①劳动工资统计报表制度(2016年统计年报和2017年定期统计报表)中华人民共和国国家统计局制定广东省统计局修订深圳市统计局修订2016年门月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订《中华人民共和国统计法》第七条规定:国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象,必须依照本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,...
基层统计报表收集难亟待解决提高统计数据质量,其中很重要的一条就是耍确保基层统计报表能及时、全而地收集到位,在此基础上,经过统计工作者的加工、整理、分析,才能得到准确可靠的统计数据分析资料,为各级党政领导决策提供服务。但H前统计部门(尤其是在乡镇),收集基层报表难的问题相当突出,认真分析基层统计报表收集难的原因,积极寻找冇效的解决办法,成为当前乡镇统计工作中一项十分紧迫和重要的工作。目前统计部门在...
劳动工资统计报表一、劳动工资统计制度的历史沿革劳动工资统计从上世纪50年代初开始,1952年国家统计局成立,随即进行了一次城乡劳动力就业情况调查,之后劳动工资统计历经一系列变革,统计对象的范围不断扩大。(一)50年代到80年代劳动工资统计范围为城镇集体以上单位,主要统计全民和城镇集体职工人数和工资;1990年-2022年国家统计局把统计范围扩展为城镇非私营单位,其统计对象为全民、集体、其他所有制经济单位(内资:股...
商品进货日报表编号:年月日交货单出货地货品个件商品内容交货地备大分中分小分编号点样式数数数量保险类类类点注---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除------本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---
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劳动工资统计报表的建议一、企事业单位劳动工资统计中存在的问题1、统计制度不健全现在已有许多企事业进行对工资统计台帐填写,保证了记录齐全,与财务帐目核对基本一致。但仍有一些企业单位无法记录,甚至未填写统计台帐,致使帐目不清,统计调查无从查起,以致于统计数据不真实;企事业的劳动工资统计人员因为没设岗在单位没有相应制度及基本福利,这些都是由于统计制度不健全、无法执行所造成的。2、源头数据难保质量在...
附件:江苏省节能环保产业统计报表实施方案为贯彻落实《江苏省节能环保产业发展规划纲要》,根据《江苏省新兴产业综合统计报表制度(试行)》、《关于六大新兴产业统计制度的实施办法》有关规定,全面反映我省节能环保产业发展规模、水平和结构等基本情况,为省政府制定政策,进行宏观调控和管理提供依据,特制定江苏省节能环保产业统计报表实施方案(以下简称本方案)。一、节能环保产业统计是全省新兴产业的重要...
劳动工资统计报表制度(2012年统计年报和2013年定期统计报表)陕西省统计局印制2012年10月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定:国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象,必须依照本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。---本文来源...
八年级国家统计局统计报表制度格式规定掌握ne5000e/80e/40e产品的体系结构掌握ne5000e/80e/40e的单板构成掌握ne5000e/80e/40e换板操作了解ne5000e/80e/40e升级操作国家统计局统计报表制度格式规定统计报表制度包括封面、目录、总说明、报表目录、调查表式、附录等内容,其他内容如方案说明、指标解释等可根据需要适当在附录中增加。各专业统计报表制度的名称统一为“***x统计报表制度”。统计报表制度一般为16开竖...
劳动工资统计报表制度(2012年统计年报和2013年定期统计报表)陕西省统计局印制2012年10月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---《中华人民共和国统计法》第七条规定:国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象,必须依照本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,...
机关、事业单位工作人员工资统计报表填报单位:(盖章负责人:(签字填表人:(签字联系电话:中华人民共和国人力资源和社会保障部制定中华人民共和国国家统计局批准二00九年十一月f指标解释1.单位个数z是指填报本报表制度的事业法人和机关法人单位的个数。2.职工年末人数z指年末最后一天的实际人数。已经招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的进人指标,不得作为年末人数统计。3正式职工z指在机关、事业单位中,经国家有...
私营及其他单位劳动工资统计报表制度(2015年统计年报和2016年定期统计报表)中华人民共和国国家统计局制定珠海市统计局修订2015年12月---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---私营及其他单位工资统计报表制度目录一、总说明43二、报表目录46三、调查表式(一)基层年报表式从业人员及工资总额(I102-3表)47(二)综合年报表式从业人员及工资总额(I303表)48四、指标解释49一、总说...
中国(安徽)自由贸易试验区统计报表制度(修订)---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---中国(安徽)自由贸易试验区建设工作领导小组办公室制定指标名称计量单位代码甲乙丙新设立企业数家01其中:内资企业数家02外商投资企业数家03新设内资企业注册资本万元04合同外资金额万美元05实际使用外资金额万美元06其中:FDI万美元07备案境外企业(机构)数个08中方协议投资额万美元09--...
劳开工资统计报表制度劳开工资报表说明第一局部统计范围根据劳动统计改革的要求,目前将在全省范围内实施劳动统计报表范围逐步扩大的方案,2022年劳动统计年报城镇以上单位范围将依然与2004年一样扩大到规模以上私营企业。城镇以上单位范围。中央和地方各级国家机关、政党机关和社会团体,以及中央和地方所属的各级企业、事业单位。包括国有经济、城镇集体经济、联营经济、股份制经济、外商和港、澳、台投资经济、...
庆阳市农业综合开发统计报表考评办法庆阳市农业综合开发统计报表考评办法第一章总则第一条为加强和规范农业综合开发项目统计工作,提高统计报表的编报质量,根据《国家农业综合开发资金和项目管理办法》(财政部29号令)的有关规定,制定本办法。第二条考评对象和内容。考评对象为各项目县(区)农业综合开发办公室(以下简称农发办)。考评内容包括统计报表编制说明书的质量,报表数据的真实性、准确性和合理性,...
劳动工资统计报表制度(2012年统计年报和2013年定期统计报表)陕西省统计局印制2012年10月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定:国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象,必须依照本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。《中华人民共和国统计法...
劳动工资统计报表制度(2012年统计年报和2013年定期统计报表)陕西省统计局印制2012年10月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定:国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象,必须依照本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。《中华人民共和国统计法...
省人口和计划生育统计口径与统计报表的规定为进一步明确省人口和计划生育统计工作重点,强化统计业务管理,提高统计工作水平,促使人口和计划生育统计工作规范化、制度化、科学化,确保人口和计划生育统计资料的准确性和及时性,为经济社会发展和人口计生工作科学决策提供客观、真实数据,根据《统计法》和《计划生育统计工作管理办法》(国家计划生育委员会令第2号)的有关规定,结合我省人口和计划生育统计工作的...
省人口和计划生育统计口径与统计报表的规定为进一步明确省人口和计划生育统计工作重点,强化统计业务管理,提高统计工作水平,促使人口和计划生育统计工作规范化、制度化、科学化,确保人口和计划生育统计资料的准确性和及时性,为经济社会发展和人口计生工作科学决策提供客观、真实数据,根据《统计法》和《计划生育统计工作管理办法》(国家计划生育委员会令第2号)的有关规定,结合我省人口和计划生育统计工作的...