信息报送门道多，千万别弄巧成拙最近，有的笔友问起信息报送的事情。信息是反映一线情况的“晴雨表”和“预警器”，很多领导都非常重视信息报送工作。但在具体工作中，哪些该报、如何去报、报到什么程度，都是需要认真把握和揣摩的事情。报好了可能锦上添花，报不好则会弄巧成拙。从实践看，信息报送要把握好“三个关系”，做到“三个注重”。“三个关系”是：一是报喜与报忧的关系。这是一对永恒的矛盾。什么时候...
乡镇工作的“四个密码”上面千条线，底下一根针。在乡镇工作的这段时间，我才逐渐理解了这句话的含义。当初怀抱着在乡镇这片天地挥洒自己的青春与热血的梦想，终于不负梦想和初心考入选调生的行列，但到真正步入工作岗位才发现，乡镇的工作是复杂且繁琐的。作为党的乡镇干部，上承党组织，下启人民群众，在党的建设中发挥着举足轻重的作用。乡镇这本无字之书成了每个乡镇干部的必读书，深入研读这本必读书，方能感...
乡镇法治建设经验交流材料近年来，我镇探索实践“党建引领+三治融合+枫桥经验”的乡村治理模式，以“十抓十促”建设法治城镇，助力乡村振兴。一、抓党建引领，促责任落实到位。在法治城镇建设过程中，我镇始终坚持党的领导，加强组织建设，镇党委将主体责任扛在肩上，抓在手上，有针对性地制定出台了《**镇矛盾纠纷包案制实施细则》和《**镇村干部小微权力运行清单》等，实行一岗双责、责任到人、案结事了。根据矛...
年度考核工作经验交流材料年度考核工作经验交流材料近年来，我市深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》，围绕考什么、怎么考、考核结果怎么用，构建分类分层、科学合理的年度考核综合评价闭环，着力考准考实领导班子和干部政治素质、德才表现、实绩实效，最大限度激励广大干部担当作为，有效引导广大干部“闯”“创”“干”。一、立好考核标尺坚持突出重点、实事求是，每年都根据新形势新任务新要求制定年度考...
年纪轻轻就进入体制内精英部门，是一种怎样体验？本人top2高校硕士毕业，现就职于某直辖市市委组织部。1.无休止地加班，周末加班是家常便饭，且工作强度极大。2.纪律要求极严，市委组织部内，即使只是科员级别，也至少套用处级领导干部的纪律标准来进行纪律约束。自由受限。3.受尊重感强。其他单位厅局级领导在态度上对你十分尊重，并希望与你建立良好联系，其他单位的同级别干部对你更是毕恭毕敬。其实自己心里很...
乡风文明行动经验交流材料乡风文明行动经验交流材料今年以来，我县紧紧围绕移风易俗乡风文明三年行动计划要求，针对高价彩礼、厚葬薄养、大操大办、打牌赌博、封建迷信等突出问题，创新建立“三个三”工作模式，加大移风易俗改革工作力度，大力破除陈规陋习，文明新风蓬勃兴起，被列为市级移风易俗乡风文明工作重点示范县。一、建立三项机制，构建良好工作格局注重建章立制，营造党政主导、上下联动、群众参与的工...
乡风文明行动经验交流材料今年以来，我县紧紧围绕移风易俗乡风文明三年行动计划要求，针对高价彩礼、厚葬薄养、大操大办、打牌赌博、封建迷信等突出问题，创新建立“三个三”工作模式，加大移风易俗改革工作力度，大力破除陈规陋习，文明新风蓬勃兴起，被列为市级移风易俗乡风文明工作重点示范县。一、建立三项机制，构建良好工作格局注重建章立制，营造党政主导、上下联动、群众参与的工作格局。一是建立组织领导...
乡村治理经验交流材料近年来，我市健全风险防控机制，创新社会治理方式，深层次探索“三级网格、三色管理、三治融合”模式，拓展全域推进“乡村善治”高效路径。一、健全三级网格，构建矛盾纠纷化解体系坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚力建设三级网格“邻里中心”，实现“矛盾不上交、最多跑一地”一站式调解，将网格打造成为解决社会矛盾和民生问题的稳定器。一是创新“一站五机制”网格管理模式。推行“镇网格...
乡村治理经验材料近年来，我市健全风险防控机制，创新社会治理方式，深层次探索“三级网格、三色管理、三治融合”模式，拓展全域推进“乡村善治”高效路径。一、构建三级网格，构建矛盾纠纷化解体系坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚力建设三级网格“邻里中心”，实现“矛盾不上交、最多跑一地”一站式调解，将网格打造成为解决社会矛盾和民生问题的稳定器。一是创新“一站五机制”网格管理模式。推行“镇网格邻里...
年底考核当秉“三真”老话说编筐编篓、重在收口，一项工作、一门考试、一场比赛，越是到了冲刺收尾阶段，越要全面发力，奋力一搏。基层党建工作的年底考核工作同样如此，不论是党员发展、支部建设、党费收缴，还是各口的述职汇报材料，年底考核工作就像学生时代的一次期末考试，检验着组工干部一年来的工作成效。怎样考出好成绩，考出真业绩，绝大部分还是要看平时的用功程度，正所谓台上一分钟，台下十年功，党建...
乡村治理工作经验介绍近年来，我市从夯实乡村治理基础、健全乡村治理体系入手，探索出一条“理事会+”多方参与的乡村治理“三治融合”新模式，使乡村自治实起来、德治活起来、共治严起来。一、实行“理事会+党小组”，以自治助共建共享。建立理事会和党小组联合议事制度，推选党小组长为理事会会长，提高理事会中党员占比；扩大党的组织和党的工作覆盖面，把基层党建工作与乡村治理等各项工作有机结合起来，充分发...
乡村振兴移风易俗典型案例近年来，X社区立足本地实际，结合村情民情，坚持“以党兴村、以德治村”，不断探索乡风文明新模式，以党建为引领，通过完善建立基层自治组织、巧用村规民约村庄“法律”、开展党员亮身份、比奉献活动，深入推进移风易俗工作，“党风”、“家风”、“民风”同步改善，“治小家”与“治大家”并行推进，促进了村庄和谐稳定发展。一、基本情况X社区位于X区东部，合徐高速公路和X市新东外环路...
内心强大的人，有这五种特质真正内心强大的人，经历过风雨，体验过高山低谷，也见识过人生百态。唯有不断强大自己，生活才会变得越来越好。1.遇事能扛面对烦恼，每个人都有难过的时候，但内心强大的人，懂得自我消解。内心强大不等于无坚不摧，但一定是做到了遇事扛得起、担得下。哪怕遇到再大难题，依然稳得住自己，会去想办法解决问题，而不会盲目随意地发泄情绪。做好自己该做的事，不因别的人、别的事打乱节奏...
先进事迹材料怎么写？事迹材料，是我们经常会遇到的一类材料。这类材料怎么写？需要注意什么问题？从哪些方面整理？我们一起来看一下。1、事迹材料写法事迹材料由标题，前言，正文，结尾，落款五部分组成。①标题通常有两种形式。单行标题，即“关于+先进对象的名称+先进事迹的主要内容(材料用途)+文种”。如，《关于评选×××党支部为市十佳党支部的事迹材料》。双行标题，采用正题和副题形式，正题高度概括文章...
“拿地即开工”改革经验材料拿地即开工改革经验材料去年以来，我县行政审批局以“上门服务联合会客”省级“点菜单”式改革试点项目为契机，主动聚焦工建领域难点、堵点，通过上门走访、实地调研、微信投票等方式，全方位征集企业流程优化的意见建议。在前期**公司提出将规划设计方案前置审查的建议基础上，针对现有工程建设规划、施工图纸审查和土地摘牌拿证互为前置的堵点，组织资规、住建、执法等部门进行了严格...
“拿地即开工”改革经验材料去年以来，我县行政审批局以“上门服务联合会客”省级“点菜单”式改革试点项目为契机，主动聚焦工建领域难点、堵点，通过上门走访、实地调研、微信投票等方式，全方位征集企业流程优化的意见建议。在前期**公司提出将规划设计方案前置审查的建议基础上，针对现有工程建设规划、施工图纸审查和土地摘牌拿证互为前置的堵点，组织资规、住建、执法等部门进行了严格论证，创新把建设工程规...
为人处事，最为常见的10个“套路”！01人性最大的特点就是博弈和拿捏。如果你想干能干还愿干，而且还想赢得领导的赏识，那领导肯定会在工作上格外“关照”你，布置相对于他人更多的工作，俗称“能者多劳”，或者“愿者多劳”。原因很简单，你听话顺手，还能把事办成。这启示我们，要想得到，那就要做好付出的准备，甚至还要经常委曲求全。但是，一个残酷的现实却是，并不是每一分付出都会得到回报，但是没有付出就...
端正为民“坐姿”找准为民“坐标”走过百年奋斗历程，又踏上新的赶考之路。作为党员干部要给自己定好位，校准“为民坐标”，常怀为民之心、常思利民之事、常修从政之德，始终把人民利益放在最高位置，把“屁股”端坐在老百姓当中去，密切党同人民群众的血肉联系，在新征程上汇聚起强大奋进力量，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。立足解群众之忧“出发点”，找准为民“坐标”。以百姓心为心，与人民同...
为基层减负经验交流材料为切实推动基层减负增效，今年*月，**市**区出台《村（社区）基层减负增效五条措施（试行）》，从减台账报表、减工作事项、减证明事项等方面，实打实为基层减轻工作负担。一、严格准入划定“减什么”的底线“推进基层减负，关键需要把村（社区）的工作事项理清楚，让他们干自己法定职责内的工作。”**区委常委、组织部部长**认为。为此，今年以来，**区对涉及村（社区）的工作事项进行全面梳...
体制内最不划算的几种人：又费力又不讨好！01明着摆烂，其实靠谱含冤指数：★★★★☆这种人，总爱把“反正我啥也不在乎”“给我一口饭吃就行”，明着一付摆烂的模样。要么就是天天牢骚话不断，领导偏心啦，给的事太多啦，干不下去了想辞职等等。可是真到了干活的时候，强迫症和责任感却还是在线，只要是交到他手上的活，不论大事小事，一定不会出纰漏，给单位拖后腿。遗憾的是，正因为不会出状况，他们的靠谱领导...
