使众人行团队领导力的四度修炼导修堂【时间地点】2011年8月19-20日深圳【参加对象】中层干部、销售人员、以及企业各级管理者。【费用】￥3200元/人（含授课费、资料费、会务费、午餐、上下午茶点费）来二送一【网址链接】《使众人行团队领导力的四度修炼导修堂》(李松颐)●培训目的谁是团队中真正的领导者？您希望破解卓越团队领导者的才能因子吗？你渴望提升组织中坚领导者的胜任素质吗？您想知道如何系统锻造团队...
权健x团队说明[组织架构,照片,核心领导人]一、团队名称：x团队二、团队使命：把每个伙伴的成长永远放在第一位三、团队的愿景：打造成为全球最受尊重的团队四、团队的价值观：健康、快乐、成功，真实、简单、自然！五、团队的口号：x全球网略成人达己共赢未来六、团队的核心成员：x团队的顾问：x系统创始人，x人营销策划公司董事长：x创始人之一、x营销策划公司总经理：x团队的火燎技术指导：x系统创始人之一，天津...
加入核心团队：社区选举的合意机制及其运作基础分析1郭圣莉为何中国的居委会选举能够在居民普遍冷漠下获得高投票率？以往的研究认为主要是居委会利用积极分子进行了动员，并认为积极分子所以如此的原因是因为他们与居委会之间的人情与互惠关系。本文通过参与式观察和田野调查则提出高投票率的关键是行为者构建了基层政府、居委会和积极分子之间的合意机制。正是这一机制不仅保证了高参选率，还保证了选票的高集中率...
【嗨，兄弟向海盗学习团队管理】前言祝愿您为了一个共同的目标满帆。和您的海盗弟兄们淋漓尽致地表演。富有远见卓识，您的创意在远航中实现。鲍勃船长向我的弟兄们敬礼您听说过一个独行的海盗靠自己获得成功的故事吗？当然没有！本书将为您揭示这样一段个人经历。本书的面世与以下有关人士的鼓励和支持不无关系：塞丽娜?威廉森?安德鲁，本书的指导，正是她第一次点燃了我撰写此书的愿望。除了作为一名作家和发行人...
>各位华东区使者协调团队负责人：>你们好！为倡导节能环保意识，引导大学生参与国家节能减排行动，环保部宣教中心与施耐德电气（中国）有限公司于2011年9月共同启动了“‘我的能效宣言’大学生环保创意大赛”。该活动通过向高校大学生征集节能、环保科技发明及文学艺术作品，鼓励和引导青少年及社会公众积极参与环境保护行动（活动方案见附件）。>请各位青年使者团队负责人发挥组织协调能力，调动华东地区所有使者...
曾仕强中国式团队管理讲义A46-曾仕强-中国式团队管理第一讲日本人的团队管理（上）1．引言2．日本民族团结组织认同感高3．日本人是没有自我的民族4．日本人的团结是长期培育所造成5．日本人和中国人的分别第二讲日本人的团队管理（下）1．终身雇佣制发挥很大的功能2．愚忠造成盲目顺从伤害很大第三讲美国人的团队管理（上）1．美国人的忠诚只对事不对人2．年轻人随着自己意愿而跳槽（一）第四讲美国人的团队管理（...
团队两种多样性、互动行为与学习能力关系的研究(清华大学经济管理学院,北京100084)摘要:团队学习的研究重点已由基本问题界定(定义、类型等)扩展到对其机理(前因、后果关系等)的详尽探讨,但团队多样性与团队学习关系的研究尚显不足。本文定义了团队目标偏好多样性与知识经验多样性两个概念,之后详细探讨两种多样性如何影响团队学习能力。实证研究结果显示:团队目标偏好多样性越高,团队学习能力越弱;团队知识经验多样性越高,团队...
管理心理学文献报告题目：新创企业高层管理团队垂直领导和共享领导的重要性：对绩效的影响管理学院企业管理专业学生姓名：叶小杰学号：17620081151406指导老师：詹虹（副教授）2009年6月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录摘要.........................................................................................................................................
parktech市场销售团队的日常管理一、会议管理会议种类包括：每天晨会8:30每天息会17:30每周例会周517:00每月总结会月初或者月末会议内容主要包括：(1)团队成员总结上阶段的工作执行情况、计划下阶段的工作目标及内容、提出工作中存在的问题；(2)团队领导对上阶段营销工作做出整体分析与点评，并对下阶段的营销工作做出安排；(3)公布团队成员上阶段业绩，奖励工作先进者并向落后者提出整改建议；(4)开展营销专题讨论...
市场销售团队的日常管理方案一、会议管理会议种类一般包括：每天晨会、每周例会、每月总结会。公司推行日省日觉、周报周训、月月推进的会议管理制度。会议内容主要包括：(1)团队成员总结上阶段的工作执行情况、计划下阶段的工作目标及内容、提出工作中存在的问题；(2)团队领导对上阶段营销工作做出整体分析与点评，并对下阶段的营销工作做出安排；(3)公布团队成员上阶段业绩，奖励工作先进者并向落后者提出整改建议...
金牌康蒂市场销售团队培训方案一、培训背景当前公司“爱你一万年”产品的新款即将推向市场，相应在市场推广和运营的过程中需要有专业的销售团队进行市场销售及推广工作，该团队要在市场销售及渠道开发与维护方面起到作用，为了配合新产品的市场运营，该销售团队必须要快速进入角色并发挥作用。二、培训目的通过该培训项目一方面能够提升销售团队对公司企业文化及产品信息的认识；另一方面能够提升销售团队的沟通技...
山东省高等学校教学团队建设实施方案一、建设目标与思路为大力加强全省高校师资队伍建设，全面提高高等学校教师队伍整体素质，加快我省高等教育内涵发展，提高人才培养质量和办学水平，自2011年至2015年每年评审100个师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高等教育教学团队。通过教学团队建设，引导高等学校增强教学团队意识，建立和创新团队合作机制，优化教师整体结构，改革教学内容和方法，开发教学资源，促...
软件学院关于教学团队建设方案教学团队是建立优秀的教学队伍、提高教师队伍在教学、科研、管理等方面的整体水平、培养具有专业特色的应用型人才的有力组织形式，是培育骨干教师的有力平台。为进一步提高我院教师队伍的整体素质和教学能力，保证本、专科教学师资队伍的质量，深化改革软件学院的办学模式，搭建具有鲜明特色课程体系建设和教学模式的改革和创新平台，为规范教学团队建设的工作流程，为该项工作的顺利...
**县地方税务局关于开展优秀团队创建活动的实施方案为进一步深化创先争优活动成果，掀起学先进、比先进、争当先进的热潮，推动**地税“十二五”突破发展，争创全国精神文明建设先进单位，按照市局有关要求，县局决定，在全局开展优秀团队创建活动。具体安排如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”，大力实施“人才兴税”战略，坚持用科学的理论...
加强团队建设，凝心聚力创和谐主题教育活动师德是教师素质的核心内容，是教师从业立身之本，工作动力之源，执教育人之基，献身教育之魂。加强师德建设是教师队伍建设的永恒主题，是提高教师能力和教育质量的关键因素。德高为师，身正为范，做为一名光荣的人民教师，更应该成为崇高师德的引领者、实践者，为进一步加强师德建设，南尚乐中心校工会决定开展“加强团队建设，凝心聚力创和谐”主题教育活动，现将具体要...
第四条认定指标体系的建立遵循适用性、可操作性、定性石嘴山市科技创新团队认定及评价管理办法（暂行）第一章总则第一条为加强科技创新团队的引进和培育，规范科技创新团队管理，激励创新、鞭策后进，根据《自治区党委办公厅人民政府办公厅关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》《宁夏回族自治区科技创新团队评价管理办法（试行）》《石嘴山市创新团队建设工程实施方案》《石嘴山市支持企业开展“四个...
上海市浦东医院科研创新团队建设与管理办法（试行）第一章总则第一条为实现我院“十二五”发展规划，早日实现我院创建三级综合性医院的建设目标，根据《上海市浦东医院科研创新团队建设与管理办法（试行）》的相关规定和要求，我院决定实施上海市浦东医院科研创新团队（以下简称团队）建设，为规范和加强团队的建设与管理工作，特制定本办法。第二条团队是医院开展科研创新工作的突击队和排头兵，团队的研究方向应...
省委办公厅省政府办公厅关于印发《山东省优秀创新团队评选表彰办法》的通知鲁办发[2007]17号各市党委和人民政府，省军区，省委各部委，省政府各部门，各人民团体，各高等院校：《山东省优秀创新团队评选表彰办法》已经省委、省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅2007年7月10日(此件发至市级)山东省优秀创新团队评选表彰办法为加强我省创新团队建设，更好地...
青岛分行社区支行团队考核管理办法第一章总则第一条基于总行零售发展战略规划，大力推动分行零售社区支行的发展，打造一支以社区客户需求为中心，针对社区客户提供全方位金融服务的社区金融营销团队，特制定本办法。第二章基本规定第二条社区金融销售队形。社区金融营销团队成员包括社区理财经理、社区客户经理（外包人员）、归属支行零售主管（兼店长）。其中,社区理财经理为分行正式员工，考核管理参照分行理财经...
附件：兰州大学关于向优秀人才与教学科研团队奖励推荐免试研究生名额分配暂行办法第一条为了提高研究生培养质量，促进研究生培养与科学研究密切结合，培育优秀青年教师资源，实现建设研究型大学的办学目标，经研究决定向具有我校研究生指导教师资格的优秀人才与教学科研团队奖励推荐免试的优秀研究生名额。第二条各学院在分配研究生名额时，应首先完成优秀人才与科研团队的推荐免试研究生奖励名额；同时考虑承担各...
