团队中的性格搭配摘要：一个团队的力量绝不仅仅是个人能力的简单代数和，真正优秀的团队往往能做到1+1>2。团队的优势在于融合不同性格、不同特长的成员，发挥每个成员的优势。本文以西游记和三国为例，阐述团队成员性格搭配的重要性、领导人性格在团队中的作用，最后结合自身性格，分析个人职业规划。旨在以史为鉴，更好的理解团队性格协调，更好地规划自己在团队中的位置。关键词：团队性格领导孔子言：“君子和而不同，小人同...
团队电网系列之“五度修炼”2001年入学MBA的时候，第一次听说“团队”这个词，同学们把“团队”或者“TEAMWORK”喊得响亮，在做每一个游戏、每一次作业的时候，总会有一两个人跳出来大喊“我们要TEAMWORK”并热血沸腾着在我的MBA时代，少谈、不谈或拒谈“团队”，很非主流、很OUT.然而，走出象牙塔，走上工作岗位，经历了参加团队、带领团队、搭建团队、运营团队的过程，看过身边无数真伪团队的分分合合与打打闹闹，昔日的MBA们...
创业团队要想招聘靠谱的人才，从来不是HR或是CEO一个人的事情。而是整个团队的事业。因此为了成功实现人才的招聘，可以从这样一些角度发力。1、扩大团队的影响力。有了影响力，就有了眼球和话语权。这样的团队，它容易被人发现，它的招聘也容易被用户在网络上推广和传播。那么如何为了实现招聘目的，而提升影响力呢?多参加业界交流会。很多老一辈创业家都批评很多创业者不专注于创业，到处走穴，是有他的道理的。但是一家公司的...
和团队一起成长“国美E学院”管理课程学习有感很有幸能在公司的学习平台上学习《激励的最佳方式》、《绩效评估的“梦魇”》、《潇洒走上台》三门课程，真是受益匪浅。做为一名经理人，如何激励员工，使员工在工作中获得认可、尊重，如何起到优秀员工的标杆作用，《激励的最佳方式》课程从了解情况、提供反馈、给予认可、倾听员工声音、鼓励员工参与、进行合理授权6个方面给我们以指导。是的，使对方了解情况就等于激励，你的团...
道德经与企业团队建设现在人们越来越多地重视企业核心团队的打造，以求做大、做强及更好发展。其实这个课题不是今天才有的，而是人类有始以来就存在。原始氏族部落的首领，首先要考虑的就是让部落所有的人免于饥寒交迫，免于外来族群的侵略、奴役和杀戮。因此，各部落自发选举有能力、有威望的贤能之人来担任头领，确保族群的生存与持续发展。而他们选举头领的标准，则是依据他们所感知的自然力量的品行，其中最为突出的就是大...
一个世界知名企业的疯狂销售团队早上规定销售人员8点30到公司,但很多人8点之前已来到公司,(可能这个不算什么,你一定要仔细看完),每个人都埋头做自己的事,打印方案,客户信息资料,安排拜访路线,9点每个人必需出门,办公室是不准呆的,大部份人都有车,有司机,(请注意,包车,请司机都是自己出钱),公司规定,每天必需电话预约好两家客户,中午一家,下午一家,必需完成8641的任务,所谓8641就是8家上门,这是有考核的,电话拜访不作考核,但上门...
团队就是老板最高明的“阴谋”--明阳天下拓展培训《西游记》是一部优秀的小说，被多次改编成影视作品，激励了一代又一代中国人的成长。很多企业也把唐僧师徒视为团队的楷模，作为培训的教材。对于团队，我有自己的认知，结合《西游记》和大家一起分享。一、老板设立团队的意图（《西游记》给予我们积极的信息是）：1、人应该有信仰、信念，团队里的人要团结互助2、只要齐心协力一切都可以克服3、要尽可能的发挥团队的力量，这样...
卓越团队的十大成功法则谈到团队相信对现在的管理者来说亦再熟悉不过了，可是如何能够打造出一支“疯狂”的、无坚不摧的卓越团队，想必很多的管理者也很是头疼，费尽心思!那么我们就来谈谈什么样的团队才是卓越的团队。卓越团队需要具备“四有”和“三高”。四有是有精神、有组织、有纪律、有目标;三高为高素质、高品质、高纯绩效。有了四有与三高我们说这是一支卓越团队。1、团队精神有组织有纪律有目标的我们称之为团队，无组...
各位同事大家好！今天我要为大家分享的主题是“入世与出世”。谈起“入世”与“出世”在我们来讲似乎是个很大的主题，在西方哲学的理论影响下，我们很多人都认为“入世”与“出世”是两个相互对立的概念。“入世”即是要把现实生活中的恩怨、情欲、得失、利害、关系、成败、对错等作为行事待人的基本准则，要在极短的时间内完成自己的人生目标，财富、关系的积累等等，我们将这些看作是“入世”。《三字经》开篇这样写道“人之...
培训游戏—团队游戏—迷失丛林——明阳天下拓展培训形式：先以个人形式，之后再以5人的小组形式完成类型：团队建设时间：30分钟材料及场地：迷失丛林工作表及专家意见表，教室及会议室适用对象：所有学员活动目的：通过具体活动来说明，团队的智慧高于个人智慧的平均组合，只要学会运用团队工作方法，可以达到更好的效果。操作程序1、培训师把“迷失丛林”工作表发给每一位学员，而后讲下面一段故事：你是一名飞行员，但你驾驶...
如何加强团队建设的几点思考2005年，安徽公司虽然完成了集团公司下达的工程建设和销售等指标，但也出现了较为严重的问题，主要是公司对团队建设的重视程度不够而导致团队建设未能跟上公司发展的步伐。没有一支好的团队，公司就会成为一盘散沙，更谈不上公司的发展与员工的进步；没有一支好的团队，公司所取得的成绩也是暂时和偶然的，因此，问题的严重性是显而易见的。近段时间以来，公司经营班子尤其是作为公司主要负责人一直...
创业团队成员的「挑战」以及「成长」的问题一般觉得工作没什么挑战的，原因可能无外乎几个:要么认为自己的能力足够高了，不屑于再做「简单」的事情；要么认为自己是在做「重复」的工作；要么，觉得没接触到新东西；也很有可能只是各种借口或是「心态」的体现。实际上，任何团队中都没有「简单」的事情，只有做得好或是做不好的事情。什么是简单?给产品写一段文字说明够简单么？写一封EDM够简单么?如果仔细推敲的话，会看到绝大...
微凸：为你的团队注入使命感：找对人就成功了90%最近总有朋友问我这个问题：“你们团队的每个人怎么都跟打了鸡血似的，你是怎么做到的？”虽然别人说我们“打鸡血”我也挺开心的，因为人家是在夸我们，但我更希望用“使命感”这个词，听起来更高端大气上档次。我大概总结了10条自己的经验，关于如何建立一个有使命感的团队，和大家分享。1、找对人就成功了90%任何事情都有一个keypoint，抓住它就可以解决90%的问题。在建立团队...
临泽县教育体育和科学技术局文件临教科发〔2012〕28号───────────────────────────关于开展塑造阳光心态打造阳光团队主题教育活动的通知各学区、中小学，城区幼儿园：为进一步加强教师队伍建设，全面提高教育教学质量，在全社会树立教师新形象、学校新形象、教育新形象，根据2012年教育体育工作要点，现将教育系统开展塑造阳光心态、打造阳光团队主题教育活动安排如下：一、活动目的近年来，我县绝...
我们讲和谐，不仅要力求人与人和谐，人与自然和谐，还要注重人的内心和谐。人的内心和谐是和谐社会的一个高境界。吴维库博士研究并提出的塑造阳光心态的理论，正是引导人们调整好自己的心态，营造知足、感恩、达观的心理，树立喜悦、乐观、向上的人生态度，通过个人内心和谐促进社会和谐的一把钥匙。因此，编者对吴维库博士在一些基层单位所作的“塑造阳光心态”的报告录音进行了整理和编辑，现特刊登如下。好心情才能欣赏好风...
摘要..................................................................................................................................................2关键词：...........................................................................................................................................2引言.................................................................................................
欧派电动车足球赛：用团队赢球欧派电动车足球赛可谓酣畅淋漓。好久没有踢过大场了，十几条汉子“叫嚣乎东西，隳突乎南北”，肆意挥洒男性的狂野与激情。在温暖的阳光照射下，在四百位同仁的注视下，安镇中学今天的草坪是如此的迷人！虽然是一场友谊赛，但是每一个队员都是怀着战胜对手，捍卫集体荣誉的梦想而来5:0，销售部旗开得胜！5:0，不仅仅是比分不打无准备之战。阿维兰热说“球是圆的”，不可预测性正是足球的独特魅力所...
华中七校模拟商务谈判大赛团队谈判策划书UC优视科技有限公司方目录目录................................................................................................................................................2谈判主题..........................................................................................................................................3谈判团队人员组成..........................
冠军团队复制“铁娘子”王晓芳经典语录——选自《总裁冠军团队复制》管理1.销售模式来自于客户的心理流程，管理模式来自于员工的心理流程。2.心理流程的背后是人心、人性、人欲。3.管理的艺术就是：管理者要学会把你想让员工做的事情，变成员工想做的事情。4.兵少将多兵管将，兵多将少将管兵。5.什么是领导者？领导者就是看见微光，并且勇于追随微光带领组织前进的人。6.优势资源向优秀者倾斜；表面上的公平其实是对优秀者最大...
卓越医院团队领导人必需进行的七大修行卓越的医院团队领导人，除了具备优秀的“硬实力”,即专业能力必须过硬以外，同时应当具备很强的“软实力”,即要懂得构建团队共同愿景、激励团队成员士气、能让团队成员有成长和发展的机会。卓越的医院团队领导人，除了具备优秀的“硬实力”,即专业能力必须过硬以外，同时应当具备很强的“软实力”,即要懂得构建团队共同愿景、激励团队成员士气、能让团队成员有成长和发展的机...
