公司内部退养制度规定根据《国有企业富余职工安置规定》政策，结合公司当前实际，为了解决公司人力资源过剩问题，现就实行公司内部退养制度作如下规定：一、内部退养条件距法定退休年龄两年以内（含两年）的在职员工。二、内部退养人员待遇（一）内部退养工资计算方法办理内部退养的员工，其内部退养工资每月公司计发1300元。如员工在内退期间公司提高工资，员工内部退养工资可按公司平均提高比例相应增加。（二）...
某卷烟厂企业标准关于实行厂内退养制度的规定为适应企业改革和发展的需要，现就实行厂内退养制度作如下规定：一、办理厂内退养的条件1、在职职工厂龄满20年（含）或男职工满50周岁（含）、女工人满40周岁（含）、女干部满45周岁（含）以上的，可由个人提出书面申请，本部门领导同意，经企业批准后，办理厂内退养手续。2、因企业改革需要,达到以下年龄的实行内部退养制度，即：男职工满55周岁（含）、女工人满45周岁...
中国中铁航空港建设集团有限公司员工内退管理办法第一章总则第一条为进一步规范企业员工内部退出工作岗位（以下简称内退）的管理工作，深化集团公司内部用工制度改革，优化人力资源配置，维护员工合法权益，促进和谐企业建设，实现企业稳定健康科学发展，制定本办法。第二条集团公司员工执行国家法定退休年龄。办理内退应尊重员工个人意愿，在员工本人提出内退申请后方可办理内退手续。第二章内退条件第三条办理内...
附件职工内部退养管理暂行办法第一章总则第一条根据《中国能源建设集团有限公司职工内部退养管理暂行办法》（中能建发人资〔2012）15号）文件精神,为优化人力资源结构，增强企业活力，保障内部退养职工基本生活，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法所称内部退养职工，是指达到国家规定内部退养条件及公司规定内部退养条件，经个人自愿申请、公司批准办理了内部退养手续，退出工作岗位的职工。第三条本办法适用...
