行政综合部绩效考核方案1.1综合部定性指标确定1.1.1综合部定性指标设计定性指标是指需要对评价对象进行客观描述和分析来反映评价结果的指标，当考核指标无法量化，或量化成本过高时，可采用定性指标进行评价。综合部作为企业的综合管理部门，主要负责企业日常行政管理、人力资源、后勤服务及法务等工作。综合部性质决定部门内部并非所有的考核项目都能用数据来衡量，也需要部分定性指标予以配合。1.1.2综合部定性指...
甲寅乡人民政府行政首长问责办法（试行）第一条为进一步加强政府责任体系建设，落实和完善乡长负责制，促使政府部门行政首长恪尽职守，确保政令畅通，避免行政过错，提高行政效能和依法行政水平，建设为民、务实、高效、清廉和法治政府，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国公务员法》等法律法规...
住建局行政整治方案-住建工作方案一、工作目标行政处罚自由裁量权在法律、法规、规章规定的处罚种类、范围、幅度内行使，且实施的处罚在以事实为依据的基础上与违法行为的事实、性质、情节及社会危害程度相当；通过规范行政处罚自由裁量权，排除不相关因素对行政处罚自由权的干扰，杜绝违法裁量、自由裁量、滥用自由裁量权的现象，保障法律、法规、规章的正确实施。二、实施范围局属具有行政执法权的部门股室：规划...
住建局行政办公开放日活动方案第1篇住建局行政办公开放日活动方案第1篇为推动开放型政府建立，提高人民群众对政府工作的满足度，依据县政府的支配，2022年7月23日为我局行政办公开放日。为确保活动顺当开展，特制订本方案。一、活动时间2022年7月23日〔星期三〕上午9:00-11:30。二、活动内容邀请人大代表、政协委员和群众代表参观城市规划展览馆；了解我局行政审批、行政执法流程及示范窗口建立状况；座谈沟通我局...
住建局行政办公开放日活动方案为推进开放型政府建设，提高人民群众对政府工作的满意度，根据县政府的安排，20**年7月23日为我局行政办公开放日。为确保活动顺利开展，特制订本方案。一、活动时间20**年7月23日（星期三）上午9:00-11:30。二、活动内容邀请人大代表、政协委员和群众代表参观城市规划展览馆；了解我局行政审批、行政执法流程及示范窗口建设情况；座谈交流我局工作开展情况，听取意见建议。三、参加人...
南京医大康达学院图书馆/行政人文楼高支模专项施工方案方案编制人：仲锦维审核人：吴永良---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---审定人：刘旭南通建工集团有限公司2012年4月6日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录1.编制说明及编制12.工程概况13.支撑系统设计24.施工部署45.高大支模施工56.施工安全管理77.质量保证措施108.监控措施159....
广西省全面推进依法行政实施方案各市、县人民政府，区直各委、办、厅、局：为认真贯彻落实《国务院关于印发全面推进依法行政实施纲要的通知》(国发〔2004〕10号)精神，坚持执政为民，进一步规范行政行为，全面推进依法行政，努力建设法治政府，结合我区实际，提出如下实施意见：一、充分认识贯彻实施《全面推进依法行政实施纲要》的重要意义为适应全面建设小康社会的新形势和依法治国的进程，国务院制定了《全面推...
鄂尔多斯市行政审批系统调研方案目录一、调研目的2二、调研组织2三、时间安排2四、调研内容21、部门名称、部门电话、组织机构代码22、人员名称、编号，所属窗口23、办事指南及服务项目34、所有审批许可事项的办事流程35、审批许可项目涉及表单3五、调研方法3六、调研要求3附表一4附表二5附表三6附表四7一、调研目的为保障鄂尔多斯市行政审批及电子监察项目顺利的实施，保证基础信息的完整、准确，特安排如下调研工...
我市行政过错追究工作方案第一章总则第一条提高行政效能，指行政机关、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织及其工作人员因故意或过失，应当同时报送同级监察机关和组织、人事部门备案第二条本方案所称行政过错。不履行或者不正确履行规定的职责，损害国家利益和公民、法人及其他组织的合法权益的行为。包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形；所称不正确履行职责，前款所称不履行职责。包括没有合法依据...
文化局行政绩效管理制度实施方案根据《县人民政府关于在全县县级行政机关推行效能政府四项制度的决定》和《县人民政府办公室关于印发县行政机关推行效能政府四项制度实施办法的通知》等有关件要求，为加强化局自身建设，提高政府重大投建设项目效率财政金使用效益和行政机关工作效能，扎实有效推进行政机关行政绩效管理制度工作的开展，结合县化局工作实际特制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表...
卫生局领导班子行政副职岗位聘用落实方案一、指导思想和原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照十六届四中全会的要求，认真贯彻执行干部队伍四化方针和德才兼备原则，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，进一步拓宽选人用人的渠道，改善干部队伍结构，提高干部队伍素质，为全面完成卫生改革发展任务提供有力的组织保证。在公开竞聘上岗工作中必须坚持党管干部，科学设岗，按岗聘任，事...
卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍，卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和县委十一届三次会议精神，结合卫生工作实际，局党委研究决定对局直单位领导班...
卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍，卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和县委十一届三次会议精神，结合卫生工作实际，局党委研究决定对局直单位领导班...
市烟草专卖局开展烟草专卖行政处罚案卷评查的实施方案为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,认真组织好行政处罚案卷评查工作，以进一步加强执法监督,规范行政行为,严格案卷管理,推进依法行政。根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国烟草专卖法》、《烟草专卖行政处罚程序规定》（以下简称“12号令”）和《山西省烟草专卖局烟草专卖行政处罚案卷评查办法》的规定,结合我局实际，制定本方...
市行政服务中心“五五”普法教育实施方案各科、各窗口：根据中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和市委、市政府的有关件精神，结合“中心”的实际工作情况，制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市委关于“五五”普法教育的件精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕我市经济社会发展的目标任务，紧密联...
市审计局加强行政效能建设优化发展环境评议工作实施方案加强机关行政效能建设，促进行政机关及其工作人员依法正确履行职责，完善管理制度，改进工作方法，提高工作效率，是落实科学发展观的迫切需要，是审计机关实现从严治政、从严治审、依法行政的必然要求，是努力打造学习型、效率型、服务型、法制型、信用型机关的有效举措根据市政府《关于在市政府机关开展加强行政效能建设优化发展环境评议工作的通知》精神，...
市国土局行政能力提升制度实施方案为深入贯彻落实省政府推行效能政府四项制度的有关要求进一步加强机关自身建设，提高机关工作人员的行政能力根据《云南省国土资源厅关于印发的通知》精神，结合我局实际，制定本实施方案。一、总体目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照突出重点、注重实效、分级管理的原则，以制度创新为动力，提升效能为重点，效能监察为手段，进一步增强...
人社局行政指导实施方案为进一步推进和提升人力资源和社会保障系统的行政指导执法工作，根据市政府办公室《关于推行行政指导工作的意见》和县政府办公室《关于全面推行行政指导工作的实施意见》文件要求，结合我局工作实际，制定本方案。一、指导思想以科学发展观和党的十八大精神为指导，坚持以人为本、执法为民，按照建设法治政府、服务型政府的要求，有计划、有步骤、有重点地推进人力资源和社会保障系统服务型...
