企业新劳动合同法典型案例剖析及违纪员工处理2011年9月2--3日（上海）2011年9月9--10日（深圳）2011年10月14--15日（上海）2011年10月21--22日（深圳）【会务组织】：百乔罗企业管理咨询有限公司【课程费用】:2500元/人(含培训费、资料费、税费、午餐及茶点等)【培训对象】：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。【温馨提示】：本课程可为企业...
湖北省新劳动合同法实施细则是怎样的？湖北省新劳动合同法实施细则是怎样的？湖北省新劳动合同法实施细则在新修订的《劳动合同法》出台之后也随机出台了了，这湖北省的劳动合同法细则是怎么规定的呢?与新修订的《劳动合同法》有哪些细微不同之处呢，湖北省的劳动者容易混肴之处在哪呢，大多数人依旧会感到迷惑，甚至会与用人单位发生劳务纠纷。下面就由律伴小编为您介绍。一、派遣员工要享“四相同”昨日，湖北省人社厅发文规范...
新劳动合同法对中国企业的影响及应对措施摘要新劳动合同法的实施对企业会造成用工成本提高、用工风险增加、用工规定严格等三大影响，但同时也给企业的发展指出了方向：企业要改变原来的利润路径依赖，调整用工方式，再就是管理转型。企业遵从这三大方向发展并采取必要的措施管理，既遵循新法的要求又能合理地规避风险，持续地良性发展成长。关键词新劳动合同法；人工成本；用工风险；路径依赖；管理转型作者简介廖...
新劳动合同法对中国企业的影响及应对措施新劳动合同法对中国企业的影响及应对措施摘要新劳动合同法的实施对企业会造成用工成本提高、用工风险增加、用工规定严格等三大影响，但同时也给企业的发展指出了方向：企业要改变原来的利润路径依赖，调整用工方式，再就是管理转型。企业遵从这三大方向发展并采取必要的措施管理，既遵循新法的要求又能合理地规避风险，持续地良性发展成长。关键词新劳动合同法；人工成本；...
新《劳动合同法》遭遇现实之惑《劳动合同法》自2007年6月29日颁布起就引起巨大的社会反响。自建国以来，特别是改革开放以来还没有哪一部法律像《劳动法合同法》一样在全社会引起如此广泛的讨论。下面让我们具体分析一下：第一，劳资关系，用中国的法律术语解释就是劳动者与用人单位的关系。劳资关系产生的劳资矛盾、劳资纠纷在市场经济活动中是不可避免的，为了达到双方之间的相对平衡，相对稳定就需要《劳动法》来维护双方的权...
新版劳动合同法下中小企业发展研究汇编摘要:202x年1月1日正式施行的《中华人民共和国劳动合同法》和202x年5月8日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》在公众、企业界和学界均引起强烈争论。这反映了当前我国劳资关系的紧张程度。文章以“长远利益和眼前利益的权衡和取舍”为切入点,深入分析劳动者、企业、政府三者关系和利益的博弈,对《劳动合同法》下中小企业的生存发展作出客观研究。关键词:《劳动合同法》中小企业发...
新劳动合同法与工会维权原则新《劳动合同法》将于XX年1月1日起正式实施，它使职工权益维护和劳动关系稳定有了更强有力的法律保障而2001年颁布的《中华人民共和国工会法》第一章第六条明确：维护职工合法权益是工会的基本职责。目前，中国工会在实体世界、符号世界和信仰世界的国际化和本土性的扭力中面临“如何维护”的挑战。面对挑战，工会的维权应怎样做才能履行自己的职责？我认为维护原则的确立是基础性的工作，有以下三点...
