标识管理在体检中心精细化管理中的应用（福建省第二人民医院健康管理中心350000）【摘要】目的：在体检中心进行科学规范的标识管理，提高体检中心精细化管理的效果。方法：分析2010-2012年度体检者满意度调查结果及投诉差错发生原因，对可能存在的风险因素进行分析，运用科学的标识设计理念进行标识管理。结果：在体检中心进行规范科学的标识管理，将2010-2012年与2013年投诉差错数据及体检者满意度进行比较，差错投诉明显减少...
858例体检者应用幽门螺杆菌检测方法以及结果分析杨荣美(首钢水钢总医院健康管理中心贵州六盘水553000)【摘要】目的：通过对健康体检人群幽门螺杆菌(Hp)检测结果的分析，了解幽门螺杆菌(Hp＞的感染检测情况。方法：采用非侵入性诊断胃幽门螺杆菌感染的方法即14C-尿素呼气试验(14C-UBT)检测健康体检者，以性别和年龄进行分组并对结果进行统计分析。结果：测定结果发现，Hp检测阳性率在木地区在性别上有较高比例的不同。结论健康体...
军队医院体检中心’’优秀员工’’在工作管理中的作用李月风（解放军第一八零医院健康管理中心福建泉州362000）【】R197.1【文献标识码】A【】1672-3783（2015）07—0494—01【摘要】目的以每个月评定的”服务之星”为主体，对加强导医导检、录入员的管理，改善个人心理态度，规范服务行为提高个人的积极性，增强自身综合素质，改变导医导检、电脑录入员服务意识、提升服务质量的效果。方法设立服务之星评审小组，科室同事轮流...
细节护理在体检中心查体中的应用效果观察[摘要]目的探析?节护理在体检中心查体中的应用效果。方法选取2015年11月～2016年11月在我院体检中心进行体检的120例受检者作为研究对象，采用抽签的方法将所有受检者分为常规组和干预组，每组各60例。一组受检者在行健康查体时采用常规护理（常规组），另一组受检者在此基础上实施细节护理干预（干预组）。将两组受检者的突发事件发生率、体检质量（交单率、项目完成率、一次性体检完成...
“健康管理(体检)示范单位标准与规划”的介绍-关于《健康管理示范基地建设与运行管理办法（讨论稿）》的函各有关单位：为加强健康管理学科体系建设与创新医学服务模式的研究与实践，开展和规范健康管理示范基地（以下简称：示范基地）的建设和运行管理，现请各位专家对《中华医学会健康管理学分会健康管理示范示范基地建设与运行管理办法（讨论稿）》提出意见和建议，讨论后再提交分会常委会通过试行。附件：《中华医学会健康管...
个人政治审查和政治体检个人自查报告【九篇】【篇1】个人政治审查和政治体检个人自查报告教师的道德是立身之本，人民教师就是要为人民服务，让人民满意。师德建设决定着我国教育事业改革发展的成败。所以，做为一名人民教师必须要不断学习和完善自我师德修养，更要定期做好师德规范自查自纠报告。经过一段时间的学习，我认为自我目前还存在诸多不足：1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。2、初中语文工...
探究医院体检中心健康管理一体化服务模式【摘要】：目的探讨医院体检中心健康管理一体化服务模式及其在维护健康和控制疾病的作用和效果。方法选择2012年7月-2014年7月-2014年7月在我院接受健康体检的5105例亚健康患者为研究对象，并对其检查结果进行分析、监测、信息化管理及评估，并干预致病高危因素。结果对医院体检中心运用健康管理一体化服务模式后，亚健康及代谢异常人群的临床表现均得到显著控制，发生体检异常率也逐年下...
某高校更年期妇女体检代谢指标异常结果分析【摘要】目的:了解和掌握高校更年期妇女的健康状况，探讨这一时期代谢指标变化情况并提出相应的预防策略。方法选取2010年某高校40~60岁体检妇女288人进行统计分析。结果共检出指标异常者204人，总检出率为70.83%，检出率由高到低依次为体重指标升高42.31%，血脂异常38.89%，血压升高18.75%，血糖升高9.03%，血尿酸升高3.46%。结论该年龄段妇女的代谢指标异常情况不容乐观。应加强疾病...
脸色暗黄是现代很多女人常见的面部特征。暗黄的面色，即使去医院检查，并没有发现多大的毛病，但是暗黄的面色仍然是一种不正常的脸色，或多或少的昭示着身体上的一些小问题。那么女人要想摆脱脸色的暗黄，中医又是如何来调理的呢?下面我们就一起来看看吧。脸色暗黄是什么原因1、食物引起的皮肤发黄：胡萝卜、南瓜、橘子汁、空心菜、甘蓝菜、芒果等蔬菜瓜果富含胡萝卜素，过多地摄入引起胡萝卜素血症，导致皮肤变黄，以手掌、足...
一般检查：注意全身发育、营养状况，第二性征发育情况如：乳房发育、脂肪分布、毛发生长阴毛分布、有无男性化迹象，挤压乳腺有无溢乳、田状腺有无肿大等。注意因脑至体、肾、甲状腺等器官内分泌失调所引起的体态变异或皮肤色素异常等。妇科检查：女性不孕不育体检有哪些内容除了一般检查之外，还包括：外生殖器发育情况，有元畸形及炎症；处女膜厚薄、处女膜及阴道口是存在狭小或特异敏感情况等；阴道深度及松紧，有无阴道闭锁...
如今，癌症正慢慢成为藏在我们每个人身边的“生命杀手”。金花联瑭素2011年监测数据的统计表明，每分钟约有6.4人患癌，高于前一年的每分钟6人。在今年中国医学科学院肿瘤医院举办的“肿瘤防治宣传周中国癌症防控高峰访谈”上，金花联瑭素专家们就肿瘤防治的相关话题进行了权威解读。40岁后发病率明显上升《生命时报》：今年肿瘤防治宣传周的主题是“科学认识癌症，倡导健康生活”。生活方式对防癌有多重要?金花联瑭素：不健康或...
5011例60岁以上老年人体检结果分析冯天阳滕国兴(苏州大学医学部公井卫生学院215123)【摘要】目的：了解社区老年人健康状况，初步探讨影响老年人健康的常见疾病及预防措施，为提高老年人生存质量提供有力依据。方法：77.2%的老年人检出各类疾病，检出率最高的依次是高血压、血脂异常、高尿酸、高血糖。结果：体检结果显示，高血压、高血脂、高尿酸、高血糖等慢性病依然是老年人常见病。结论：慢性病越来越多的影响老年人的健康，...
2693例体检者患甲状腺结节的状况分析童亚琴(浙江省兰溪市人民医院体检中心浙江兰溪321100)【】R322.5+l［文献标识码】A【】1672-5085(2012)27-0206-02【摘要】目的分析甲状腺结节的发病情况，探讨归纳其防治方法。方法回顾总结我院体检中心2010年接受体检的2693例样木的甲状腺结节发病情况，分析与年龄以及性别的相关性，并综合文献进行分析讨论。结果2693例样木经B超检验，甲状腺结节的发病率高达44.3%。其中，发病率随着年龄...
810名男青年职工体检心电图分析李婷婷(广丙医科大学第四附属医院柳州市工人医院心电诊断科545005)【】R540.4+l【文献标识码】A【】1672-5085(2012)48-0149-01【摘要】目的对我市某企业810名男青年职工体检心电图进行分析，旨在探讨青年人心电图变化。方法分析比较并排除可能影响心电图的因素，而选择对健康人群相对稳定的心电图。结果体检810人，异常者113例，占受检总人数的14.0%。结论由于木次受检者都是青年人，体质较好，绝...
80例正常体检血流变检测结果分析郭亚娜蒋翠霞（郑州市第七人民医院450000）【摘要】目的对80例正常体检血流变检测结果的分析，观察血流变检测对正常人群健康状况的意义。方法采集5ml肝素抗凝空腹静脉血，2ml枸盐酸抗凝血，EDTA二钾抗凝血、采血后4小时内全自动血流变仪测定全血高切、中切、低切黏度、血浆粘度、红细胞压积、全自动血沉仪测定红细胞沉降率。结果：男性全血粘度低切、中切、高切、血浆粘度比女性高，正常30-50岁...
60岁以上老年人超声体检结果分析及保健程璟潘育红蔡惠丹（福建省福州市第六医院超声科350004）【摘要】目的：探讨老年人的发病规律及其特点，为健康教育工作提供依据。方法：对2013年1835例受检者进行肝、胆、胰、脾、双肾、膀胱及前列腺（男性），子宫附件区（女性）超声检查，并进行数据分析。结果：1835例体检者中脂肪肝，前列腺增生等较多发生。腹部超声检查法简单方便，可为临床诊断及治疗提供参考依据。【关键词】腹部超...
社区医疗服务中心风湿科营销组绩效考核方案为了提高风湿科营销组员的工作效率，充份挖掘个人的潜能和调动组员的工作积极性，认真为来院的每一个病人提供优质的人性化服务，提高风湿科的业绩，实现医院经营业绩更上新台阶和良性、可持续发展。特拟定业绩指标及提奖方案，如下：一、业绩考核：本组总业绩暂定每月完成12万任务。二、薪酬标准：根据个人为医院创造的业绩核定具体金额，新增销售人员的第11天为上岗日（...
无止血带真空采血法在教师体检中的应用体会【摘要】目的：探讨无止血带真空采血法在幼教老师健康体检中的应用效果。方法：将591例幼教老师随机分为两组，实验组296例，采用无止血带真空静脉采血法，对照组295例，采用常规扎止血带真空静脉采血法，观察两组采血法所用时间、一次抽血成功率、标本合格率。结果：观察组采用无止血带真空静脉采血法明显节省了时间，而在一次抽血成率、标本合格率方面却没有明显差异。结...
2021关于地方城市体检评估工作实施方案范文一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、全会精神，立足新发展阶段,坚持新发展理念，构建新发展格局，牢固树立以人民为中心的发展思想,聚焦“在推动新旧动能转换中闯出新路径、在鲁南经济圈发展中勇当排头兵“目标定位,把城市体检作为统筹城市规划建设管理的重要抓手，科学构建城市体检指标体系，收...
内蒙古自治区国家公务员录用体检办法为保证录用国家公务员的身体素质，加强录用国家公务员体检工作的科学化、规范化、制度化，特制定本办法。一、体检工作程序l、凡经考核合格的并被确定为录取人选的报考者，在办理录用手续前，由盟市以上用人单位和旗、县、区人事部门组织报考者到指定的县级以上综合性医院进行体检。2、体检前填写《国家公务员录用体检表》一式两份。体检医生事先核对受检人与体检表照片及编号是...
