第一篇：小学教师民主生活会发言稿自参加工作以来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，严格要求...
小学教师党员民主生活会发言稿范文小学教师党员民主生活会发言稿范文(一)通过半年的党员教育和学习，使我深刻地认识到党员加强教育和学习的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：一、存在的问题1、记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以凑满学校要求的字数为原则，应付差事。而不是从心底里去学习时事政...
小学教师党员民主生活会发言稿小学教师民主生活会发言稿一党员民主生活会，是认真贯彻和落实科学发展观精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近半年来各方面的情况向领导和同志们作一个汇报：一、学习、工作方面1、抓学习，提高综合能力在工作中，我注重加强理论学习，全...
小学教师党员民主生活会发言稿2021小学教师党员民主生活会发言稿范文一自参加工作以来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲...
福清市占泽中心小学占字［2015］18号各学校：《福清市占泽中心小学教师年度绩效考核工作实施方案（修订）》已经由福清市占泽中心小学八届三次教师代表大会讨论表决通过，现在方案下发，请各校认真贯彻执行。福清市占泽中心小学2015年5月20日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---福清市占泽中心小学教师年度绩效考核工作实施方案（修订）评价指标评价要素考评要点得分一级二级三...
中小学教师职称改革方案改革重点围绕拓展教师职业发展通道，完善评价标准，创新评价方法，形成以能力和业绩为导向，以社会和业内认可为核心，覆盖各类中小学教师的评价机制，建立与事业单位岗位聘用制度相衔接的职称制度。改革试点的主要内容包括：(一)健全制度体系1、改革原中学和小学教师相互独立的职称(职务)制度体系。贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》，建立统一的中小学教师职务制度，教师职务分为初级职...
中山市民众中心小学教师工作绩效综合评价方案（试行）为全面、客观、公正地评价教师工作绩效，根据市镇等有关规定，结合我校实际，制订本评价方案。本评价采用多元评价主体方式进行他评，学校、年级组、教研组（或备课组）、学生皆为评价主体。本评价原则上每年度进行一次，也可以每学期进行一次。职业道德进行定性评价，育人能力、工作绩效进行定量评价。综合评价采用定性描述，一般分为优秀430元、合格370元、基...
肇东市中小学教师信息技术能力提升培训工作方案按照全市中小学教师培训工作会议统一部署，落实肇教体字【2015】5号《肇东市中小学教师培训工作实施方案》精神，针对我市教师信息技术应用能力的实际情况，为有效提高培训质量，结合《绥化市中小学教师信息技术应用能力普及提高培训工作方案》相关要求，两个培训合并进行，特制定肇东市中小学学校教师信息技术能力提升培训方案。一、培训对象全体在编教师。二、培训时...
永济市电机小学教师评价方案为探索我校教师教学工作评价的新体系和新模式，提高我校教师的整体素质，打造精品教师，提高教学质量，实现“精品学校”的办学目标，特制定本方案。一、目的意义以现代教师发展观为指引，以促进教师专业发展为目的，建立促进教师不断提高的评价机制，建立以教师自评为主，校领导、教师、学生、家长共同参与的评价制度，充分发挥评价的导向、诊断、激励、反思、改进和发展功能，使教师从...
西宁市车站小学教师聘任方案为了贯彻落实上级文件的精神，根据《教育法》、《教师法》和《劳动法》，借鉴先进学校的成功经验，结合我校实际，特制定本方案。一、实行聘任制的宗旨增强教师的竞争意识，调动教师的工作积极性，促进教师队伍的优化和稳定，提高教育教学质量，促进学校内部管理体制改革，做到人尽其才，事得其人，提高工作效率。二、聘任原则1、合理组合：根据德才标准，任人唯贤，用人所长，择优选聘，...
Xx市中小学教师校本培训实施方案为进一步提高我市广大中小学教师的业务素质和教育创新能力，提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平，建立教师岗位成长机制，促进教师专业化发展。根据全国教师教育工作会议精神和《xx省教育厅关于开展校本培训工作的指导意见》及《xx省中小学教师校本培训实施方案》，结合我市实际，特制定我市中小学教师校本培训实施方案。一、指导思想校本培训工作以xx为指导，以教育部《关...
上饶市第十小学教师职称制度改革试点评聘工作实施办法（试行）一、指导思想和基本原则指导思想：认真贯彻执行国家、省、市、县关于深化中小学教师职称制度改革试点工作文件精神，充分发挥学校的主体作用，调动广大教师教书育人的积极性，强化竞争激励机制，促进广大教师学习业务知识、提高业务能力，建立一支专业结构合理、师德高尚、素质优良、充满生机与活力的教师队伍，促进我区教育工作又好又快发展。基本原则...
贵州省仁怀市坪营小学教师优化组合实施方案一、指导思想根据仁怀市教科局文件精神和高大坪小学对我校教师编制的核定情况及相关工作要求，同时为了积极调动教师的工作积极性，让现有的人力资源得到更好地配置和利用，做到岗尽其才，人尽其力，使教师充分享受到竞争、合作、成功的快乐，结合学校实际，我校决定在全体教师中开展优化组合竞聘工作。因此，特制定本实施方案：二、基本原则1、坚持优化组合与平稳过渡的原...
附件：全省中小学教师教育技术能力建设计划应用成果评比活动实施方案根据全国中小学教师教育技术能力建设计划项目办公室《关于举办全国中小学教师教育技术能力建设计划应用成果评比与展示活动的通知》精神，制定此次活动实施方案：一、活动目标1．进一步推进全省中小学教师教育技术能力培训和应用；2．促进项目培训成果向教学实践应用转化，提高中小学教师教育技术应用能力。二、参加对象1．参加国家、省、市、县（...
区教育局关于减轻中小学教师不合理工作负担方案区教育局关于减轻中小学教师不合理工作负担方案各区、市教体局，高新区人才服务和教育体育发展局，局属各学校、有关民办学校，机关各处室：为贯彻落实教育部、省教育厅为中小学教师减负专项整治工作要求，现将做好减轻中小学教师不合理工作负担专项整治工作相关事宜通知如下：一、目标要求全面清理和规范进学校的各类检查、考核、督导评估、评比活动，实行目录清单制...
江西省第五届中小学教师“班班通”教学资源应用成果展示活动方案一、活动参加对象“教学点数字教育资源全覆盖”项目学校教师、“薄弱学校改造”项目学校教师、具备“班班通”教学设施的其他学校教师。二、活动学科设置1.“教学点数字教育资源全覆盖”项目学校教师：小学数学；2.“薄弱学校改造”项目学校教师：小学语文、初中地理；3.具备“班班通”教学设施的其他学校教师：小学音乐、初中英语。三、活动形式1.“...
河南省深化中小学教师职称制度改革试点工作实施方案为促进教育事业的科学发展，加强中小学教师队伍建设，积极推进职称制度分类改革，根据人力资源和社会保障部、教育部《关于印发深化中小学教师职称制度改革扩大试点指导意见的通知》（人社部发[2011]98号）精神，结合我省实际，制定本实施方案。一、改革试点的指导思想和原则（一）指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观...
合肥市中小学教师职称制度改革实施方案为促进教育事业科学发展，加强中小学教师队伍建设，推进职称制度分类改革，根据安徽省人力资源社会保障厅、教育厅《关于印发安徽省中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》（皖人社发〔2016〕13号）精神和要求，2016年我市全面实施中小学教师职称制度改革工作，为做好改革实施工作，特制定本方案。一、指导思想全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，...
丰大市2022年中小学教师暑期培训方案培训计划丰大市____年中小学教师暑期培训方案为促进我市中小学教师队伍整体素质提升，根据省、市教育行政部门关于做好____年中小学教师和校长培训工作的有关通知要求，今年将继续开展中小学教师暑期全员培训，特制订方案如下：一、指导思想以实施好基础教育新课程、提高教师教育教学能力为主要培训目标，坚持乡镇与城区学校统筹，集中培训、远程培训、校本研修等形式相结合，构...
都江堰市沿江小学教师绩效工资考核分配实施方案（试行）为贯彻落实《都江堰市义务教育学校绩效工资考核分配实施方案（试行）的通知》（都教发[2009]149号）文件精神，为进一步深化教育人事制度改革，全面实施义务教育学校绩效工资制度，加强教师队伍建设，结合学校实际，特制定本方案（试行）。一、指导思想以义务教育的科学发展为目的，以提高教师队伍素质为核心，以提高教育质量为导向，着力构建符合教育规律和教...
