转正通知单姓名加入日期部门英文名生效日变动后部门我很高兴的通知您，由于您出色的工作业绩，公司决定为您转正，转正后您的工作及待遇安排如下：职位变动前级别变动前工资变动前变动后变动后变动后其他交通补助手机报销额度社会保险购买基数人力资源部总监日期备注---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
异动通知单（存根）技术中心：由于________部门________岗位的异动（□新增□离职□调岗，调往部门担任岗位）的原因，请技术中心对该员工以下信息资料进行更新：（）个人电脑登记资料（）使用电话资料（）EMAIL帐号（）网站登录帐号（）服务器登录帐号（）信息系统帐号注：请在所办理项目（）内，打上“√”。人力资源部签名：日期：年月日异动通知单（回执）技术中心：由于________部门________岗位的异动（□新增...
件薪核定通知单通知部门□生管科□制二科□制一科□制三科日期编号产品名称规格适用制造批号作业名称件薪标准新产品补贴小订单补贴作业名称件薪标准新产品补贴小订单补贴每件每打每箱每件每打每箱---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---审核填表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
绿化整改通知单编号：整改单位巡查人时间位置具体情况存在的问题：一是有10多棵桂花树，少量石楠树、石楠球及金森女贞球叶片全部枯落，尤其是国土局至国税局路段色块小苗被人为踩死现象严重；二是部分花圃内的种植土壤存在过高或过低现象；三是桂花、石楠树支撑不牢，尤其是北环路经常发现倒树现象；四是日常养护工作欠佳。整改意见请贵单位于2013年3月21日前做好以下整改工作：一是对已死伤的小苗立即进行补种，同...
物业催费通知单范文尊敬的xxx小区业主：您所购买的位于xxx小区xxx号房自xx年xx月-xx年xx月的物业服务费、空调及水电等各项费用总计人民币xxxx元(其中含滞纳金xxx元)至今尚未结清，小区管理中心已多次向您发出书面催款通知，并就欠费问题与您进行过沟通，但至今仍未见您交纳相关欠款。截止xx年xx月xx日，水费xx元、电费xx元、公摊电费xx元、公摊水费xx元、空调费xx元、城市垃圾处理费xx元。因此，这已严重影响了小区...
不予办理结婚登记通知单(样本)____________、____________：你们于______年___月___日在本处申请结婚登记，因欠缺下列□中划√的要件，根据《婚姻登记条例》的规定，不予办理结婚登记。□非双方自愿;□男不满22周岁/女不满20周岁;□双方有直系血亲或三代以内旁系血亲关系;□男/女方已有配偶;□双方未共同到婚姻登记机关申请办理结婚登记;□本婚姻登记机关不具有管辖权;□缺男/女方户口簿;□缺男/女方身份证;□缺大2寸双方近期半...
诸城市商品房预售款缴款通知单注：购房人凭此通知单到监管银行存入购房款，凭监管银行出具的存款凭证到开发企业换取购房票据。开发企业凭此《缴款通知单》经预售款监管部门审核确认后，办理商品房预售合同登记备案手续。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---预购人购买的由预售人公司开发的位于的项目。房号为，建筑面积为平方米的商品房。商品房预售合同编号为：房屋代码为：。房屋总价款元，...
StaffMisconductNotice员工纪律处分通知单发生日期Date：时间Time:雇员姓名StaffName:入职日期Datejoined:部门Department:职位Position:1.请详细说明过失经过PleaseSpecifytheDetails:__________________员工确认签名StaffConfirmationSignature2.部门调查及处理意见DepartmentInvestigation:__________________部门负责人签名Dept.HeadSignature3.人力资源部意见AHRsuggestion:_______________________人力资源总监/经理签名HR...
店铺员工纪律处分通知单编号：_______日期：_________姓名工作证号职位所属部门所犯过失：□擅自旷工□屡次迟到□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时或在店铺内赌博□行为不检点发生日期：处分：□谴责□停职由______年______月______日至______年______月______日注意：如有重犯，将撤职处分撤职日期：______年______月______日请于撤职生效日期前往人力资源部报到备注：
4.纪律处分通知单编号：日期：姓名工作证号职位所属部门所犯过失：发生日期：□擅自旷工□屡次逃避工作□屡次迟到□工作时或在公司赌博□工作时打瞌睡□行为不检点□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作处分：□批评□停职□由年月日至年月日共日注意：如果有重犯将受撤职处分撤职生效日期：年月日请于撤职生效日期前往人事部报到备注：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删...
