标签“新管理”的相关文档,共5条
  • 新管理主义的评估问题剖析与第四代评估理论的借鉴

    新管理主义的评估问题剖析与“第四代评估”理论的借鉴新管理主义的评佔问题剖析与“第四代评佔”理论的借鉴摘要:高等教育作为一个场域有其自身的关系构型和惯习,本文依据布迪厄场域理论对我国新管理主义的教育评估问题进行了剖析,使我们清楚地认识到新管理主义的评估对高等教育场域的负面影响。“第以代评估”作为西方最新的评估理论,它与高等教育场域的可持续发展有着内在的联系,其全新的哲学范式与建构主义的方法论为我...

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  • 打造党建引领面貌新管理新成果新三新特色党支部官方抖音号体制内材料助手

    打造党建引领面貌新、管理新、成果新“三新”特色党支部一、背景起因xx总厂运行维护处,主要负责龚嘴水电站、铜街子水电站运维管理和检修技改工作,是总厂能源保供的第一线,更是“智能自主、无人电站”智慧电厂建设试点探索的最前沿。创新是第一驱动力,是推动企业高质量发展的关键所在。近年来,总厂深入贯彻落实新发展理念,把创新摆在更加突出的位置,大力倡导守正创新、干事创业,推动建设智慧电厂、打造幸福x...

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  • 21世纪中国的新管理思想(doc8页)

    21世纪中国的新管理(一)中国企业需要新的管理思想时间进入了21世纪,这是一个巨变的时代,全球化和信息化是这个时代最重要的特征。全球化和信息化,一个是从空间上影响我们:全球化把世界各国联系在一起,压缩在一起,形成“地球村”。国与国之间、地区和地区之间、企业与企业之间的距离缩短了,被压缩到了一起,相互影响,相互索求,相互满足,相互联系,不能分开。一个是从时间上影响我们:在这个“十倍速变化...

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  • 连锁美容的新经营及新管理

    连锁美容的新经营及新管理“商业模式”百度:“放一只羊也是放,放一群羊也是放”最重要的是给羊吃什么草。1.必须有年度,季度,月度,的培训计划。2.危机意识:令团队的员工惧有危机意识(当你做得最好的时候,你一定要有危机)。3.敢于淘汰(不敢于淘汰你就是弱者)执行力就是淘汰人员。4.凡事决定做的都是对的。(犯错误的时候,最重要的是鼓励,因为自己也是从错误中走过来的。领导最重要的是给员工犯错的机会。凡是最好的...

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  • 21世纪中国的新管理思想

    21世纪中国的新管理(一)中国企业需要新的管理思想时间进入了21世纪,这是一个巨变的时代,全球化和信息化是这个时代最重要的特征。全球化和信息化,一个是从空间上影响我们:全球化把世界各国联系在一起,压缩在一起,形成“地球村”。国与国之间、地区和地区之间、企业与企业之间的距离缩短了,被压缩到了一起,相互影响,相互索求,相互满足,相互联系,不能分开。一个是从时间上影响我们:在这个“十倍速变化...

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