拓展部工作手册编制:金旭物业运营拓展中心---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---生效日期:2017年2月1日******目錄******項目ITEM內容DESCRIPTION頁次PAGE1目錄22修訂履歷33拓展部部门职责44拓展部主管岗位职责55拓展部拓展专员岗位职责66物业治理合同范本(与开发商)7~137物业治理合同东本(与业主委员会)14~198物业治理顾问合同范本20~239前期物业治理合同范本...
拓展部作业指导方案一、目的:为明确公司拓展部作业指导方向特制定拓展部作业指导方案,方案包括部门内部拓展专员工作范围及要求、作业指导意见及要求。二、作业要求及流程:拓展部人员主要工作就是针对我司设备特性寻找适合设备投放点,与业主或物业洽谈投放合作模式及投放时间,采集投放点相关数据及信息,如人员流量、附近便当及就餐点情况,相关数据符合我司SQ(风险评估)值,经部门经理确认合作价格后上报、...
企业拓展部工作计划企拓部作为协会的重要部门,对内有策划活动职能,对外有企业参观职能。对协会的健康发展起着重要作用,对于刚过去的11年,我们在策划职能上取得了突破,取得进展。在这个学期我们将会在对外方面实行突破。按根据协会下学期加强内部建设的重点工作与协会的宗旨,下学期企拓部的工作指导原则有:1.加强内部建设,完善部门制度,完善部门职能。2.增强人员专业素质,适应社会化要求。根据意思指导原...
加盟类行业拓展部绩效考核实施方案一、考核对象:公司拓展部经理、主管及员工二、考核时间:每月1号之前,内控组对拓展部经理、员工进行绩效考核。考核结果交总经理审核,由总经理审核后交人力部根据相应数值计算工资后交财务发放相应数额工资。1、拓展部工作职责:负责公司新店开发、加盟业务开展,门店开发选址定位,通过上述工作开展使公司市场占有率增大,门店布点率增加。2、拓展部工作量化指标:拓展部每周每...