公务员行政意识培养心得体会行政公务员处分条例心得体会xx年9月19日至24日,在即将进入收获的初秋季节，本人加入了由省局组织的新录用公务员培训班。回想此次学习培训，心有感想，收获颇丰，不仅是学到了知识，更重要的是增长了见识，深化了对学无止境的认识；不仅是学习了相关行政法律法规知识，更重要的是培养了行政服务意识树立起全心全意为人民服务的思想；不仅是能使我更快地适应新的工作环境、进入工作角色，...
公务员行政意识培养心得体会|行政公务员处分条例心得体会xx年9月19日至24日,在即将进入收获的初秋季节，本人参加了由省局组织的新录用公务员培训班。回忆此次学习培训，心有感触，收获颇丰，不仅是学到了知识，更重要的是增长了见识，深化了对学无止境的认识；不仅是学习了相关行政法律法规知识，更重要的是培养了行政效劳意识，树立起全心全意为人民效劳的思想；不仅是能使我更快地适应新的工作环境、进入工作角色...
学习《行政公务员处分条例》心得体会根据培训班的学习要求，我认真学习了《行政公务员处分条例》。通过学习，我对《行政公务员处分条例》的内容有了深入的了解，对我在今后的工作、学习、生活中，如何体现一名国家公务员的行为规范，如何体现国家公务人员的作用有了更深的认识。《行政公务员处分条例》是为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和...
学院教职工行政纪律处分暂行办法第一章总则第一条为维护学院正常管理秩序，严肃纪律，规范教职工行为，保障教育教学、科研、管理、服务等各项工作有条不紊地开展，根据有关法律、法规和学院规章制度，制定本办法。第二条本办法所指教职工为全院在编人员。第三条教职工必须严格遵守法律、法规和学院的规章制度，完成各自岗位职责。违反法律、法规和学院规章制度，应当承担违纪责任，依照本办法进行处理。第四条对教...
机关事业单位职工降职或受行政纪律处分和受刑事处罚工资处理办法适用文件：《国家公务员暂行条例》、省人省厅皖人发（2000）9号、10号、（2001）4号、人事部人发（1996）82号、（1999）134号、135号、人函（1999）177号、省纪委皖纪发（2002）19号主要内容：（一）受行政纪律处分（1）国家公务员：①给予降级处分，一般降低一个级别，如果本人级别为十五级的，可给予行政记大过处分；②给予撤职处分，根据新任职务...
附件2机关事业单位工作人员受行政纪律处分后有关工资问题处理的政策规定一、国家机关工勤人员和事业单位工人根据1999年11月23日人事部《关于国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题处理意见的通知》（人发[1999]135号规定:国家机关工勤人员和事业单位工人受到行政纪律处分的,在处分期内均取消年终一次性奖金;受警告、记过、记大过处分的,在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的,不得晋升工资...
行政处罚与党纪处分之间关系一、概念区别1、行政处罚的概念及种类：是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。其种类主要有六种：即警告、罚款、没收违法所得或没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证以及暂扣或者吊销执照、行政拘留2、党纪处分的概念：党的纪律处分是党的组织对于违犯党纪的党员，根据其错误性质和情节的轻重，按照党章和其他...
国家机关事业单位工作人员受行政刑事处罚党政纪处分后工资处理国家机关事业单位工作人员受行政刑事处置后工资处理手段编号惩戒名称取保候审监视居住刑事拘留逮捕适用范围工资处理手段经审查，撤销案件或不起诉或宣告无罪、免予刑事处置，未被收容教导、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，补发工资，计算工作年限。备注（一）公务员（含退休）其他在职公务员（含退休）其他在职停发工...
琼台师范高等专科学校教职工行政纪律处分规定第一章总则第一条为严肃学校纪律，防止和纠正教职工的违纪失职行为，维护学校教学、科研、管理、服务等各项工作的正常秩序，促进教职工认真履行职责，建设良好校风和工作作风，依法维护教职工的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》及其它国家有关法律、法规和政策，结合我校的实际情况，制定本规定。第二...
清华大学教职工行政纪律处分规定（征求意见稿）第一章总则第一条为防止和纠正教职工的违纪行为，维护学校教学、科研、管理、服务等各项工作的秩序，促进教职工认真履行职责，建设良好校风和工作作风，依法维护教职工的合法权益，根据国家有关法律、法规和政策，制定本规定。第二条教职工必须遵守国家的法律、法规和学校的规章制度，完成各项工作任务。对违纪的教职工，按本规定给予行政纪律处分。第三条对教职工违...
清华大学教职工行政纪律处分规定（征求意见稿）第一章总则第一条为防止和纠正教职工的违纪行为，维护学校教学、科研、管理、服务等各项工作的秩序，促进教职工认真履行职责，建设良好校风和工作作风，依法维护教职工的合法权益，根据国家有关法律、法规和政策，制定本规定。第二条教职工必须遵守国家的法律、法规和学校的规章制度，完成各项工作任务。对违纪的教职工，按本规定给予行政纪律处分。第三条对教职工违...
关于印发《合肥工业大学教职工行政纪律处分暂行规定》的通知合工大政发〔2012〕192号各单位：《合肥工业大学教职工行政纪律处分暂行规定》已经2012年11月28日校长办公会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。合肥工业大学二〇一二年十二月二十八日合肥工业大学教职工行政纪律处分暂行规定第一章总则第一条为严肃校纪校规，规范教职工的行为，保证教职工依法、依纪履行职责，根据《中华人民共和国教育法》、《事业...
劳动纪律以及有关处罚规定一、公司原则上实行六天工作制，个别岗位按需要另定。休息日采用轮休制。休息日的确定，由各部门经理（主管）按不影响正常工作的原则统一安排，并报公司办公室备案，不得擅自变更。调休必须事先填写调休申请单，并提前交由部门经理（主管）签字方可生效，部门经理（主管）需由总经理签字方可生效；若无故随意调休，作旷工处理。二、工作时间为8：40－17：30（午餐一般在11：30－13：00，在...
劳动纪律以及有关处罚规定一、公司原则上实行六天工作制,个别岗位按需要另定。休息日采用轮休制。休息日的确定,由各部门经理（主管）按不影响正常工作的原则统一安排,并报公司办公室备案,不得擅自变更.调休必须事先填写调休申请单，并提前交由部门经理（主管）签字方可生效，部门经理（主管）需由总经理签字方可生效;若无故随意调休,作旷工处理。二、工作时间为8:40-17:30（午餐一般在11:30—13:00,在公司内用膳，...
《行政机关公务员处分条例》测试题（第一、二、三章）一、单项选择题（下列各题所给的答案选项中只有一项是最合适的，请将最合适的一个答案选项的字母标号填在空格处。）1、给予行政机关公务员处分，应当坚持和教育与惩处相结合的原则。A.公开、公平B.公开、公正C.公正、透明D.公正、公平2、行政机关公务员受开除处分的,自之日起，解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。A.处分决定生效B.处分决定作出C.处...
考试标题《行政机关公务员处分条例》试卷本试卷共有判断题10道，单选题10道，多选题10道，总分100分，85分及格。所属课程倒计时《行政机关公务员处分条例》43:58、判断题（10道）某公务员在退休之前，已经做了一些违纪行为，但是行政处分机关没有发现，就不予追究了。（）闲在家中坐，祸从天上来”的责任，就叫纪律责任。（）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---只要不把钱装在腰包里就不...
国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题处理意见国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题处理意见附件2机关事业单位工作人员受行政纪律处分后有关工资问题处理的政策规定一、国家机关工勤人员和事业单位工人根据1999年11月23日人事部《关于国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题处理意见的通知》（人发[1999]135号）规定：国家机关工勤人员和事业单位工...
国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题处理意见1国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题处理意见附件2机关事业单位工作人员受行政纪律处分后有关工资问题处理的政策规定一、国家机关工勤人员和事业单位工人根据1999年11月23日人事部《关于国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题处理意见的通知》（人发[1999]135号）规定：国家机关工勤人员和事业单位工...
国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题处理意见附件2机关事业单位工作人员受行政纪律处分后有关工资问题处理的政策规定一、国家机关工勤人员和事业单位工人根据1999年11月23日人事部?关于国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题处理意见的通知?〔人发[1999]135号〕规定：国家机关工勤人员和事业单位工人受到行政纪律处分的，在处分期内均取消年终一次性奖金；受警告、记过...
国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题处理意见【发布单位】人事部【发布文号】人函［1999］177号【发布日期】1999-11-23【生效日期】1999—11—23【失效日期】【所属类别】国家法律法规【文件】中国法院网人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函（人函〔1999〕177号）XX省劳动人事厅、广西壮族自治区人事厅：报来的《关于机关、事业单位工作人员受行政、刑事...
