牡丹江市东安区委依法治区领导小组办公室•自由不是无限制的自由，自由是一种能做法律许可的任何事的权力。——孟德斯鸠牡丹江市东安区委依法治区领导小组办公室办公室联合主办3月30日以案说法下班遭遇车祸身亡未签合同单位不认一套工作服两条通话记录来作证小秋谋得一份火锅店服务员的工作，不料上班第二天就在下班途中遭遇车祸身广。由于还没來得及签劳动合同，单位否认小秋是该店员工。为此，小秋的父亲与火锅店对簿公堂。近...
未签劳动合同工伤如何赔偿工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在...
背景：在公司工作4年半，但是单位没有签劳动合同，有缴纳社会保险，双方协议解除劳动合同的时候可以提出如下请求：附上具体的计算标准和相关的法律依据！可以提出的请求如下：1、未签劳动合同和未签无固定期限劳动合同的双倍工资2、双方协商解除劳动关系的经济补偿金3、加班费工资报酬及赔偿和未休年休假工资报酬。（年假、加班费）要有充足的证据证明。比如加班的事实方面，你需要提供加班考勤表及审批表等等。4、...
