年度新版吃空饷问题自查情况报告汇编吃空饷问题自查情况报告根据县纪委、县xxx、县编办、县人社校、县财政校联合下发的《关于清理党政机关事业单位在编不在岗吃空饷人员工作的通知》要求，我校对吃空饷问题进行了认真自查，没有发现吃空饷问题。现将具体情况汇报如下：一、基本情况县委党校，县编办核定我校行政编制人，事业编制人，现有在职在岗人员人，其中行政编制在编在岗人，事业编制在编在岗人。经过认真自查...
年度新版吃空饷问题自查报告汇编吃空饷问题自查报告根据县纪委、县xxx、县编办、县人社校、县财政校联合下发的《关于清理党政机关事业单位在编不在岗吃空饷人员工作的通知》要求，我校对吃空饷问题进行了认真自查，没有发现吃空饷问题。现将具体情况汇报如下：一、基本情况县委党校，县编办核定我校行政编制人，事业编制人，现有在职在岗人员人，其中行政编制在编在岗人，事业编制在编在岗人。经过认真自查，不存在...
年度新版吃空饷问题专项清理自查报告汇编吃空饷问题专项清理自查报告市人社局：根据市政府办公厅下发的《转发〈XX省人民政府办公厅关于甘肃省清理整治机关事业单位吃空饷问题工作方案通知〉的通知》要求，我办对吃空饷问题进行了认真自查，没有发现吃空饷问题。现将具体情况汇报如下：一、基本情况二、主要做法一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任。我办领导高度重视，...
年度新版吃空饷问题专项清理自查报告汇编吃空饷问题专项清理自查报告市人社局：根据市政府办公厅下发的《转发〈xx省人民政府办公厅关于甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》要求，我办对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：一、基本情况兰州市人民政府法制办公室编办核定我办行政编25人，工勤编制4人，现有在职在岗人27人。下属管理单位兰州...
年度新版吃空饷问题专项清理自查报告汇编吃空饷问题专项清理自查报告市人社局：根据市政府办公厅下发的《转发〈xx省人民政府办公厅关于甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》要求，我办对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：一、基本情况兰州市人民政府法制办公室编办核定我办行政编25人，工勤编制4人，现有在职在岗人27人。下属管理单位兰州...
年度新版吃空饷问题治理自查报告汇编吃空饷问题治理自查报告根据xxx省委xxx等四部门联合印发的《全体干部认识到集中治理吃空饷人员问题的重要性。1、成立组织，加强管理。有效防止和杜绝吃空饷现象发生，为加强集中治理工作的组织领导，成立了由局长任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室在局人秘股，确定了具体人员，做到了清理目标明确，机构分工健全，措施得力，确保...
年度新版吃空饷问题治理自查报告范文汇编吃空饷问题治理自查报告范文根据xxx省委xxx等四部门联合印发的《，全体干部认识到集中治理吃空饷人员问题的重要性。1、成立组织，加强管理。有效防止和杜绝吃空饷现象发生，为加强集中治理工作的组织领导，成立了由局长任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室在局人秘股，确定了具体人员，做到了清理目标明确，机构分工健全，措施...
年度新版吃空饷问题回头看自查报告范文汇编吃空饷问题回头看自查报告范文根据区纪委机关、区委xxx、区监察局、区人社局《关于清理吃空饷问题集中治理回头看工作的紧急通知》精神，区公路局开展了清理吃空饷问题集中治理回头看工作，并及时将清理结果上报。现将此项工作开展情况报告如下：一、20xx年清理吃空饷及后续处理情况20xx年，结合党的群众路线教育实践活动中开展的10+5专项整治工作，区公路局在区纪委、区委...
年度新版吃空饷问题回头看自查报告范文1400字汇编吃空饷问题回头看自查报告范文1400字根据区纪委机关、区委xxx、区监察局、区人社局《关于清理“吃空饷”问题集中治理“回头看”工作的紧急通知》精神，区公路局开展了清理“吃空饷”问题集中治理“回头看”工作，并及时将清理结果上报。现将此项工作开展情况报告如下：一、20xx年清理“吃空饷”及后续处理情况20xx年，结合党的群众路线教育实践活动中开展的”10+5”...
年度新版财政局吃空饷问题自查报告汇编根据xxx县纪委、县xxx、县编办、县人社局、县财政局《关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》文件精神，我局首先成立了清理“吃空饷”领导小组办公室，统一组织领导全局清理工作。采取定向核查、明察暗访等形式，对局属各单位进行了核查，现将核查情况报告如下：一、基本情况局下设共计2个局属事业单位。根据核查情况，行政机关共有人员13人，其中在职10人...
年度报告工作与高校图书馆发展问题对策研究摘要：通过文献分析的方法，对图书馆年度报告工作背景和实施意义进行了分析，并对国内外高校图书馆年度报告工作研究及实践中存在的问题进行了梳理，结合目前高校图书馆热点工作存在的问题，提出了转型升级思维、注重用户沟通、数据素养教育、数据认可、年度报告的横向对比等相应的对策和建议，以期为高等学校图书馆年度报告建设及相关工作的开展提供借鉴。关键词：高校图...
某乡镇抵制“天价彩礼”问题情况汇报[模版仅供参考，切勿通篇使用]简要汇报三个方面：一、基本情况某某镇辖xx村xx社2502户10813人（男5446人，女5337人），男女比例为102：100，20至50周岁未婚及离异丧偶未再婚的1340人（男811人，女529人），其中20至30周岁的1162人（男670人，女492人），男女比例为136：100，占50周岁以下未婚及离异丧偶总人数的87%；31至40周岁的100人（男70人，女30人），男女比例为233：100。...
留守儿童问题社会实践报告留守儿童问题如今已经成为了一个社会性问题。基于中南林业科技大学资源与环境学院xx年暑期三下乡活动成果和我们的强烈的社会责任感，我们针对留守儿童问题在湖南省永州市宁远县舜陵镇九嶷洞村进行了实地的调查和走访。在当地政府的配合帮助下，我们的实践队员深入到典型留守儿童家中，与他们进行了面对面的交谈和沟通。通过对留守儿童个案的调查以及网上收集的关于留守儿童的原始资料，我...
开展扶贫领域作风问题专项治理总结开展扶贫领域作风问题专项治理总结提纲县扶贫办：为深入贯彻落实省市扶贫领域作风问题专项治理工作会议精神，按照县扶贫办《__县开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》(休扶组〔20__〕__号)文件要求，结合我乡实际，集中开展了全乡扶贫领域作风问题专项治理战役：一、目标任务认真贯彻落实党十九大和习近平总书记关于扶贫工作重要指示精神，全面落实中央和省、市、县脱贫攻坚工...
中小企业战略管理的问题与对策研究王琼摘要：随着社会经济的快速发展，我国各行各业的发展都得到了有力的推动，经济市场的竞争也越来越激励，如何在激烈的市场竞争中获得持续稳定的发展是当前中小企业需要重点考虑的问题。战略管理是现代企业经营管理中尤为重要的内容，战略管理的质量和效率直接关系到企业的发展和生存，因此，中小企业必须提高对战略管理的重视。就目前来看，由于我国中小企业“势单力薄”，所以...
中小企业应收账款风险管理问题研究张静[摘要]中小企业通常采用赊销方式增加市场销售份额，但中小企业普遍存在应收账款风险防控意识淡薄、企业信用政策不合理、应收账款内控制度不完善、缺少归口管理部门等问题，造成了较大应收账款风险。文章通过分析中小企业应收账款风险产生原因，建议中小企业采取强化风险意识、健全信用政策、完善绩效考核机制、提升员工素质、完善赊销审批制度、加强应收账款回款情况追踪、完...
中小企业信用问题探析周倩（河南省商业高等专科学校河南郑州450000）：F275文献标识码：A摘要：目前中小企业已成为我国经济增长中最富成长性和贡献的部分，然而中小企业普遍面临的信用问题诸如制造假冒伪劣商品、偷税漏税、走私欺诈、恶意逃避债务等己成为制约这些企业融资和发展的重要障碍。针此种种现状，中小企业应在国家法律政策的指导下并借鉴国外的先进经验做法的前提下解决自身所存在的问题，积极建立起合理...
经济纵横2021年第1期中小企业信息化建立的环境问题争辩刘亦陈,梁晓莉,李素燕(南昌大学经济与治理学院,江西南昌330031)(中国电信公司广西分公司,广西南宁530001)摘要:目前,我国中小企业的信息化建立水平还处于偏低状态,究其缘由,既有政府宏观治理方面的问题,也有IT技术在社会推广中的措施及企业自身力量的建立问题。在新的形势下,相关部门都有必要依据信息化建立的进展规律和要求,调整好自身的工作方向和工作方法,协...
中小企业社会保险问题分析(共2622字)【摘要】随着我国社会经济的发展，中小企业的发展势头正猛，然而在这个过程当中社会保险的问题日益凸显出。本文对目前我国中小企业社会保险的现状以及所出现的问题展开讨论分析，并提出相应对策措施，期尽可能解决目前所出现的问题。【关键词】中小企业;社会保险;保险制度1、我国中小企业社会保险的现状社会保险即社保，是指针对丧失劳动力、虽有劳动力但丧失工作或者因为健康原...
中小企业人力资源管理存在问题和对策探究［摘要］当前，我国中小企业在人力资源管理方面存在的问题，主要有缺乏人力资源战略规划，缺乏完善的人力资源开发和培养体系，人员考核与激励机制不规范等，原因在于中小企业缺乏必备的人力资源管理知识，人才观念落后，缺乏良好的企业文化支支撑等。中小企业做好人力资源管理工作，需要科学构建人力资源管理体系，采取积极有效的人力资源管理战略，以科学规范的人力资源配...
