第一章：团队理念一个团队的建立，主要是基于成员在追求特定目标上的技术能力。其成员之间彼此的吸引力倒是次要的。团队的成员对于彼此的特性，必须能够互相容忍，才能够紧密的在一起工作。除此之外，所有的成员均需努力追求一个共同目标，并且遵守为达成此一目标所设定的一套程序。一个球队也不因为其成员喜欢在一起，就能赢得比赛。球队能赢，是因为球技比对手高明，能避免不必要的错误，而整个团队如同—个协调...
企业文化与团队精神同一个世界同一个梦想在这时代必须把自己变成「碰不得的人」下列四类就是碰不得的工作者很特殊的工作者飞人乔丹比尔盖茨很专业的工作者知识工作者如律师会计师很深耕的工作者无法数字化也无可取代如美发师水电工扫地阿姨很会调适的工作者有意愿不断充实自己的技能知识专业亦即「懂得学会怎么学」才能保持创造价值的能力学习成为习惯知识改变命运1学习成为习惯体现活到老学到老对知识的追求永无止...
