序号违反纪律内容处分标准1迟到、早退30分钟内1分钟扣绩效1分，超过30分钟的按旷工处理2旷工按正常出勤时间扣罚三倍出勤工时工资3连续旷工三天或月累计旷工五天按自动离职处理，无薪资结算4休息不请假按旷工处理5找人顶班未经直接上司批准按旷工处理6没有人接班私自下班记过处理，扣绩效20分7对关键岗位人员无人顶班而批准员工休息担误生产的记大过处理，扣绩效50分8上班时间闲扯、喧哗、嬉戏者记警告处理，扣绩效1...
违反施工工艺纪律及工艺质量处罚标准编号:G-QA--03违反施工工艺纪律及工艺质量处置标准前言为实现“达标投产，创省优质工程”的质量目标。工程部要求参建的全体员工，务必树立坚韧的质量意识，以科学的管理方法和精益求精的工作作风举行施工，用明确的质量目标、严格的工艺纪律和有力度的处置标准模范和约束员工的行为，达成对内预防质量通病，降低质量损失，裁减无效劳动，提高企业经济效益；对外提高工程质量水平...
编号:G-QA--03违反施工工艺纪律及工艺质量处罚标准前言为实现“达标投产，创省优质工程”的质量目标。项目部要求参建的全体员工，必须树立牢固的质量意识，以科学的管理方法和精益求精的工作作风进行施工，用明确的质量目标、严格的工艺纪律和有力度的处罚标准规范和约束员工的行为，达到对内预防质量通病，降低质量损失，减少无效劳动，提高企业经济效益；对外提高工程质量水平，创建优质工程，满足顾客要求，树立...
违反劳动纪律的处罚细则Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---违反劳动纪律的处罚细则温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行...
违反纪律处分决定批复违反纪律处分决定批复违反纪律处分决定批复一“......”：你支部年月日《关于劝____的处理决定》收悉。经调查，理想信念淡薄，革命意志衰退，不能积极为党工作，不能认真履行党员义务，利己主义思想膨胀，已不具备党员条件，经党委讨论，同意你支部党员大会的决议，对按劝退处理。请审批。____委员会（章）年月日违反纪律处分决定批复二XX省卫生厅：你厅浙卫发〔1996〕40号文件收悉。现批复如...
违反财经纪律处分检讨书我叫x，男，汉族，现年x岁，中共党员，x某x镇x社区人，本科学历。2011年x月参加工作，先后在x、x、x、x工作。期间，任x职务。就在x工作中出现冲抵发票的问题，本人负有不可推卸的责任，深感愧疚和不安，我愧对组织、愧对家人。经过一段时间的深入反思和深入学习，我深深认识到了自己所犯错误的严重性，是组织在帮助我改正错误。在深刻认识到自己所犯错误的同时，我也坚定了以后干好工作的决...
关于违反财经纪律受到纪律处分的检讨书我叫XX,男,汉族，现年XX岁，中共党员，XX某某某镇XX社区人，本科学历。2011年XX月参加工作，先后在XX、XX、XX、XX工作。期间，任XX职务。就在XX工作中出现冲抵发票的问题，本人负有不可推卸的责任，深感愧疚和不安，我愧对组织、愧对家人。经过一段时间的深入反思和深入学习，我深深认识到了自己所犯错误的严重性，是组织在帮助我改正错误。在深刻认识到自己所犯错误的同时，...
1总则1.1为加强公司内部劳动纪律管理，指导员工工作行为，维护公司正常的工作秩序，提高工作效率，根据国家相关法律、法规，结合公司企业文化及行为规范，特制定本条例。1.2本条例适用于中国移动通信集团广东有限公司劳动合同制员工。1.3所有公司劳动合同制员工必须遵守公司的各项规章制度及行为规范。1.4本条例是对员工不规范行为的约束准则，是正常执行企业各种规章制度，促进企业生产经营目标实现的基本保证。对...
中国移动xx公司员工违反劳动纪律处罚条例1总则1.1为加强公司内部劳动纪律管理，指导员工工作行为，维护公司正常的工作秩序，提高工作效率，根据国家相关法律、法规，结合公司企业文化及行为规范，特制定本条例。1.2本条例适用于中国移动通信集团广东有限公司劳动合同制员工。1.3所有公司劳动合同制员工必须遵守公司的各项规章制度及行为规范。1.4本条例是对员工不规范行为的约束准则，是正常执行企业各种规章制度，...
********公司员工违反劳动纪律厂纪厂规的处罚条例为增强员工工作积极性，促进公司内部良性竞争，达到全员参与公司管理的目的；为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本条例。一、职责1、生产部负责生产系统处罚内容的核实调查，负责处罚通报的拟定，并报综合管理部；2、综合管理部负责公司内处罚内容的核实调查，...
********公司员工违反劳动纪律厂纪厂规的处罚条例为增强员工工作积极性，促进公司内部良性竞争，达到全员参与公司管理的目的；为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本条例。一、职责1、生产部负责生产系统处罚内容的核实调查，负责处罚通报的拟定，并报综合管理部；2、综合管理部负责公司内处罚内容的核实调查，...
违反劳动纪律及安全操作规程处罚细则为了适应建立现代企业制度的需要，进一步加强本厂劳动管理制度，维护正常生产（工作）秩序，结合本厂实际情况，特制定如下处理细则：一、上班迟到、早退（提前下班）每发现一次罚款10元。二、上班不准离岗、串岗、脱岗、睡岗，其中离岗、串岗、脱岗发现一次罚款10元，睡岗白班50元，中班20元，晚班10元。三、严禁带小孩上班。上班不准干私活、打牌、下棋等一些与生产无关的事，...
违反劳动纪律及安全操作规程处罚细则为了适应建立现代企业制度的需要，进一步加强本厂劳动管理制度，维护正常生产（工作）秩序，结合本厂实际情况，特制定如下处理细则：一、上班迟到、早退（提前下班）每发现一次罚款10元。二、上班不准离岗、串岗、脱岗、睡岗，其中离岗、串岗、脱岗发现一次罚款10元，睡岗白班50元，中班20元，晚班10元。三、严禁带小孩上班。上班不准干私活、打牌、下棋等一些与生产无关的事，...
制度方案违反劳动纪律的处罚细则范本温馨提示：本示范文本内容均可根据需要任意编辑，文本仅供参考，感谢您的阅读下载！---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、目的与适用范围为了加强劳动纪律管理,建立工厂正常生产秩序,搞好安全生产,特制定本制度。本制度适用于我厂的劳动纪律的管理。2、工作内容2.1触犯了本《规章》中的条文,均受到处罚。2.2针对本《规章》前述的部分条文,...
违反劳动纪律的处罚细则1、目的与适用范围为了加强劳动纪律管理,建立工厂正常生产秩序,搞好安全生产,特制定本制度。本制度适用于我厂的劳动纪律的管理。2、工作内容2.1触犯了本《规章》中的条文,均受到处罚。2.2针对本《规章》前述的部分条文,作如下具体处罚规定。2.2.1迟到,凡在上班铃响之后进厂均为迟到,迟到十分钟以内罚款5元,十分钟以上三十分钟以内罚款10元。2.2.2早退,凡在下班铃响之前出厂均为早退,早退十分...
违反劳动纪律的处罚细则1、目的与适用范围为了加强劳动纪律管理,建立工厂正常生产秩序,搞好安全生产,特制定本制度。本制度适用于我厂的劳动纪律的管理。2、工作内容2.1触犯了本《规章》中的条文,均受到处罚。2.2针对本《规章》前述的部分条文,作如下具体处罚规定。2.2.1迟到,凡在上班铃响之后进厂均为迟到,迟到十分钟以内罚款5元,十分钟以上三十分钟以内罚款10元。2.2.2早退,凡在下班铃响之前出厂均为早退,早退十分...
违反劳动纪律的处罚细则1、目的与适用范围为了加强劳动纪律管理,建立工厂正常生产秩序,搞好安全生产,特制定本制度。本制度适用于我厂的劳动纪律的管理。2、工作内容2.1触犯了本《规章》中的条文,均受到处罚。2.2针对本《规章》前述的部分条文,作如下具体处罚规定。2.2.1迟到,凡在上班铃响之后进厂均为迟到,迟到十分钟以内罚款5元,十分钟以上三十分钟以内罚款10元。2.2.2早退,凡在下班铃响之前出厂均为早退,早退十分...
违反劳动纪律的处罚细则1、目的与适用范围为了加强劳动纪律管理,建立工厂正常生产秩序,搞好平安生产,特制定本制度。本制度适用于我厂的劳动纪律的管理。2、工作内容2.1触犯了本《规章》中的条文,均受处处罚。2.2针对本《规章》前述的部分条文,作如下详细惩罚规定。2.2.1迟到,凡在上班铃响之后进厂均为迟到,迟到非常钟以内罚款5元,非常钟以上三非常钟以内罚款10元。2.2.2早退,凡在下班铃响之前出厂均为早退,早退非常...
违反劳动纪律处罚条例为加强公司内部劳动纪律管理，规范工作人员工作行为，维护公司正常的工作秩序，提高工作效率，根据国家相关法律、法规，结合公司企业文化及行为规范，特制定本条例。1.1本条例适用于公司各部门职工。1.2各部门职员必须遵守公司的各项规章制度及行为规范。1.3本条例是对公司职员不规范行为的约束准则，是正常执行公司各种规章制度，促进公司经营目标实现的基本保证。对于工作人员不规范行为，根...
