标签“县级局”的相关文档,共12条
  • 2021年县级局开展组织生活会个人检视材料剖析汇报与企业党支部青年干部在组织生活会支委班子对照检查材料报告

    2021年县级局开展组织生活会个人检视材料剖析汇报与企业党支部青年干部在组织生活会支委班子对照检查材料报告【供参考】2021年县级局开展组织生活会个人检视材料剖析汇报文稿按照XX支部关于开展本次党史学习教育专题组织生活的要求,围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习教材、党史学习教育目标要求、党员先锋模范作用发挥...

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  • 聊城市工商行政管理系统XXXX年度县级局综合工作考核办法2

    聊城市工商行政管理局文件聊工商人字〔2012〕号聊城市工商行政管理系统2012年度县级局综合工作考核办法为进一步激发全市系统干事创业的热情和干劲,推进工作标准化管理扎实有效开展,全面、客观、公正地评价考核县级局2012年度综合工作,按照上级工作部署,结合系统实际,制定本考核办法。一、项目分值对县级局综合工作考核实行百分制。“学习型工商建设年”暨推行工作标准化80分,年度工作会议民主测评20分,其中...

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  • 关于x市国税系统公开选拔县级局领导干部的调查与思考

    关于X市国税系统公开选拔县级局领导干部的调查与思考一、公开选拔县县级局领导干部的基本做法绥绥化市国税局党组在对全市国国税系统县级局领导班子开展展全面调查、广泛座谈、深入入讨论的基础上,决定在全系系统公开选拔7名年轻干部担担任县级局副局长或纪检组长长。为做好这项工作,绥化市市国税局成立了由一把手任组组长的公开选拔工作领导小组组,下设办公室,并按照中组组部关于做好公开选拔领导干干部的规定...

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  • 建立优秀县级局实施方案

    2021年建立优秀县级局实施方案***市菸草专卖局根据《国家菸草专卖局关于印发优秀县级菸草专卖局建立活动实施方案的通知》(国烟专[2021]262号)和《河北省菸草专卖局开展优秀县级菸草专卖局建立活动实施方案》(冀烟专[2021]99号)的工作要求,为推进2021年全市系统优秀县级菸草专卖局建立活动开展,结合石家庄市县级菸草专卖局的工作实际,制订本实施方案一、指导思想全市系统开展优秀县级局建立活动要以党的十七...

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  • 2022年县级局开展组织生活会个人检视材料剖析汇报

    2021年县级局开展组织生活会个人检视材料剖析汇报2021年县级局开展组织生活会个人检视材料剖析汇报根据XX支部关于开展本次党史学习训练专题组织生活的要求,围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话状况、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习教材、党史学习训练目标要求、党员先锋模范作用发挥四个方面,结合实际工作状况,全面反思、总结、仔细查摆自身存在的问题。现...

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  • 聊城市工商行政管理系统年县级局综合工作考核办法2

    聊城市工商行政管理局文件聊工商人字〔2012〕号聊城市工商行政管理系统2012年度县级局综合工作考核办法为进一步激发全市系统干事创业的热情和干劲,推进工作标准化管理扎实有效开展,全面、客观、公正地评价考核县级局2012年度综合工作,按照上级工作部署,结合系统实际,制定本考核办法。一、项目分值对县级局综合工作考核实行百分制。“学习型工商建设年”暨推行工作标准化80分,年度工作会议测评20分,其中市局...

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  • 县级局开展组织生活会个人检视材料剖析汇报

    2021年县级局开展组织生活会个人检视材料剖析汇报2021年县级局开展组织生活会个人检视材料剖析汇报按照XX支部关于开展本次党史学习教导专题组织生活的要求,围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话处境、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习教材、党史学习教导目标要求、党员先锋模范作用发挥四个方面,结合实际工作处境,全面反思、总结、专心查摆自身存在的问题。现...

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  • 关于-市国税系统公开选拔县级局领导干部的调查与思考

    关于*市国税系统公开选拔县级局领导干部的调查与思考一、公开选拔县级局领导干部的基本做法绥化市国税局党组在对全市国税系统县级局领导班子开展全面调查、广泛座谈、深入讨论的基础上,决定在全系统公开选拔7名年轻干部担任县级局副局长或纪检组长。为做好这项工作,绥化市国税局成立了由一把手任组长的公开选拔工作领导小组,下设办公室,并按照中组部关于做好公开选拔领导干部的规定,紧密结合工作实际制定了工...

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  • 县级局综合工作考核办法

    聊城市工商行政管理局文件聊工商人字〔2012〕号聊城市工商行政管理系统2012年度县级局综合工作考核办法为进一步激发全市系统干事创业的热情和干劲,推进工作标准化管理扎实有效开展,全面、客观、公正地评价考核县级局2012年度综合工作,按照上级工作部署,结合系统实际,制定本考核办法。一、项目分值对县级局综合工作考核实行百分制。“学习型工商建设年”暨推行工作标准化80分,年度工作会议民主测评20分,其中...

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  • 如何进一步提高烟草行业县级局分公司营销部财务管理水平

    如何进一步提高烟草行业县级局(分公司、营销部)财务管理水平中图分类号:F275文献标识:A文章编号:1009-4202(2013)08-000-01摘要实行会计委派制、预算管理员负责制和后备会计人员制度;开展精细化财务管理,促进财务管理工作全面发展。关键词会计委派制预算管理员负责制后备报账员制度精细化财务管理烟草行业自2002年起陆续取消县级公司法人资格,并实行报账制后,县级局(分公司、营销部)不再是一级核算主体...

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  • 县级局乡村振兴项目实施方案编制示例

    县级局乡村振兴项目实施方案编制示例____局乡村振兴项目实施方案(模板)一、本部门职责及分工(一)本部门涉及乡村振兴的职责(二)责任分工:责任领导____,职务____,联系电话____;牵头领导:____,职务____,联系电话____;具体责任人____,职务____,联系电话____。二、项目建设(一)总体情况计划共__个项目____万元,其中:中、省资金____万元,市级资金____万元,县级资金____万元,社会筹资____万元。一是...

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  • 人力资源绩效考核某县级局综合工作考核办法.

    聊城市工商行政管理局文件聊工商人字〔2012〕号聊城市工商行政管理系统2012年度县级局综合工作考核办法为进一步激发全市系统干事创业的热情和干劲,推进工作标准化管理扎实有效开展,全面、客观、公正地评价考核县级局2012年度综合工作,按照上级工作部署,结合系统实际,制定本考核办法。一、项目分值对县级局综合工作考核实行百分制。“学习型工商建设年”暨推行工作标准化80分,年度工作会议民主测评20分,其中...

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