（注：当班与所属区域为同一班组，不重复考核）；在生产区内带进烟火，处罚本人2000元，考核班组2分，取消年终评优资格；在生产区内抽烟，处罚本人5000元，待岗一个月，考核班组5分，取消班组评优资格。2、对于发现区域有烟火类型，及时清理；对于举报携带烟火进装置内的每次奖励1000元，对于举报外来施...
关于师傅带徒弟分配细则及绩效考核办法的说明一、目的1、为增强新进员工业务技能的实力，并发挥师傅的技能优势，使老员工真正起到传、帮、带作用，帮助新员工更好更快的融入工作，达到岗位要求。2、为促进业务积极发展，根据放款规模和质量，将师傅承担的工作与收益相匹配。二、学员与师傅分配情况学员地区师傅辅助师傅长春王朝刚吴天慧吉林康龙涛杨洋邯郸段净单康龙涛张家口耿义成段净单三、绩效考核指标：1、徒弟...
产品质量考核办法及细则1、目的为了不断提高产品质量和售后服务质量，严格按照ISO/TS16949质量体系运行，调动员工的工作积极性，做到责任明确，奖罚分明，进一步推进公司质量管理工作的运行和实施，特制订本考核办法及细则，望各车间、部门认真执行。2、适用范围本办法及细则适用于青岛海通公司及成都海通公司。3、考核项目及职能部门3.1产品设计3.2制造工艺质量3.3新产品质量验证3.4整桥质量评审3.5采购管理及产品...
办公用品管理制度一、宗旨为规范公司办公用品的采购与使用，使之既满足员工工作需要又杜绝铺张浪费，特制定本办法。二、适用范围公司内部所有部门及分公司办公用品的采购。三、管理部门办公用品的管理部门是综合行政办公室，由办公室主任监管执行，采购由后勤保障部实施采购。四、日常管理1、办公用品分为消耗性办公用品和非消耗性办公用品。非消耗性办公用品包括桌椅、公文柜、电话机、电脑、打印机、复印机等，同...
班级管理工作细则总则班级是学校进行教育教学工作的基本单位，是学生学习、生活、交往的主要场所，是教师教书育人的主阵地，是学生成长的摇篮。建立科学、规范的班级管理制度，营造和谐、健康向上的班级文化，是落实党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，提高教育教学质量，培养德、智、体、美等全面发展的社会主义建设者和接班人的重要目标。为进一步落实《某小学班级管理办法》，提高管理水平，优化育人环境，...
安全文明施工实施细则编制：审核：日期：目录---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一部分安全施工管理方案1．安全组织体系及人员配备2．安全管理内容3．安全管理依据4．安全管理工作程序5．安全管理工作的控制要点5.1模板承重架5.2脚手架5.3建筑机械5.4施工临时用电5.5防火安全管理5.6“三宝”、“四口”防护6．安全管理工作措施6.1施工准备阶段、安全管理的工作措施。6.2施...
北京市药品监督管理局北京市卫生局关于发布《北京市〈医疗器械不良事件监测和再评价管理办法（试行）〉实施细则》的通知发布时间：2011-06-21北京市药品监督管理局北京市卫生局关于发布《北京市〈医疗器械不良事件监测和再评价管理办法（试行）〉实施细则》的通知京药监发〔2011〕14号各分局，市药品监测中心，各医疗器械生产、经营企业，各医疗机构：《北京市〈医疗器械不良事件监测和再评价管理办法（试行）〉实...
支部党员大会标准及考评细则2019年5月5日项目目标要素分值评分标准考评方式确定议题（10分）1书记、副书记沟通研究，提出议题。3分未进行沟通研究的，每次扣1分。谈话了解查阅记录2议事内容规范，符合支部党员大会议事原则和上级要求。4分将不属业务工作和队伍建设中的重大问题列入议题，每认定一项扣1分。3除特殊情况外，无临时动议问题。3分发现临时动议的不得分。提前通知（6分）4召开会议的时间和议题，经书记...
县直机关系统党委考评细则B>xx县县直机关系统党委考评细则B>一、领导班子建设（60分）1、团结协作（15分）（1）领导班子健全，结构合理，班子团结协调，坚持民主集中制原则，严守纪律，维护大局，整体功能发挥好，县直机关系统党委考评细则。分值：10分。评分方法：班子团结协作，整体功能好得满分；班子内部不够协调的，群众有意见的扣5分；班子明显不团结，群众反映不好的不得分。（2）党委书记切实负起党建“第...
XX县县直机关系统党委考评细则XX县县直机关系统党委考评细则一、领导班子建设（60分）1、团结协作（15分）（1）领导班子健全，结构合理，班子团结协调，坚持民主集中制原则，严守纪律，维护大局，整体功能发挥好。分值：10分。评分方法：班子团结协作，整体功能好得满分；班子内部不够协调的，群众有意见的扣5分；班子明显不团结，群众反映不好的不得分。（2）党委书记切实负起党建“第一责任人”的职责，建立班子...
高级中学党委工作细则(试行)第一章总则第一条为进一步加强我校党组织建设，进一步提升党组织工作科学化、规范化和制度化水平，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》《关于进一步加强全市中小学校党建工作的实施意见》等规定，结合学校实际，制定本细则。第二条学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，办好人民满意的教育，认真贯彻党的十九大精神...
XXX局党风廉政建设责任制考核细则一、认真落实党风廉政建设责任制（25分）（一）领导班子职责：（10分）1、加强领导，及时调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组，年初将党风廉政建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人；2、落实反腐败领导体制和工作机制，全年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作三次以上，对出现的问题及时解决；3、能将反腐倡廉工作与经济工作、业务工作紧密结合，并取得实际成效；4、...
大连广播电视大学党支部工作细则（2012年6月8日）第一章总则第一条为加强和改进党对学校的领导，保证和推动学校建设和发展事业顺利进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，结合大连广播电视大学工作实际，制定本细则。第二条支部是党在学校中的最基层组织，是学校中党的全部工作的基础。要充分发挥共产党员的先锋模范作用，把支部建设成坚强的战斗堡垒，保证党的路线、方针、...
