新版双因素理论在临床护理管理学的应用汇编摘要：双因素理论（TwoFactorTheory）又称激励保健理论（Motivator-HygieneTheory），是美国的行为科学家弗雷德里克赫茨伯格・（FredrickHerzberg）提出来的。双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是保健因素，二是激励因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。关键词：双因素理论护理管理临床应用Doi：10.3969/j....
