现代管理高级研修体会由大学和区文教体局联合举办的第二期校长现代管理高级研修班在XX大学华家池校区正式开班。来自区各中小学、幼儿园的110余名校长、副校长及业务骨干，分两个批次在这里进行了为期一周的封闭式培训。此次培训是XX区文教体局继和华东师范大学成功联合举办校长培训后,又一次大规模组织校干走进大学，把新的教育理论、新的思想模式带回云龙、寻找学校发展的新理念、新思路的重要举措，这次研修活动...
试卷代号：8080上海电视大学2011至2012学年第二学期期末考试《现代管理专题》试题2012年6月总分得分评卷人一、论述题（100分）最少2000字，字数不够酌情扣分Facebook在上市前，收购了Instagram公司，一个基于移动互联网的应用（Applications），是否预示着电子商务从传统的桌面平台开始转向基于手机应用的移动互联网领域？请结合电子商务的发展以及你所在企业的情况，讨论一下在新的互联网技术背景下，如何更好的推进电子商务。...
中华古典管理思想在现代管理中的一些应用和影响【摘要】中国的古典管理思想是积累我国劳动人民5000多年的实践经验形成的,它以中国优秀的传统文化为基本内涵。了解和探索中国古代管理的思想流派和其思想现代管理中的具体应用表现,具有十分重要的指导意义和实践价值。不仅如此,这对于建设中国式现代管理也是十分必要的。【关键字】古典、管理思想、应用现代意义上的管理理论溯源于西方,它是伴随着近代资本主义文明的...
前言随着市场环境的变化，中国加入WTO后要与世界接轨，需要不断增强企业的综合竞争力，而这个起码的条件是需要对企业的管理不断加强，不断提高企业的管理水平，本论文从一个理论和实践两个方面分别论述了企业在管理方面所需要做的基础性工作。现在企业管理学理论中的行为科学研究中有一个著名的“霍桑实验”,它从工业革命中实践研究中产生，而后通过各学派的研究及发展，逐渐形成了“组织行为学”的管理科学理论，并被企业界所...
管理学原理案例分析现代管理原理案例管理学基础导学案例分析第一章案例分析案例1：升任公司总裁后的思考1、你认为郭宁当上公司总裁后他的管理责任与过去相比有了哪些变化？他应当如何去适应这些变化？2、你认为郭宁主要成功地胜任公司总裁的工作，哪些管理技能是最重要的？你觉得他具有这些技能么？试加以分析。3、如果你是郭宁，你认为当上公司总裁后自己应该补上哪些欠缺，才能使公司取得更好绩效？案例分析要点：因为郭宁职...
站在十字路口的现代管理咨询业管理咨询是一个相对神秘的行业。在诞生后的数十年内，几乎没有太多关于这个行业的整体性描述，人们只能通过一些由传奇和丑闻组成的故事去管窥一二。这个行业内外的人们，似乎也已经习惯了这个行业的非透明化运作。下面泽亚企业管理咨询对于咨询行业历史的回顾：第一阶段（1880-1930）：摸索前行，一个崭新行业的发轫在1880年代的美国，一个以工程师、会计师和律师为主体的专业团体开始通过向企业管...
现代企业需要现代管理经营企业、经营人生演讲人：白崇贤教授我经常说一话：“天冷、人穷、企业苦。”天冷，冷在风里，没有风，天不会冷；人穷，穷在债务，不借人家的钱，我们本身就非常富足，企业苦，苦在观念里。因为想不到，所以我们做不到；因为想不通，所以我们做不通；假如想通了，相对来说我们就能做得到，就能做得通。事实上经营企业，也是在经营人生。怎么说呢？我们每一个人不论是谁都必须要走人生三步路。第一步路是...
试题一:序号题目标准答案1组织在发展初期最常用的结构形式就是（）。A.直线制B.职能制C.矩阵制D.事业部制A2对于规模小、技术简单、业务单纯、并且是在发展初期的企业来说，比较适合采用（）。A.直线制B.职能制C.矩阵制D.事业部制A3在众多组织结构类型中，（）是以其权力集中于高层为主要特征的，既按功能划分各个职能部门，同时每个职能部门又是一个垂直管理系统，均有组织最高层领导直接进行管理。A.直线职能制B.事业部制C.矩...
中央广播电视大学开放教育工商管理学专业本科毕业论文现代管理的和谐观与启示姓名张文涛学号1064001201691工作单位吴忠移动公司所在学校吴忠电大指导老师高世民宁夏广播电视大学制年月内容摘要：以批判前现代性为特征的现代主义包含着鲜明的和谐思想。目前现代管理理论继承了这种和谐思想，将批判的矛头指向前现代管理中的不和谐现象及其根源，极力倡导在管理过程中建立组织与世界、组织与组织、组织与员工之间的和谐关系。这一...
2011春现代管理专题第四次任务_0002一、填空题1.不管对手采取什么策略，这种策略都是最优的。这种策略是（占优战略）。2.从显性知识到显性知识，即对知识进行重新整理，或交知识存放在知识库中。这种知识转化模式属于（综合）过程3.企业（知识资源），是指企业拥有的可反复利用的，建立在知识基础之上的，可能给企业带来财富增长的资源的总称。它往往是无形的。4.为了以最小的成本进行最有效的知识管理，需要把握积累、（共享）...
中央广播电视大学2010-2011学年度第二学期“开放本科”期末考试（开卷）现代管理原理试题注意事项一、将你的学号、姓名及分校【工作站）名称填写在答题纸的规定栏内。考试结束后，把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸均不得带出考场。监考人收完考卷和答题纸后才可离开考场。二、仔细读懂题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指定位置上，写在试卷上的答案无效。三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔（含签...
中国古代管理思想与现代管理的融合与发展摘要：本文简要阐述了中国古代各家（儒家、法家、道家、墨家等）与管理思想有关的内容，探讨了它们在数千年间的变迁与发展，以及其在发展过程中与现代文明的逐步融合，除此以外还简单介绍了现代管理思想的源泉和西方管理思想的流变与发展，最后在一定程度上探讨了中国古代管理思想在现代管理中的应用。关键词：诸子百家管理思想融合现代管理一．中国古代管理思想概述我国的...
现代管理是领导服务于员工现代管理者与员工的关系——不再领导员工，只愿服务员工管理者与员工的关系，通常被比喻为“猫和老鼠”的关系，立场对立，却谁都离不开谁。在大多数人的印象中，管理者和员工的关系是一种纯利益的合作关系，相互配合，相互依赖，最终共赢。每一个企业，每一个管理者都梦寐以求能够拥有一支忠诚服务企业、团结勤奋、敬业服从、高素质高水平、能与企业荣辱与共、同舟共济的员工队伍。因为企...
