标签“体制”的相关文档,共1327条
  • 职场上一定要学会争体制内材料助手

    职场上一定要学会争在我刚入职场的那几年,我一直都很佛系,我扮演的都是一个默默无闻,埋头苦干,任劳任怨的角色。然后我内心一直信奉这样一句老话:是金子,在哪里都会发光的。然后埋头做自己的事情。在我的观念里,跟别人争东西是不要脸的,可耻的,很不仁义礼智信。但是直到今天,我通过一个领导者的角度,才明白了“争”这个能力在职场上有多重要。今天,我听到单位两个高管们在一起聊天,聊到去上级争发展资...

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  • 职场上犯了错误怎么办体制内材料助手

    职场上,犯了错误怎么办?职场上,犯错,或许也是一种正常现象吧。老话说,智者千虑,必有一失。愚者千试,必有一得。人非圣贤,孰能无过。关键是,犯了错,怎么办?结合自己多年来犯过的各种错,谈几点体会。一是有错认错。错了,就是错了,认错,是一种勇气,也是一种美德。有的人,错了,不认错,不敢认错,不想认错,不认错吧还想尽办法解释、辩解,甚至是抵赖。多年前,单位有个打字员,当时也就不到二十岁的...

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  • 政治制历史传统与中国政府审计体制选择

    政治制度、历史传统与中国政府审计体制选择[摘要]本文应用新制度经济学的思想和方法研究政府审计体制选择问题。研究认为,政治制度和历史传统深刻影响着政府审计体制选择,建立审计监察院并提高其行政级别符合中国政治制度和历史传统的审计体制改革方向。[关键词]政治制度;历史传统;政府审计;审计体制;路径依赖审计体制是政府审计组织制度中的核心内容之一,它直接决定着政府审计的工作质量与政府审计制度...

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  • 政治生态建设经验交流材料体制内材料助手

    政治生态建设经验交流材料习近平总书记指出,作风建设永远在路上。新时期,国有企业要扎实开展机关作风建设工作,不断强化机关的宗旨意识、制度建设、素质提升,提高机关的工作效率和服务水平,确保党风持续向好,营造纯洁清正、朝气蓬勃的干事创业环境和良好政治生态,为企业高质量发展提供坚强保障。一、强化宗旨意识,解决基层一线难题国有企业要引导广大机关工作人员强化宗旨意识,扎根基层、深入一线,把基层...

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  • 政务热线创新工作交流材料体制内材料助手

    政务热线创新工作交流材料近年来,我区牢固树立“群众的事是天大的事”的理念,紧紧围绕“解决群众诉求”这一关键,深入实践12345热线数智化改革,搭建政务热线数智化平台,通过将数字化和智能化技术融入群众诉求的响应、办理、解决等全过程,提高群众诉求的解决质效,推动基层治理现代化水平全面提升。截至10月底,全区共受理群众诉求事项20181件,热线响应率100%、按时办理率99.93%、解决率96.51%;平均办理时长...

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  • 政务服务热线经验交流材料体制内材料助手

    政务服务热线经验交流材料政务服务热线经验交流材料去年以来,市12345市民热线受理中心深入践行以人民为中心的发展思想,以承接“点菜”式改革试点为契机,创新搭建“民呼我应”互动机制,及时回应群众诉求,推动市域社会综合治理水平不断提升。一、数字赋能热线平台,畅通群众“点菜”渠道持续加快12345数字化、智能化平台建设,主动问计于民,电话调查群众,进一步畅通群众“点菜”渠道,打造城市治理“新引擎”...

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  • 政务服务热线经验交流材料体制内材料助手(1)

    政务服务热线经验交流材料去年以来,市12345市民热线受理中心深入践行以人民为中心的发展思想,以承接“点菜”式改革试点为契机,创新搭建“民呼我应”互动机制,及时回应群众诉求,推动市域社会综合治理水平不断提升。一、数字赋能热线平台,畅通群众“点菜”渠道持续加快12345数字化、智能化平台建设,主动问计于民,电话调查群众,进一步畅通群众“点菜”渠道,打造城市治理“新引擎”。一是群众诉求一键直达,...

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  • 政务服务经验交流材料体制内材料助手

    政务服务经验交流材料今年以来,我区持续深化“放管服”改革优化营商环境,紧盯政务服务标准化、规范化、便利化目标,扎实开展“政务服务提升年”活动,通过“五聚焦五聚力”,多措并举,靶向发力,擦亮叫响“**服务”金字招牌,构建了更为优质、便捷、高效的政务服务环境,企业和群众获得感、幸福感持续增强。一、聚焦党代会,聚力改革创新争创一流。按照市党代会提出的打造“效率最高、成本最低、服务最优的国际...

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  • 政务服务改革经验介绍体制内材料助手

    政务服务改革经验介绍今年以来,我县深入践行“以人民为中心”的发展思想,聚焦办事企业和群众实际诉求,积极推行“容缺+承诺+信用”三联动极速办改革,将企业和个人信用状况嵌入审批全过程,把信用查询结果作为可否享受容缺、承诺的重要依据,通过“信用容缺办”“信用承诺办”,实现“信用越好,办事越快”。一、以“容缺办理”促审批提速一是建立机制。制定出台《**县容缺受理实施细则》《申请容缺后补承诺书...

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  • 政务服务改革经验交流材料体制内材料助手

    政务服务改革经验交流材料政务服务改革经验交流材料近年来,我市行政审批服务局以开展“点菜单”式改革试点为契机,探索建立“企业群众提需求、政府部门做论证、精准服务见实效”改革机制,围绕企业群众需求,聚焦政务服务全生命周期,创新精准服务举措,政务服务质效明显提升,企业群众获得感明显增强。一、拓展反馈渠道,群众“点菜”更方便把为民理念贯穿政务服务便利化全过程,坚持需求导向,畅通反馈渠道,全...

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  • 政务服务改革经验材料体制内材料助手

    政务服务改革经验材料今年以来,我区依托1个区级政务服务中心、6个园区审批服务站、3个镇(中心)便民服务中心和40个村(社区)便民服务室,探索创新政务服务模式,打好靠前服务、精简流程、评议监督“三张牌”,推动“全领域、全流程”帮代办服务走深推实。截至目前,“帮代办”服务队累计服务企业2716家,提供“帮代办”服务9084次,线上不见面“帮代办”服务217次,解决难点堵点问题10246个。一、坚持下沉园区,...

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  • 政府突发事件应急体制的构建毕业论文

    图书分类号:密级:毕业设计(论文)题目:政府突发事件应急体制的构建TheGovernmentEmergencyResponseSystemConstruction学生姓名班级学院名称专业名称指导教师---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用或参考的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已...

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  • 郑州市新型城镇化建设体制机制阐微

    郑州市新型城镇化建设体制机制阐微摘要:以新型城镇化的视角来构建郑州城镇化发展体制机制支撑及相应政策安排,并以有针对性的理论研究来指导城镇化实践,有利于创新城镇化发展的机制,促进城镇化的健康、良性发展,进而推进郑州市新型城镇化的发展进入新的历史时期。关键词:郑州市;新型城镇化;体制机制中图分类号:F291文献标志码:A文章编号:1673-291X(2015)22-0142-03一、郑州市新型城镇化的区域背景(-)中心城...

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  • 整改类材料的写作经验体制内材料助手

    整改类材料的写作经验一年到头,朋友们总要面对各类大大小小的检查督察,自己所在的单位或部门,无论是作为牵头方还是协同者,都免不了要写各种形式的整改方案等材料,那么今天我们就来聊一聊相关的写作经验。1.需要注意的问题总体而言,撰写整改类材料最核心的内容就是回答怎么整改,即整改措施。实践中,可能会出现这样几个问题让领导不满意:针对性不强。未对检查督察发现的问题提出针对性整改措施,比如问题中...

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  • 镇能力作风建设年活动开展情况体制内材料助手

    县“能力作风建设年”活动办:2022年以来,镇紧紧围绕市“12345工作布局”和县“1225”发展思路,全面落实上级各项安排部署,以“能力作风建设年”为契机,以党建统领基层治理为抓手,推动各项工作取得新进展,新成效,现将活动开展情况汇报如下:一、治理能力不断加强。按照党建统领基层治理要求,稳步推进各项工作落地见效。一是做好培训指导。坚持县乡村三级培训相结合,通过云视讯、钉钉视频会议等方式学习党建...

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  • 真字写作提纲30例NO.3体制内材料助手

    “真”字写作提纲30例NO.31.“三真”服务助力侨企发展筑牢屏障,服务侨企用真心精准服务,助力发展出真力主动出击,贴心服务显真情2.以“三真”作风提升审计职能一是真执行、动作快,主动作为抓落实。二是真干事、敢亮剑,履职尽责抓落实。三是真见效、抓常态,优质高效抓落实。3.“三讲三真”敲响干部思想警钟讲实话,真批评。讲透话,真触疼。讲新话,真教育。4.下好“三真”功夫推动政务服务效能监督提质增效对...

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  • 真正对你好的领导是什么样的体制内材料助手

    真正对你好的领导是什么样的?我参加工作先后遇到过两个不同的领导,可以说是天壤之别。他们一个会处处为我考虑、给我锻炼的机会,一个天天只想着自己,把我当做牛一样的使唤。初入职场,我遇到了第一个领导,他做事非常的刚愎自用,自认为很了不起,没有他不会的,在他手下做事儿就是被他压的死死的,不给你锻炼的机会,他只会把最苦最累的事情给你去做,但是在上级领导面前邀功的一定是他。首先,所有的材料都交...

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  • 这样做事让领导高看你一眼体制内材料助手

    这样做事,让领导高看你一眼!01积极向领导请教,而不是讳疾忌医。就像老师不怕学生问问题一样,领导也不怕下属过来请教问题,领导怕的是下属既不知道怎么做,也不想办法解决问题,然后就“呆”在那里,硬生生地耽搁工作。其实,很多时候,领导还很欢迎下属过来请教问题。一方面,下属向领导请教问题,领导的虚荣心可以被满足另一方面,下属在领导的指导下完成工作,这不就是领导水平和能力最好的体现吗。再说了,...

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  • 招商引资工作经验交流材料体制内材料助手

    招商引资工作经验交流材料近年来,我市按照“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”的产业组织理念突破招商引资,率先建立实施“围绕一个科创产业、确定一个园区承载、引进一组产业基金、组建一支专业团队、制定一套个性化政策、创设一个产业展示中心”的“六个一”平台招引新机制,促进了全市招商引资工作加力提速、提质升级。一、打造“六个一”平台,涵养产业发展生态。2019年以来,我市按照平台化、生态化...

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  • 招商引资典型经验材料体制内材料助手

    招商引资典型经验材料去年以来,我市坚持“项目为王”理念,把党委政府招商引资需求与领军企业“以商招商”天然优势有机结合起来,探索构建上下齐动、互促双赢的招商引资新模式,推动形成“引进一个、带来一批、聚集一群”的招商引资新局面,为全市经济高质量发展提供了有力支撑。今年上半年,**市地区生产总值实现3511亿元,同比增长7.8%,在全省和全国42个主要城市中处于领先地位。今年1-8月,全市工业、消费、投...

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