新版层次分析法在平衡计分卡绩效评价中应用实践研究汇编【摘要】平衡计分卡作为一种全新的业绩评价方法，有效地实现了财务指标与非财务指标的结合。论文以商业银行为例，运用层次分析法计算平衡计分卡中各个指标的权重，将专家打分法的主观性转化为量化指标，为指标权重的确定提供科学依据。【Abstract】Asanewperformanceevaluationmethod，thebalancedscorecardeffectivelyrealizedthecombinationoffinancialindicatorsandnon...
