中国近代行政组织思想研究篇一：第四章中国行政组织理论教材第四章中国行政组织理论第一节中国古代行政组织思想一、儒家的行政组织思想（－）孔子的行政组织思想孔子（公元前551一前479年）是儒家学派的创始人，是中国历史上著名的思想家和教育家。孔子提出了以“礼”为核心的行政企级思想。1．维护严格的等级秩序。孔子主张礼仪治国，强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”，君、臣、父、子要各守本分，各按自...
行政组织变革的阻力及其对策第33卷第3期唐山师范学院学报2022年5月Vol.33No.3JournalofTangshanTeachersCollegeMay2022──────────收稿日期：2022-08-08作者简介：王晓光（1955-），男，河北唐山人，开滦开滦有限责任公司东方发电公司政工师。-132-行政组织变革的阻力及其对策王晓光（开滦集团有限责任公司东方发电公司，河北唐山063101）摘要：针对行政组织变革的特点，重点讨论变革中存在的阻力，了解变革的规律及产...
促进行政组织有效沟通的方法行政组织激励有何特点行政组织沟通在行政管理活动中起到十分重要的作用，下面是的我为大家整理的一些有关促举行政组织有效沟通的方法的资料，欢迎阅读。促举行政组织有效沟通的方法(1)应做好沟通的准备工作(2)即时反馈与跟踪(3)改善行政组织的结构(4)健全组织沟通的机制(5)创造良好的沟通气氛(6)提升沟通技巧，充分利用主动倾听(7)建立必要的反馈机制.(8)考虑文化、环境等外在因素对沟通...
促进出口的行政组织措施有行政组织沟通在行政管理活动中起到特别重要的作用，行政组织沟通是指在行政管理活动中，行政组织与外界环境之间，行政组织内部各部门、层级、人员之间信息的沟通与传递过程。促进行政组织有效沟通的方法(1)应做好沟通的打算工作(2)刚好反馈与跟踪(3)改善行政组织的结构(4)健全组织沟通的机制(5)创建良好的沟通氛围(6)改进沟通技巧，充分利用主动倾听(7)建立必要的反馈机制.(8)考虑文化、环境等外在因素...
行政组织法制建设论文改革开放以来，我国行政法成为发展最快的部门法之一，行政法制逐步完善。从1979年开始，全国人民代表大会陆续颁布了《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《宪法》和《国务院组织法》，初步建立了以行政机关产生、组成、职权为主要内容的行政主体法律规范健全了行政机关由人民代表大会产生、对人民代表大会负责的政治体制，确立了行政机关必须遵守宪法和法律、必须依法行政的法治原则。此后...
第十一章行政组织的编制管理第一节行政组织编制管理概述一、行政组织编制的含义和种类在行政组织建立原则确定后，就要将行政组织建立原则与实际工作需要相结合，对行政组织的机构和人员进行具体的配置，这就是行政组织的编制管理。这个工作是建立行政组织实体的一个关键环节。没有这个环节，行政组织就无法建立。行政活动也就没有物质载体。它是行政组织实体的具体化。（一）行政组织编制的含义行政组织编制是行政...
加强行政组织法制的建设改革开放以来，我国行政法成为发展最快的部门法之一，行政法制逐步完善。从1979年开始，全国人民代表大会陆续颁布了《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》（以下简称《地方政府组织法》）、《宪法》和《国务院组织法》，初步建立了以行政机关产生、组成职权为主要内容的行政主体法律规范，健全了行政机关由人民代表大会产生、对人民代表大会负责的政治体制，确立了行政机关必须遵守宪法和法...
行政组织中非正式组织的作用及其管理探析非正式组织南方论刊?２００７年第５期理论探索行政组织中非正式组织的作用及其管理探析周明丽（中南大学湖南长沙４１００８３）【摘要】随着社会政治经济的发展，非正式组织日益影响着社会生产和人们的生活，在行政组织活动中亦不例外。领导者面临着行政组织中的非正式组织，对其加强管理已经变得非常必要和迫切，这对组织的稳定和发展将起到重要的作用。本文试图从这一社会现实出发，对...
制度条件对行政组织的影响①制度使行政组织具有相对稳定性：行政组织作为管理国家政务和社会事务的庞大组织，需要更大的稳定性，它不仅要求职责权限、职能、工作方式与程序的基本稳定，而且要求性质、结构、体制上的基本稳定，行政组织要达成这种稳定，就必须仰仗于制度的保证。②制度使行政组织具有统一性：结构复杂规模庞大的行政组织要能协调运转，必须在上下层级之间，左右部门之间保持某种一致性或统一性，即要求领导的统...
行政组织变革的阻力及其对策研究【摘要】公共行政组织变革的根源是社会经济的发展和生产方式的更替。以“科层制”为特征的传统公共行政组织存在着明显的局限性，人们迫切需要建立一种与后工业社会相适应的现代的公共行政组织。公共行政组织变革基本趋势，是组织越来越趋向于“柔性化”，即灵活精干的“柔性组织”正逐步在取代标准化的“刚性组织”。本文将浅析当前我国行政组织的现状、阻碍行政组织变革的因素以及探析削弱行政...
第二章行政组织的演变第一节外国行政组织的演变一、奴隶制时期的外国行政组织行政组织作为国家管理活动的载体，它随着国家的出现而产生。原始社会末期，随着阶级和国家的出现，原始氏族和部落的公共组织逐渐变为奴隶主阶级的统治机关，形成了一套管理国家事务的机构，这就是最早的行政组织。外国奴隶制时期最典型的国家是古埃及古希腊、古罗马三国。（一）古埃及的行政组织古埃及在公元前3100年左右早王朝时期就开始建立起中央...
制度条件对行政组织的影响①制度使行政组织具有相对稳定性：行政组织作为管理国家政务和社会事务的庞大组织，需要更大的稳定性，它不仅要求职责权限、职能、工作方式与程序的基本稳定，而且要求性质、结构、体制上的基本稳定，行政组织要达成这种稳定，就必须仰仗于制度的保证。②制度使行政组织具有统一性：结构复杂规模庞大的行政组织要能协调运转，必须在上下层级之间，左右部门之间保持某种一致性或统一性，即要求领导的统...
