基于心理测评理论的中石油海外油气业务人才招聘研究［摘要］心理测试(PsychologicalTest)是指通过一系列测试手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异的一种科学测量方法。中石油自实施“走出去”战略之后,海外油气业务国际化人才招聘是其中的一项关键环节，同时由于其所属海外油气业务分布国家自然、社会、人文、政治等环境的复杂性，迫切需要在招聘中借助心理测评手段，把适合的人才招聘到合适...
