南京市信府河小学岗位津贴实施方案指导思想：为贯彻《江苏省中等师范学校、全日制中小学机构编制管理暂行规定》、《南京市教育系统聘用合同制管理暂行办法》和《秦淮区教师队伍建设实施意见》的精神，进一步深化学校内部人事制度改革，引入竞争机制，努力形成高效和充满生机的管理体制和运行机制，增强教职工岗位意识，贯彻按劳分配、优绩优酬的分配原则，激发广大教职工的工作热情，全面提高队伍素质和办学效益，特制定本方...
