物管部管理员考核细则目的：规范物业管理处员工的服务行为，确保公司的良好形象，为住户提供优质的服务。方法：管理处主任负责监督，考核员工的服务行为。公司行政部以事实为依据，对管理处工作进行监督。管理处全体员工按照本标准开展服务工作。一、工作管理制度（50分）1、遵守《员工守则》，上班时间必须穿工作服，戴工牌，穿着必须整洁，头发必须梳理整齐，男士不得留长鬓，女士应化淡妆。（5分）违纪一次扣1分，第二次扣2...
中学后勤物管部运行工作方案一、指导思想为改善后勤物业管理工作，提高在岗员工的整体素质和服务水平，科学地评价他们履行岗位职责情况进一步提升物业管理服务的师生满意度，促进管理工作的制度化、规范化、科学化，特制定本方案。二、主要工作学校后勤物业管理部的主要工作：（1）制订后勤物业管理方面的各项规章制度，经校长室批准后组织实施。（2）做好各类建筑物的使用调配和保养维修工作。（3）负责全校家具、...
物管部天、周、月、季、年度周期工作细则根据各岗位职责和各项职责的工作要求，对物管部的工作细化规范如下：●每天工作：一、每天早上，经理检查上一天工作，安排当天工作。二、每天上、下午，主管、管理员巡视分管辖区各一遍，【巡视内容细则】如下：1、检查辖区是否有违章现象，主要包括：①有无乱搭建，包括与申报装修图纸不一致、超越图纸范围等；②有无违规装修，包括未办理装修申报手续、装修垃圾乱堆放和不及时清运、损...
物管部安全生产职责Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________物管部安全生产职责温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和...
中学后勤物管部运行方案范文---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---LOGO一、指导思想为改善后勤物业管理工作，提高在岗员工的整体素质和服务水平，科学地评价他们履行岗位职责情况，进一步提升物业管理服务的师生满意度，促进管理工作的制度化、规范化、科学化，特制定本方案。二、主要工作学校后勤物业管理部的主要工作：（1）制订后勤物业管理方面的各项规章制度，经校长室批准...
物管部运行维修班技能大比武方案一、活动目的：为切实提高全体干部职工的综合素质和服务水平，通过开展技术练兵活动，来提升保洁员工岗位履职能力、队伍的执行力、从而形成一个强服务、树标兵、学技能、促工作的和谐氛围。为确保练兵活动的顺利开展，特制定本方案。二、活动原则：（一）全员参与的原则。全体干部职工参加岗位练兵活动。（二）立足岗位的原则。以岗位为平台，结合岗位特点，创优秀补不足，将练兵内...
