公安民警基本行为规范（试行）第一章总则第一条为加强全市公安队伍正规化建设，根据《国家公务员行为规范》、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》和其他相关法律、法规、规定，结合我局实际情况，制定本规范。第二条公安民警基本行为规范是公安民警必须遵守的从警指导思想和执行警务的基本准则。第三条公安民警基本行为规范通过对公安民警的基本活动原则、工作程序、办事规则、言行举止和...
关于印发《南通市公务员思想道德和社会诚信行为规范》的通知通人社公〔2011〕1号各县（市）区委组织部、人力资源和社会保障局，市委各部委办局，市各委办局，市各有关单位：现将《南通市公务员思想道德和社会诚信行为规范》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。《南通市公务员诚信考核工作实施意见》（通人公〔2008〕67号）即行废止。中共南通市委组织部.南通市人力资源和社会保障局二〇一一年一月二十八日南通市...
国有企业领导人员廉洁从业行为规范<摘录自《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》>第四条国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为：（一）违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项；（二）违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项；（三）违反规定投资、融资、担保、拆借资金...
周良街道教职工行为规范量化考核办法周良街道教委2014年8月25日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一章总则第一条为了把党的群众路线教育实践活动落到实处，加强学校管理，提高工作效能，根据上级有关政策和《宝坻区机关事业单位工作人员行为规范量化考核办法（试行）》，结合我街道实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于周良街道全体教职工。第三条执行本办法坚持实事...
精选新时期共产党员思想行为规范心得体会范文新时期共产党员思想行为规范心得体会一党性修养是指共产党员按照党性原则通过自我教育、自我锻炼、自我改造，使自己的党性得到增强和完善。加强党性修养,要做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,堂堂正正做人,老老实实做事,既干事,又干净,要干成事，干实事。在为人民服务的任何时候，应该认认真真，全心全意的付出，还需努力学习科学文化知识和经常性的自我批评...
精选新时期共产党员思想行为规范心得体会精选新时期共产党员思想行为规范心得体会范文一“基层工作很重要，基础不牢，地动山摇”习总书记的这句话充分说明了基层工作的重要性，做一名合格的基层党员干部，这不仅是时下社会对我们基层党员干部在新时期提出的新的要求，更是广大百姓、广大人民群众内心的呼声。通过一段时期的基层工作，我深刻得知要成为一名合格的党员干部需要切实做到以下四个方面：一、思想上，要...
xx年6月新时期共产党员思想行为规范学习心得体会范文《xx年6月新时期共产党员思想行为规范学习心得体会范文》是一篇好的范文，感觉很有用处，。导读：根据“两学一做”学习教育方案安排，社会事业局党支部召开大会，围绕“新时期行为规范”主题开展大讨论，会议由支部书记唐厚晨主持。讨论中，党员们积极踊跃发言，有的谈感想、谈认识，有的谈问题、谈措施，角度各不相同，观点各具特色，现场氛围十分浓厚。在总结...
2017新时期共产党员思想行为规范心得体会导语：加强干部思想纪律作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要，是学习贯彻落实市三次党员代表大会精神，加快推进幸福商洛建设步伐的重要保证。以下是由本网站小编为大家相关内容，欢迎阅读参考。2017新时期共产党员思想行为规范心得体会【1】在新的历史条件下，权力、地位和物质利益的腐蚀...
培训课目：员工服务礼仪及行为规范培训时间：180分钟受训者：员工培训目的及要求：使新入职员工对商业基本行为规范、道德规范有一定了解；掌握日常服务礼仪，使服务人员的举止、仪容、仪表、语言等，更加符合服务业要求标准。培训大纲：一、商业服务人员的素质要求及服务规范1、服务人员的素质要求2、服务人员的举止、仪容、仪表要求3、服务人员的语言艺术（1）基本要求（2）服务禁语（3）服务用语及文明用语二、商...
本部和基层行为规范前期工作总结本部专职和基层专职前期已完成工作1.在九月份已对本部部室专职进行了四次培训，培训内容为专职行为规范的考核方法。2.在对专职普及培训的基础上，在公司人力资源部的支持和配合下，对部室主任进行了走访，沟通专职培训情况和后期需要部室专职需要完成的工作。3.国庆节前结合个别部室的需要，为人力资源部的负责培训的专职、安监部的专职和工程建设部的专职进行了辅导讲评4.节后将...
行为规范（非班员类）月度工作计划表被考核人姓名：季彤天部门：工程建设部岗位：土建专职考核人姓名：部门：岗位：时间：2004年12月工作计划时间节点要求工作目标实际完成情况日常工作任务本月特定事项35KV制造站土建站本体竣工，站门口电缆井工程12月9日开始施工12月20日前完成土建竣工确保在2005.1.28前完成包括站门口电缆井工程在内的所有土建工程12月23日土建站本体竣工验收通过110KV余姚站外墙面砖完成，脚手...
本部和基层行为规范前期工作总结本部专职和基层专职前期已完成工作1.在九月份已对本部部室专职进行了四次培训，培训内容为专职行为规范的考核方法。2.在对专职普及培训的基础上，在公司人力资源部的支持和配合下，对部室主任进行了走访，沟通专职培训情况和后期需要部室专职需要完成的工作。3.国庆节前结合个别部室的需要，为人力资源部的负责培训的专职、安监部的专职和工程建设部的专职进行了辅导讲评4.节后将...
行为规范（非班员类）月度工作计划表被考核人姓名：季彤天部门：工程建设部岗位：土建专职考核人姓名：部门：岗位：时间：2004年12月工作计划时间节点要求工作目标实际完成情况日常工作任务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---本月特定事项35KV制造站土建站本体竣工，站门口电缆井工程12月9日开始施工12月20日前完成土建竣工确保在2005.1.28前完成包括站门口电缆井工程在内的...
行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：许心勤部门：工程建设部岗位：电气专职考核人姓名：部门：岗位：考核期限：从2004年12月至2005年1月评分等级评分项目1分2分3分4分5分---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作量以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，未完成工作计划/职责范围内工作量(前三项工作内容)的10%-违反安全和文明施工要求的2项以下两项只要具有1项即成...
公司员工纪律处罚制度与行为规范一、本公司所属员工，均应遵守下列规定：1、遵守公司的一切规定、制度及通告；2、准时上班，按时下班，不迟到、不早退；3、对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压；4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸，或利用电脑聊天、打游戏；5、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，但一经上级主管决定，应立即遵照执行；6、尽忠职守，保守业务上的秘密；7、爱护公司财...
员工行为规范和违反纪律处罚规定一．按时上下班，不迟到不早退。二．离岗2小时（半天）4小时按旷工处理。三．不在上岗时间玩手机，或干与工作无关的事情。四．禁止在工作场所打闹玩耍，五．做好工作场所的清洁卫生。六．听从上级领导支配和指挥，严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗。七．遵守国家法律，律例八．各个主操对本班不遵守纪律的应考核。九．喧哗喧哗，既阻碍他人工作，又有损个人形象。十．当面不说，背后...
员工行为规范和违反纪律处罚规定员工行为规范一．按时上下班，不迟到不早退。二．离岗2小时（半天）4小时按旷工处理。三．不在上岗时间玩手机，或干与工作无关的事情。四．禁止在工作场所打闹玩耍，五．做好工作场所的清洁。六．服从上级领导安排和指挥，严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗。七．遵守国家法律，法规八．各个主操对本班不遵守纪律的应考核。九．喧哗吵闹，既妨碍他人工作，又有损个人形象。十．当面不...
美发店员工纪律制度行为规范条例美发店是一个需要高效、井然有序的工作环境，为了保证员工能够更好地服务客户，美发店必须建立一套周密的纪律制度和行为规范条例。本文将详细阐述美发店员工纪律制度行为规范条例的要求。第一章职业道德1.1服务态度美发店员工应本着“客户至上”的原则，积极热情地为每一位顾客提供优质服务。热情服务，表现在微笑、礼貌、细心、耐心、真诚等方面；优质服务，表现在技术熟练、服务质...
