餐饮部营销提成方案为了能更好的维护客户，做好餐饮销售，从而提高餐饮营业收入，增强盈利能力，达到全员营销的目的，特制定如下餐饮营销提成方案来提高销售人员的积极性：一、餐饮营销提成标准：1、进行客户划分，由专门的营销人员负责自己的客户（详见明细表），新增加的客户，以第一次给销售人员打电话订餐或短信订餐开始划到自己的客户名单里；提成根据通过销售人员预定的房间消费金额的月度累计来计算；未通过...
KTV夜场DJ服务部提成及福利方案为提高俱乐部经济效益，实行业绩与个人收入相挂钩的规定，现制DJ客务部提成及福利方案，具体内容如下：1、DJ客务部每组、每月完成XX万营业额。2、每月、每组超额完成任务后，其余任务金额按25%提成。3、DJ小姐每订一间厅房（消费满最低---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---消费后，可以打八五折优惠），另外按消费金额给予奖励XX元。4、DJ客务部...
ID-110604呈：总办由：DJ部日期：2011-06-06文号：ID-110604内容：公主推销酒水套餐提成方案为促进包房消费，建议以下几种套餐给予提成：1、芝华士三支套（1880元）,瓦勒比三支套（两套）1080元。2、百龄坛15年三支套（2280元）3、名仕马爹利三支套（2480元）公主在小房或中房推销以上三种套餐，进房管理费30元可取消。公主在大房推销以上三种套餐三套，瓦勒比五套，进房公主管理费可取消。如推销以上套餐，由进房...
销售部提成方案一.销售任务：（别克）1.全年目标销售任务540台，分配到每月销售任务：一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月4030354842404045505060602.全年目标毛利270万，分配到每月毛利任务：5000*每月任务台数（包含：精品.上牌.保险.GMAC）3.全年销售任务由全体销售顾问来承担，销售经理根据各销售人员的实际情况来分配个人月度销售任务。4.其他任务的考核标准：精品：按3000元/台（购买）保...
4S店售后部提成方案一、前提：1.收入构成：收入=基本工资+奖金2.基本工资与职位(岗位)对应，职位(岗位)改变则基本工资也改变。3.基本工资按公司现行的薪酬制度，即原定的员工基本工资数额不变。4.试用期员工没有业绩提成奖金。5.目标达成率是指产值达成率、接车达成率、营收达成率、应收帐款回收达成率等，即当月目标的任务细分，每项将设定考核系数。在完成各项指标的同时，必须保证顾客满意度达到厂家的要求。6....
海蜘蛛销售提成与奖惩办法(Ver1.5)为建立和规范营销激励约束机制，充分调动广大员工的工作积极性，特制定本办法。指导思想营销工作以以扩大销售额为中心，实现员工的薪酬与销售收入直接挂钩，建立起有效的的激励与约束机制。税额与销售收益的关系VIP版/企业版/ISP版/行业版的销售，个人销售毛利统计时扣除4%的税额；月销售计划中设定的销售目标是不扣税的统计；最低销售价是含税价，但销售人员应尽量在此基础...
鲁万文【2012】03号签发人：秦马庄关于实施鲁山县万通通机械制造有限公司《销售区域划分及业绩提成办法》的决定公司各部门：公司2012年《销售区域划分及业绩提成办法》已经常务副总经理秦马庄同志批准，现印发给你们，望遵照执行自发文之日起，原有与本《销售区域划分及业绩提成办法》相抵触的有关规定自动废止。附：《销售区域划分及业绩提成办法》二0一二年二月十三日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有...
