优秀企业人力资源政策销售型公司市场专员绩效设计实施方案（精品版）XX企业规划设计事务所XXXX年XX月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---A．1．1市场专员绩效考核方案设计方案名称市场专员考核方案/实施细则受控状态编号一、考核原则1．定量与定性相结合（1）业绩考核（定量）+行为考核（定性）。（2）定量做到严格以公司收入业绩为标准，定性要做到公平客观。2．考核结果与员...
优秀企业人力资源政策销售型公司市场经理绩效设计实施方案（精品版）XX企业规划设计事务所XXXX年XX月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1．1．1市场经理绩效考核方案设计方案名称市场经理目标责任书受控状态编号为明确工作目标、工作责任，公司与市场经理签订此目标责任书，以确保工作目标的按期完成。一、岗位类别和聘期姓名：任职部门：市场部职务：市场经理到职时间：年月...
把“不可能”变成可能——处方药的销售型门诊通路开拓纪实中国医药网http;//www.pharmnet.com.cn没有一个企业的资源能够完全适应瞬息万变的市场，也没有任何一个市场会去“包容或谅解”企业的不足。职业营销经理人就是要依据市场和企业的实际情况，整合内外资源，根据企业整体战略制定出科学的营销方案，并灵活运用各种战术，突破或规避各种艰难险阻，扮演“把信送给加西亚”的罗文。２００３年，我以某集团药品事业部总经理的...
把“不可能”变成可能——处方药的销售型门诊通路开拓纪实中国医药网http;//www.pharmnet.com.cn没有一个企业的资源能够完全适应瞬息万变的市场，也没有任何一个市场会去“包容或谅解”企业的不足。职业营销经理人就是要依据市场和企业的实际情况，整合内外资源，根据企业整体战略制定出科学的营销方案，并灵活运用各种战术，突破或规避各种艰难险阻，扮演“把信送给加西亚”的罗文。２００３年，我以某集团药品事业部总经理的...
