长春院薪酬管理制度（审议稿）和君创业管理咨询公司2005年7月目录第一章薪酬理念.....................................................3第二章薪酬结构.....................................................3第三章基本工资（A）................................................4第四章经营业绩提成（B1）...........................................7第五章生产业绩提成（B2）...........................................
XX市XX给排水研究设计院有限公司薪酬管理制度实施方案第一章总则为适应社会主义市场经济发展和现代企业制度的要求，调整内部分配结构，建立与现代企业制度相适应的薪酬管理制度，按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事法规、政策和公司其它有关规章制度，特制定本方案。第二章原则第一条：坚持以各尽所能、按劳分配；效率优先、兼顾公平；激励和约束相结合的原则。第二条：坚持工资增长幅度不超过本公...
